員工借調(diào)三方協(xié)議書

第第頁(yè)員工借調(diào)三方協(xié)議書甲方（借用方）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：乙方（借出方）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：丙方（員工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲方因工作需要，借用乙方的員工丙方。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、借用期限甲方借用丙方的期限為年，自

年

月

日起至

年

月

日止。二、借調(diào)人員費(fèi)用及其支付方式1.甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。丙方管理費(fèi)用構(gòu)成詳見(jiàn)附件一。2.丙方的工資費(fèi)用（含各種社會(huì)保險(xiǎn)），由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)（借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息）提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。乙方的具體墊付方式為：負(fù)責(zé)丙方的工資福利發(fā)放，并按期為丙方繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用、代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)根據(jù)丙方在甲方擔(dān)任的工作崗位按月向丙方支付工資

元，每月

日為發(fā)薪日（如丙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，需甲方提供相關(guān)依據(jù)）。3.甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。4.借調(diào)期間，如丙方發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行管理和考評(píng)。丙方如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)丙方進(jìn)行處罰；丙方如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。2.借調(diào)期間，甲方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具，同時(shí)對(duì)丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)人事管理規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行考勤、考紀(jì)。甲方根據(jù)丙方表現(xiàn)，每月

2

號(hào)前向乙方提供考核鑒定意見(jiàn)（包括考勤情況）。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.借用期間丙方與乙方的人事關(guān)系保持不變，乙方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員的工作情況進(jìn)行了解，并配合甲方對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件二。2.借調(diào)期間，如借丙方與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。3.乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前

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日通知甲方和丙方。五、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。2.借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責(zé)，勤奮工作。3.借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。六、保密1.甲乙丙三方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及在履行本協(xié)議過(guò)程中獲知的對(duì)方的一切商業(yè)信息、技術(shù)信息或其他信息資料，均負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面許可不得以任何方式向任何其他方透露或擅自利用。但應(yīng)行政部門、司法機(jī)關(guān)等政府部門要求進(jìn)行披露的除外，但一方應(yīng)事先通知另一方。2.甲乙丙三方應(yīng)采取必要措施，保證其各自雇員遵守并執(zhí)行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。前述保密條款不受本協(xié)議有效期限的限制，在本協(xié)議期滿、解除、終止后仍然對(duì)甲乙丙三方具有法律約束力。3.保密義務(wù)不應(yīng)本協(xié)議終止而失效。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽署、生效、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)大陸地區(qū)法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲乙丙三方任何一方均應(yīng)向

乙方住所地

有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議期滿即行終止，期滿前

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日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。2.本協(xié)議附件部分如有與本協(xié)議內(nèi)容沖突的，以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。4.本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：

簽署時(shí)間：

年

月

日乙方（簽字或蓋章）：法定代表人（簽字）：

簽署時(shí)間：

年

月

日丙方（簽字）：簽署時(shí)間：

年

月

日附件一：借調(diào)人員費(fèi)用構(gòu)成清單序號(hào)類別金額1基本月薪

2社保（公司部分）

3公積金（公司部分）