勞動績效合同范本

勞動績效合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期為______個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方________部門，擔任__________工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作職責]3.乙方的工作地點為：[具體工作地點]三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度]，乙方應遵守甲方的工作時間安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為[基本工資數(shù)額]元。2.乙方的工資將與績效掛鉤，績效工資根據(jù)甲方制定的績效考核制度進行核算和發(fā)放。3.甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。五、績效考核1.甲方將制定明確的績效考核標準和指標，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。2.績效考核周期為[具體周期]，考核結(jié)果將作為績效工資發(fā)放和崗位調(diào)整的重要依據(jù)。3.若乙方連續(xù)[具體次數(shù)]績效考核不達標，甲方有權(quán)對乙方進行培訓、調(diào)崗或解除勞動合同。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如福利補貼、培訓機會等]。七、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。八、合同的解除和終止1.雙方可以協(xié)商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）績效考核連續(xù)[具體次數(shù)]不達標，經(jīng)培訓或調(diào)崗仍不能勝任工作的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。十、違約責任雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。十一、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________