制式勞務(wù)用工合同協(xié)議書

制式勞務(wù)用工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

制式勞務(wù)用工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事（具體工作崗位）工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳見(jiàn)附件。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（具體金額），每月支付一次。

2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每周工作（具體天數(shù)）天，休息日和國(guó)家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離開(kāi)崗位的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。

五、合同的解除和終止

1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、合同約定等行為，乙方有權(quán)解除合同。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：______________

乙方（勞動(dòng)者）：______________

簽訂日期：______________

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