黑龍江省就業(yè)協(xié)議書范本

黑龍江省就業(yè)協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：________________________

地址：___________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

乙方（勞動者）：________________________

身份證號：______________________________

地址：___________________________________

聯(lián)系電話：______________________________

鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方單位就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的崗位上從事______________________工作。

1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為______________________。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為______________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______________________。

4.3甲方應(yīng)當(dāng)在每月______________________日前支付乙方上月工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的福利政策執(zhí)行。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

6.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

第七條勞動紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

7.2乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照國家規(guī)定和本單位的規(guī)章制度進行處理。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

8.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.3被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1未按照約定支付勞動報酬的；

8.3.2未按照國家規(guī)定提供勞動安全衛(wèi)生條件的；

8.3.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付賠償金。

9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人簽字：_____________