2024版幼兒園教師聘用勞動合同協(xié)議

2024版幼兒園教師聘用勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：_______________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘教師）：_________________________身份證號碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在幼兒園擔任教師職務，從事教育教學工作。2.2工作地點為甲方指定的幼兒園所在地。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。第四條勞動報酬4.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為_______元/月。4.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的經(jīng)營狀況，適時調整乙方的工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于_______等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條勞動紀律和規(guī)章制度7.1乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；c)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本合同履行的；e)乙方被依法追究刑事責任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；e)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調解、仲裁或提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲乙雙方可以就本合同未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附件12.1本合同附件是合同不可分割的部分，與合同正文具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：a)乙方的身份證復印件；b)乙方的學歷、教師資格證書復印件；c)甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；d)乙方的崗位職責說明書；e)甲方的規(guī)章制度匯編。（注：合同正文到此結束，后續(xù)內(nèi)容將在下一次提問中繼續(xù)提供。）第十三條附件列表13.1附件是本合同不可分割的一部分，具體包括但不限于以下內(nèi)容：a)附件一：乙方身份證復印件；b)附件二：乙方學歷證書復印件；c)附件三：乙方教師資格證書復印件；d)附件四：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；e)附件五：乙方崗位職責說明書；f)附件六：甲方規(guī)章制度匯編。第十四條違約行為及認定14.1違約行為是指合同一方未履行或未完全履行合同義務，或履行合同義務不符合約定條件的行為。14.2違約行為的認定應基于事實，依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行。第十五條法律名詞及解釋15.1"勞動報酬"：指甲方根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定，按月支付給乙方的工資。15.2"社會保險"：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。15.3"勞動紀律"：指甲方制定的用以規(guī)范乙方行為的規(guī)章制度。15.4"崗位職責"：指乙方在甲方單位中擔任的職務及其應履行的工作職責。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法16.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。16.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十七條所有應用場景17.1本合同適用于甲方聘用乙方在幼兒園內(nèi)從事的所有工作活動。17.2乙方在甲方幼兒園內(nèi)的所有職務行為，包括但不限于教學、管理、服務等，均應遵守本合同規(guī)定。第十八條合同的生效18.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十九條合同的修改和補充19.1本合同的任何修改和補充均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二十條通知和送達20.1合同雙方因履行合同需要相互通知的事項，應以書面形式進行。20.2雙方確認的送達地址如下：a)甲方地址：[甲方具體地址]；b)乙方地址：[乙方具體地址]。第二十一條不可抗力21.1因不可抗力導致任何一方不能履行合同的，該方應及時通知對方，并提供相應的證明。第二十二條法律適用和爭議解決22.1本合同的簽訂、解釋、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。22.2雙方因履行合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。第二十三條附則23.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。23.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___