辦公室主任工作會議上的講話

辦公室主任工作會議上的講話同志們：今天我們召開全市辦公室主任工作會議，主要目的是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、提升水平，推動全市辦公室工作再上新臺階?；仡欉^去的工作，全市各級辦公室在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實等方面發(fā)揮了重要作用。在綜合協(xié)調(diào)上，辦公室同志們積極溝通各方，有效整合資源，確保了政務(wù)工作的高效運轉(zhuǎn)。無論是重大會議的組織籌備，還是緊急事務(wù)的協(xié)調(diào)處理，都展現(xiàn)出了高度的責任心和卓越的協(xié)調(diào)能力。在文稿服務(wù)方面，高質(zhì)量地完成了各類文件、報告、講話等文稿的起草工作，準確傳達了市委、市政府的決策意圖，為推動工作提供了有力的文字支撐。在信息報送方面，及時、準確地收集和報送各類信息，為領(lǐng)導科學決策提供了重要依據(jù)。然而，我們也要清醒地認識到，當前辦公室工作還面臨著一些挑戰(zhàn)和不足。比如，在新形勢下，對信息的深度挖掘和分析還不夠，在服務(wù)決策上還存在一定的滯后性；工作效率還有待進一步提高，在應對緊急任務(wù)和復雜情況時，有時還會出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象；在創(chuàng)新意識方面，部分辦公室工作還存在因循守舊的情況，不能很好地適應時代發(fā)展的新要求等。一、提高政治站位，強化政治引領(lǐng)辦公室作為各級黨委、政府的核心部門，必須把講政治擺在首位。（一）堅定政治信仰。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過系統(tǒng)學習、專題研討等多種形式，不斷提高政治理論水平，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。（二）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。辦公室工作人員要始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，對黨中央、省委、市委的決策部署，要堅決貫徹執(zhí)行，不打折扣、不搞變通。在工作中，要自覺抵制各種錯誤思潮和不良風氣的侵蝕，維護辦公室的良好形象。（三）提高政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非面前保持清醒頭腦，善于從政治上觀察問題、分析問題、解決問題。在處理文件、審核信息、組織會議等工作中，要站在政治的高度，把握工作的方向和重點，確保各項工作符合政治要求。二、加強綜合協(xié)調(diào)，確保高效運轉(zhuǎn)綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，直接關(guān)系到工作的效率和質(zhì)量。（一）加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室內(nèi)部各個科室之間要密切配合，形成工作合力。在文稿起草、信息報送、督查督辦等工作中，要打破科室界限，共同參與、共同研究、共同推進。建立健全內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開科室負責人會議，及時交流工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。（二）加強橫向協(xié)調(diào)。積極與其他部門進行溝通協(xié)調(diào)，建立良好的工作關(guān)系。在涉及多部門共同參與的工作中，要主動承擔起協(xié)調(diào)責任，明確各部門的職責和任務(wù)，加強督促檢查，確保工作順利推進。對于部門之間的矛盾和問題，要及時進行調(diào)解和處理，維護部門之間的團結(jié)和穩(wěn)定。（三）加強縱向協(xié)調(diào)。對上要積極爭取上級部門的支持和指導，及時匯報工作進展情況和存在的問題，爭取更多的政策和資源；對下要加強對下級辦公室的業(yè)務(wù)指導和工作督查，及時了解基層工作動態(tài)，幫助基層解決實際問題。三、提升文稿質(zhì)量，服務(wù)科學決策文稿是辦公室服務(wù)領(lǐng)導決策的重要載體，文稿質(zhì)量的高低直接影響到?jīng)Q策的科學性和準確性。（一）注重學習積累。辦公室工作人員要養(yǎng)成良好的學習習慣，廣泛學習政治、經(jīng)濟、文化、科技等方面的知識，不斷拓寬知識面。關(guān)注國內(nèi)外形勢和政策變化，及時掌握新的理論、新的觀點、新的方法。同時，要注重收集和整理相關(guān)資料，建立自己的素材庫，為文稿起草提供豐富的素材。（二）深入調(diào)查研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。在文稿起草之前，要深入基層、深入實際、深入群眾，開展調(diào)查研究。通過走訪、座談、問卷調(diào)查等方式，了解真實情況，掌握第一手資料。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進行深入分析和思考，提出有針對性、有價值的觀點和建議。（三）提高寫作水平。加強對文稿寫作技巧的學習和研究，掌握不同類型文稿的寫作方法和要求。在文稿起草過程中，要做到主題明確、結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容充實、語言簡練。注重文風建設(shè)，提倡短、實、新的文風，避免空話、套話、大話。四、強化信息工作，當好參謀助手信息是領(lǐng)導科學決策的重要依據(jù)，做好信息工作至關(guān)重要。（一）拓寬信息渠道。在充分利用傳統(tǒng)信息渠道的基礎(chǔ)上，積極拓展信息收集渠道。加強與新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、社會組織等的聯(lián)系與合作，廣泛收集社會各界的信息。建立信息員隊伍，在基層單位、企業(yè)、社區(qū)等設(shè)立信息采集點，及時收集和報送基層信息。（二）提高信息質(zhì)量。堅持質(zhì)量第一的原則，對收集到的信息進行認真篩選、分析和整理。注重信息的時效性、準確性、全面性，避免報送虛假信息、過時信息、片面信息。加強對信息的深度挖掘和分析，從大量的信息中提煉出有價值的觀點和建議，為領(lǐng)導決策提供參考。（三）加強信息報送。建立健全信息報送機制，明確信息報送的責任和要求。按照規(guī)定的時間、格式和內(nèi)容要求，及時報送信息。對于重大緊急信息，要在第一時間報送，不得遲報、漏報、瞞報。五、抓好督查督辦，推動工作落實督查督辦是確保決策落實的重要手段，辦公室要充分發(fā)揮督查督辦的職能作用。（一）明確督查重點。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重大決策部署，確定督查督辦的重點事項。把市委、市政府主要領(lǐng)導批示交辦事項、重要會議精神落實情況、重點項目推進情況等作為督查督辦的重點，確保各項工作落到實處。（二）創(chuàng)新督查方式。在堅持傳統(tǒng)督查方式的基礎(chǔ)上，積極探索新的督查方式。綜合運用現(xiàn)場督查、專項督查、聯(lián)合督查等方式，提高督查工作的針對性和實效性。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立督查工作信息化平臺，實現(xiàn)督查工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化。（三）強化結(jié)果運用。建立健全督查工作考核評價機制，對督查督辦結(jié)果進行科學評價。將督查結(jié)果與單位和個人的績效考核掛鉤，對工作落實好的單位和個人進行表彰獎勵，對工作落實不力的單位和個人進行通報批評，并責令限期整改。六、加強自身建設(shè)，打造高素質(zhì)隊伍（一）加強教育培訓。制定科學合理的培訓計劃，定期組織辦公室工作人員參加政治理論、業(yè)務(wù)知識、工作技能等方面的培訓。通過培訓，不斷提高辦公室工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（二）注重實踐鍛煉。積極為辦公室工作人員提供實踐鍛煉的機會，讓他們在實踐中增長才干?？梢酝ㄟ^選派工作人員到基層掛職鍛煉、參與重大項目建設(shè)、承擔重要工作任務(wù)等方式，提高他們的實踐能力和解決實際問題的能力。（三）完善激勵機制。建立健全激勵機制，對工作表現(xiàn)突出的辦公室工作人員進行表彰獎勵，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，要關(guān)心辦公室工作人員的成長和發(fā)展，在