飯店勞務(wù)合同

飯店勞務(wù)合同甲方（聘用單位）

名稱：________________

乙方（受聘人員）

姓名：_____________性別：_____民族：____文化程度：_____職務(wù)：_________身份證號(hào)碼：________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行本合同內(nèi)容：

一、合同期限：

本合同期限為年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、乙方工作內(nèi)容：

1.甲方分配乙方在________崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)指標(biāo)。

2.乙方同意甲方視具體情況對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方相應(yīng)的工作，按照崗位工作要求制定考核指標(biāo)，同時(shí)按照崗位工作要求、國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必需的工作條件；

2.甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，根據(jù)乙方工作成果和貢獻(xiàn)大小，以及所做貢獻(xiàn)，依法合理分配酒店勞務(wù)合同報(bào)酬；

3.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

4.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可調(diào)整乙方的崗位。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方享有參與民主管理、獲得政治榮譽(yù)、享受法定休息、保險(xiǎn)福利待遇、參與評(píng)先評(píng)優(yōu)等權(quán)利；

2.乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位工作要求履行義務(wù)，按照規(guī)定的數(shù)額，按期足額完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，維護(hù)工作質(zhì)量和工作秩序；應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.乙方有下列情形之一，甲方可以無(wú)償解除聘用合同（由學(xué)校視具體情形具體決定）：（1）不能勝任本崗位工作的；（2）有違法違紀(jì)行為的；（3）違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（4）因病或因事不能繼續(xù)履行合同的；（5）曠工或者因私外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的。

五、工資福利：

1.工資福利（含獎(jiǎng)金）由崗位工資、效益獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)貼（如工齡補(bǔ)貼等）組成。合同期間內(nèi)，因崗位特殊和工作需要，需要調(diào)整工資結(jié)構(gòu)的由本人提出申請(qǐng)或由酒店安排決定。

2.福利按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的按酒店規(guī)定執(zhí)行。

3.合同期間內(nèi)，因特殊情況乙方需解除合同的應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，否則要賠償給甲方造成的一切損失。若乙方擅自離職，則按自動(dòng)離職處理。自動(dòng)離職將不享受一切待遇（工資、獎(jiǎng)金、福利等）。

4.乙方在聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假等法定假期。

六、聘用合同的終止、變更和續(xù)簽：

1.本合同的終止條件如下：（1）聘期到期；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)；（3）乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件或經(jīng)考核不能勝任本崗位工作；（4）雙方協(xié)商一致或依照法定程序經(jīng)雙方解除勞動(dòng)合同的；（5）其他原因。

2.變更本合同條款內(nèi)容必須由甲乙雙方協(xié)商一致，并采用書(shū)面形式，作為本合同的附件。

3.本合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如果屆時(shí)不再續(xù)訂或任何一方提出解除聘用合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。如本合同到期后，雙方都同意續(xù)簽聘用合同，應(yīng)辦理相關(guān)的續(xù)簽手續(xù)。如續(xù)簽后雙方的情況發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

七、違約責(zé)任：

甲乙雙方違反本聘用合同規(guī)定而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失。在試用期內(nèi)解除合同的由違約方負(fù)責(zé)。其他違約責(zé)任按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他：

1.本合同如有未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；如發(fā)生爭(zhēng)議又協(xié)商無(wú)效時(shí)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.如需對(duì)保密事項(xiàng)或競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)進(jìn)行約定，請(qǐng)?jiān)诒緳谝酝饧s定。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________簽訂日期：_________年__