2024年廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫全稱）地址：（填寫詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）法定代表人：（填寫法定代表人姓名）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫全稱）身份證號(hào)碼：（填寫身份證號(hào)碼）住址：（填寫住址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為（填寫期限類型，如固定期限、無(wú)固定期限等）。2.起始日期為（填寫起始日期），終止日期為（填寫終止日期）。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的工作崗位為（填寫工作崗位），工作內(nèi)容包括（填寫工作內(nèi)容）。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過（填寫每周工作時(shí)間），每周至少休息一日。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付一次。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按照國(guó)家和地方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第八條合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家和地方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同期滿，如甲乙雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（簽名/蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容完整：在簽訂合同前，請(qǐng)確保所有合同條款都已填寫完整，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除和終止、爭(zhēng)議解決等。2.明確雙方權(quán)益：請(qǐng)確保合同中明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因模糊不清而產(chǎn)生的糾紛。3.合法合規(guī)：確保合同內(nèi)容符合國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，避免因違反法律規(guī)定而導(dǎo)致的合同無(wú)效。4.保護(hù)個(gè)人信息：在填寫乙方個(gè)人信息時(shí)，請(qǐng)確保遵守相關(guān)隱私保護(hù)法規(guī)，保護(hù)乙方個(gè)人信息不被泄露。5.保留證據(jù)：在簽訂合同過程中，請(qǐng)確保保留好相關(guān)證據(jù)，如合同原件、簽字筆跡等，以備不時(shí)之需。解決辦法：1.如合同內(nèi)容不完整或不明確，請(qǐng)補(bǔ)充完整并明確雙方權(quán)益。2.如合同內(nèi)容違反法律法規(guī)，請(qǐng)修改為合法合規(guī)的內(nèi)容。3.如涉及個(gè)人信息泄露，請(qǐng)立即采取補(bǔ)救措施，如更改密碼、通知對(duì)方等，并嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。4.如丟失合同原件或簽字筆跡，可嘗試聯(lián)系對(duì)方協(xié)商補(bǔ)簽或重新簽訂合同。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)力與資本之間的社會(huì)關(guān)系。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，如工資、獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全和健康，提供的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和生活環(huán)境。8.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。9.合同解除：指在合同履行期間，依法提前終止合同效力。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指在履行勞動(dòng)合同過程中，勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于2024年廣州市建筑業(yè)職工與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.可作為建筑業(yè)職工與用人單位間約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)的依據(jù)。3.用于明確雙方在合同解除和終止時(shí)的權(quán)利與義務(wù)，以及爭(zhēng)議解決的途徑。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合如另有附加條款或特殊約定，應(yīng)一并簽署并附在本合同后。2.如雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。4.乙方同意在合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。5.乙方同意在合同終止后，按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證