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文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校保安勞動(dòng)合同范文甲方(聘用單位):_________
乙方(受聘人員):_________
為確保甲乙雙方權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,并共同遵守以下條款:
一、合同期限:
本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。
二、工作崗位及職務(wù):
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校保安員,負(fù)責(zé)校園內(nèi)安全巡邏工作。
三、工作時(shí)間:
每天上午7:30到下午6:00,中午12:00到14:00為休息時(shí)間(包括節(jié)假日)。
四、工資待遇及福利:
1.乙方在聘用期間,每月工資為人民幣_(tái)________元整(含當(dāng)月保險(xiǎn))。
2.乙方患病或因事請(qǐng)假,甲方將不予發(fā)放請(qǐng)假期間的工資。
3.乙方在工作期間享有法定節(jié)假日全休及公司規(guī)定的福利。
4.乙方如在合同期內(nèi)請(qǐng)假,則扣除請(qǐng)假期間相應(yīng)的工資。
5.乙方在工作期間內(nèi)必須服從學(xué)校安排的臨時(shí)工作。
五、工作紀(jì)律:
1.乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,不遲到、不早退,不得擅自脫崗、溜崗。
3.乙方不得與校外人員有打架斗毆行為,要文明值勤,禮貌待人,盤查出入校門的人員和車輛,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入學(xué)校。
4.乙方在工作期間不得使用對(duì)講機(jī)罵人、打架等不文明行為,如發(fā)生此類行為甲方有權(quán)將其開除并扣除相應(yīng)的工資以作為處罰。
5.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇:
1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社保基金。乙方工作滿一年甲方給予一個(gè)月工資的社保金補(bǔ)貼。
2.乙方如在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系,則甲方不給予任何社保補(bǔ)貼。
3.乙方在合同期內(nèi)享有寒暑假帶薪假期。
4.乙方在合同期滿后,如想繼續(xù)留任保安崗位可優(yōu)先錄取。
七、合同的終止或解除:
1.合同期滿、雙方不再續(xù)簽本合同;
2.甲乙雙方因故經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同;
3.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;(2)無故曠工,經(jīng)教育不改的;(3)有犯罪行為的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人:(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(2)勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,對(duì)人身健康安全和財(cái)產(chǎn)安全造成危害的;(3)訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.在下列情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同:(1)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;(2)急性傳染病或者精神病在病情發(fā)作期內(nèi)的;(3)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方本人辦理相應(yīng)的手續(xù),并依照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
八、違約責(zé)任:
1.甲乙雙方違反合同約定,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約以給對(duì)方造成損失為前提。沒有實(shí)際損失一方無權(quán)要求對(duì)方賠償。有實(shí)際損失的一方要求賠償損失的,應(yīng)按照損失的合理數(shù)額予以要求賠償。雙方都有過錯(cuò)的,應(yīng)根據(jù)其過錯(cuò)的程度各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。雙方都未提出違約證據(jù)或不存在違約行為的,不承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力造成違約的除外。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震等政府行為或社會(huì)異?,F(xiàn)象等。
2.本合同履行過程中,甲方要求解除合同的應(yīng)提前三十日通知乙方,并應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;乙方提出解除合同的應(yīng)提前三十日通知甲方,否則應(yīng)支付相當(dāng)一個(gè)月工資的違約金;甲乙雙方因其他原因終止合同的,不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇。因本合
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