在2024年全縣鄉(xiāng)村人才振興工作推進(jìn)會上的匯報發(fā)言

在2024年全縣鄉(xiāng)村人才振興工作推進(jìn)會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：**鎮(zhèn)緊緊圍繞“人才題眼”，大力實施“雁歸興慶”賦能鄉(xiāng)村振興行動，以“組織之力”集聚“人才之智”，堅持人才引進(jìn)與人才培育并舉，推動在外能人返鄉(xiāng)歸巢、實干興村。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：靶向引才，營造“近悅遠(yuǎn)來”好生態(tài)。發(fā)揮頭雁引領(lǐng)效應(yīng)。制定《**鎮(zhèn)吸引集聚優(yōu)秀人才三十條措施》，在北京、天津、濟(jì)南等6個地區(qū)搭建**鎮(zhèn)在外能人招募站，定期發(fā)布村級崗位招募榜單，建立回引能人到村任職信息庫，推動更多人才回鄉(xiāng)返鄉(xiāng)，成為鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”。建立定期聯(lián)系機(jī)制。定期舉辦在外能人返鄉(xiāng)交流座談會，建立“心系桑梓、情牽故里”微信群，落實科級以上干部“一對一”聯(lián)系機(jī)制，制定“一事一策”跟進(jìn)服務(wù)政策，幫助解決能人回村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)保障等各類問題。目前，正在跟進(jìn)有意向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在外能人12名，已落地簽約強(qiáng)村共富項目3個。借助優(yōu)勢以才引才。發(fā)揮鎮(zhèn)域存量人才的同學(xué)、校友、合作伙伴等人脈資源優(yōu)勢，通過“口口相傳”“實地考察”等方式，發(fā)揮人才“鏈?zhǔn)叫?yīng)”，建立112人在外人才信息庫，11個合伙項目儲備庫，吸引各類人才來慶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。今年以來，通過“以才招才”方式引進(jìn)鄉(xiāng)村振興項目2個。多元育才，提質(zhì)“育才造士”好環(huán)境。推動“結(jié)對幫帶”。組建“老書記工作室”“創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)室”“一對一”結(jié)對幫帶返鄉(xiāng)任職創(chuàng)業(yè)人才，每月至少開展1天工作指導(dǎo)，每季度開展1次幫帶活動。舉辦鄉(xiāng)村振興大講堂，邀請興村治社好導(dǎo)師、農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀黨組織書記等現(xiàn)場交流經(jīng)驗、分享心得、陪護(hù)成長。今年以來，已舉辦鄉(xiāng)村振興大講堂8期，結(jié)成“一對一”幫扶對子16個。打造“育才平臺”。圍繞壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、發(fā)展鄉(xiāng)村富民項目、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等10余項重點工作搭建擂臺，常態(tài)化開展“黨組織書記擂臺比武”“雁歸能人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等活動，推動返鄉(xiāng)任職創(chuàng)業(yè)人才上臺比技能、比業(yè)績、賽能力、賽水平，切實推動返鄉(xiāng)能人互學(xué)互鑒、整體提升。強(qiáng)化“體悟?qū)嵱?xùn)”。依托域內(nèi)黨員教育培訓(xùn)基地、鄉(xiāng)村振興示范基地教育等優(yōu)勢培訓(xùn)資源，組織開展實地指導(dǎo)教學(xué)活動；累計選派返鄉(xiāng)人才32人到濟(jì)南、青島、濰坊、臨沂等地參觀學(xué)習(xí)，組織對標(biāo)學(xué)習(xí)活動4次，帶動后鄧村菊花、汾水馬村螞蚱、北趙村蘑菇等7個特色種養(yǎng)殖項目落地見效，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實踐。傾心留才，煥活“干事創(chuàng)業(yè)”好氛圍。優(yōu)化考核機(jī)制。制定《**鎮(zhèn)在外能人返鄉(xiāng)任職創(chuàng)業(yè)考核管理辦法》，采取“季度考核+年終考核”的方式，每半年開展返鄉(xiāng)能人履職成效考核評價，鼓勵“雁歸能人”發(fā)揮專長優(yōu)勢，參與村級治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益事業(yè)等，充分激發(fā)返鄉(xiāng)能人任職創(chuàng)業(yè)活力。拓寬發(fā)展空間。采取試用任職方式，在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人居環(huán)境、信訪維穩(wěn)等任務(wù)中增加歷練、增強(qiáng)本領(lǐng)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的、符合任職條件的返鄉(xiāng)人才按程序選拔擔(dān)任黨組織書記、村“兩委”成員、后備干部等，已補(bǔ)選黨組織書記1人、村“兩委”成員3人。加強(qiáng)政策保障。健全政治留人、待遇留人、事業(yè)留人機(jī)制，對回村任職工作表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出者，獎勵星級，優(yōu)先納入專業(yè)化管理；對自帶項目、資金、技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策；對在