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文檔簡介
北京市新勞動合同范本甲方(用人單位):____________________
地址:________________________________
聯(lián)系方式:____________________________
乙方(勞動者):_____________________
身份證號碼:________________________
聯(lián)系方式:____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
一、工作內(nèi)容與工作地點
乙方的工作崗位為_________(具體崗位),工作地點為____________________。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力,合理調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。
二、工作時間和休息休假
乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時。甲方因工作需要安排乙方加班加點的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班加點工資。乙方享有休息、休假權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
三、薪酬待遇
甲方按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方發(fā)放工資,支付方式為每月支付一次。乙方的基本工資不低于北京市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時,甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,可以給予乙方獎金、提成等其他形式的獎勵。
四、社會保險和福利
甲方按照國家和北京市的規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的費用。乙方享有享受住房公積金、醫(yī)療費報銷、節(jié)日福利、帶薪休假等福利的權(quán)利。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)
甲方應(yīng)按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,并采取必要的職業(yè)病危害防護(hù)措施。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全、職業(yè)病危害知識培訓(xùn)和告知。
六、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除、終止本合同。
(二)變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同,嚴(yán)格履行。
(三)有下列情形之一的,合同一方可以隨時解除勞動合同:
1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的工作要求;
2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同且不用支付經(jīng)濟補償金:
1.乙方在工作期間患病或者因非工傷停工醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)雙方終止和解除本合同時,甲方應(yīng)當(dāng)依照國家和北京市的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
七、保密協(xié)議和競業(yè)限制
(一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息,不得泄露或者向他人泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。
(二)乙方在勞動合同期限內(nèi)或終止勞動合同后,應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制約定,不得在一定期限內(nèi)自行或者協(xié)助他人與甲方競爭業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限應(yīng)自勞動關(guān)系結(jié)束之日起計算。
八、其他條款
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同,一方違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
(二)甲乙雙方在本合同中約定的其他事項:______________________________。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,可另行簽訂書面補充協(xié)議。本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
甲方(用人單位):____________________(蓋章)日期:_________年______月______日
乙方(勞動者):____________________(簽字)
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