2024高校教師聘任協(xié)議

2024高校教師聘任協(xié)議甲方（高校）：_______乙方（教師）：_______簽訂日期：_______協(xié)議編號(hào)：_______簽訂地點(diǎn)：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一所具有合法資質(zhì)的高等教育機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)合格的教師進(jìn)行教學(xué)和科研工作，乙方愿意接受甲方的聘任，雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘任乙方擔(dān)任_______（如：教授、副教授、講師等）崗位。1.2乙方的主要職責(zé)包括：_______（具體教學(xué)、科研等職責(zé)）。第二條聘任期限2.1本協(xié)議的聘任期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作條件和待遇3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和教學(xué)科研環(huán)境。3.2甲方應(yīng)支付乙方月薪為人民幣_(tái)______元（大寫：元整），具體薪酬結(jié)構(gòu)為：。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，完成規(guī)定的教學(xué)和科研任務(wù)。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在聘任期間所取得的教學(xué)成果、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等工作。第六條考核與評(píng)價(jià)6.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和科研成果進(jìn)行定期或不定期的考核與評(píng)價(jià)。6.2考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升等的依據(jù)。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身教學(xué)和科研能力。第八條保密義務(wù)8.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的教學(xué)資料、科研成果等保密，不得泄露給第三方。第九條解除和終止9.1雙方均可在提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議。9.2如一方違反協(xié)議條款，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1如乙方未履行教學(xué)和科研職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2如甲方未按約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交_______仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______日期：_______（注：以上為協(xié)議的前半部分，協(xié)議的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）正文結(jié)束。）第十三條附件及其他補(bǔ)充說明13.1本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。一、附件列表：1.1乙方的學(xué)歷證明、職稱證書及相關(guān)資格證書復(fù)印件。1.2甲方提供的崗位職責(zé)說明書。1.3甲方的教學(xué)和科研工作規(guī)范。1.4雙方確認(rèn)的薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式的詳細(xì)說明。二、違約行為及認(rèn)定：2.1甲方未按協(xié)議約定提供工作條件或支付薪酬，視為違約。2.2乙方未按協(xié)議約定履行教學(xué)和科研職責(zé)，或泄露甲方保密信息，視為違約。2.3違約行為的認(rèn)定應(yīng)以協(xié)議條款和實(shí)際行為為依據(jù)，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行處理。三、法律名詞及解釋：3.1聘任：指甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任一定崗位的行為。3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指在教學(xué)和科研過程中創(chuàng)造的，符合法律規(guī)定的專利權(quán)、著作權(quán)等。3.3不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1如甲方因故需要變更乙方的崗位職責(zé)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。4.2如乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可向甲方提出復(fù)核申請(qǐng)，并由甲方組織復(fù)核。4.3對(duì)于協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的其他問題，雙方應(yīng)本著誠信原則，通過協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：5.1本協(xié)議適用于全日制普通高校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高等教育機(jī)構(gòu)的教師聘任。5.2本協(xié)議適用于長(zhǎng)期聘任、短期聘任、兼職聘任等多種教師聘任形式。5.3本協(xié)議在任何需要明確聘任期限、職責(zé)、待遇等條款的教師聘任活動(dòng)中均適用。第十四條協(xié)議的生效14.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十五條協(xié)議的修改和補(bǔ)充15.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十六條通知與送達(dá)16.1雙方因履行協(xié)議而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。16.2通知的送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄、電子郵件等。第十七條法律適用17.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十八條附