煤礦勞動(dòng)合同與協(xié)議勞動(dòng)合同

煤礦勞動(dòng)合同與協(xié)議勞動(dòng)合同煤礦勞動(dòng)合同書(shū)第一條合同目的本合同旨在明確甲方（煤礦企業(yè)）與乙方（員工）之間在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同主體甲方（煤礦企業(yè)）名稱：，地址：，法定代表人：_______。乙方（員工）姓名：，身份證號(hào)碼：，住址：_______。第三條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在_______崗位從事_______工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第四條合同期限本合同為固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容為_(kāi)______。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第九條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。第十條勞動(dòng)合同的變更勞動(dòng)合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。變更后的勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十一條勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方均可依法解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的條件和程序應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第十二條違約責(zé)任違反勞動(dòng)合同的責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約責(zé)任的具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十四條法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十五條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十六條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十七條附件本合同附件包括但不限于以下文件，附件與本合同具有同等法律效力：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法定代表人身份證明。乙方的身份證件復(fù)印件。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權(quán)代表簽字：_______簽訂日期：_______請(qǐng)注意，以上合同內(nèi)容為模板，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。在簽訂正式合同前，建議咨詢專業(yè)法律人士。第十八條職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在煤礦工作期間的健康安全。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供所需的健康信息。第十九條安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第二十條教育培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和煤礦安全生產(chǎn)教育。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能和安全意識(shí)。第二十一條勞動(dòng)合同續(xù)簽勞動(dòng)合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同的條件、內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第二十二條勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。第二十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付方式由雙方協(xié)商確定。第二十四條勞動(dòng)紀(jì)律處分乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。甲方在作出處分決定前，應(yīng)聽(tīng)取乙方的陳述和申辯。第二十五條合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同副本報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。合同備案的具體程序和要求按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的規(guī)定執(zhí)行。第二十六條通知和送達(dá)本合同項(xiàng)下的所有通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并以郵寄、電子郵件、傳真或其他雙方認(rèn)可的方式送達(dá)。任何一方變更通知地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。第二十七條合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二十八條合同的獨(dú)立性本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。雙方應(yīng)協(xié)商確定如何繼續(xù)履行本合同或修改無(wú)效、非法或不可執(zhí)行的條款。第二十九條全部協(xié)議本合同構(gòu)成雙方關(guān)于煤礦勞動(dòng)關(guān)系的全部協(xié)議，并取代雙方此前關(guān)于該事項(xiàng)的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權(quán)代表簽字：_______簽訂日期：_______注意事項(xiàng)本合同模板僅供參考，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整