農(nóng)民工勞動(dòng)合同書范本

農(nóng)民工勞動(dòng)合同書范本農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門從事______崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量，履行職責(zé)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)或施工現(xiàn)場。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。具體休息時(shí)間和休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要，乙方可能需要加班加點(diǎn)，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方合理的補(bǔ)償。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式發(fā)放。乙方的基本工資為每月____元人民幣（含社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用），獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險(xiǎn)和福利

甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。乙方享有相應(yīng)的福利待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的人身安全和健康。甲方將為乙方提供必要的職業(yè)病危害防護(hù)措施，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除、終止本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的。

（四）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

（五）乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)：

1.依法行使民主管理權(quán)，提出解除勞動(dòng)合同的；

2.主動(dòng)提出辭職申請的；

3.被依法追究刑事責(zé)任的。

（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)告知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除勞動(dòng)合同。

九、保密協(xié)議和競業(yè)限制

（一）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議，對雙方約定的保密事項(xiàng)進(jìn)行保密。

（二）乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競爭的活動(dòng)。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

十、勞動(dòng)爭議處理及其它

（一）甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

（二）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

（四）其他約定：__________________。

甲方（公章）：_________