勞動合同終止協(xié)議書2024年

勞動合同終止協(xié)議書2024年合同目錄第一章：協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同終止前的工作情況第二章：合同終止原因2.1合同終止的法律依據(jù)2.2合同終止的具體原因2.3雙方對終止原因的共識第三章：經(jīng)濟補償與結(jié)算3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒?.2工資及其他待遇的結(jié)算3.3社會保險及公積金的處理第四章：工作交接與資料歸還4.1工作交接的程序4.2公司資料及財產(chǎn)的歸還4.3保密義務(wù)與競業(yè)限制第五章：違約責(zé)任5.1違約責(zé)任的界定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式5.3違約責(zé)任的免除條件第六章：爭議解決方式6.1爭議解決的途徑6.2協(xié)商解決的程序6.3法律途徑的選擇第七章：簽字欄7.1甲方簽字7.2乙方簽字7.3簽訂時間與地點第八章：附加條款8.1附加條款的說明8.2附加條款的內(nèi)容8.3附加條款的法律效力第九章：協(xié)議生效與備案9.1協(xié)議生效的條件9.2協(xié)議備案的程序9.3協(xié)議的法律效力第十章：其他約定10.1其他約定事項10.2協(xié)議的解釋權(quán)10.3協(xié)議未盡事宜的處理合同編號_______第一章：協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方（用人單位）名稱：______甲方地址：______法定代表人（或主要負責(zé)人）：______1.2乙方基本信息乙方（勞動者）姓名：______身份證號碼：______住址：______1.3合同終止前的工作情況乙方在甲方的工作崗位：______工作起始日期：____年____月____日工作終止日期：____年____月____日第二章：合同終止原因2.1合同終止的法律依據(jù)本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止勞動合同。2.2合同終止的具體原因合同終止的具體原因為：______2.2.1若為乙方提出，具體原因為：______2.2.2若為甲方提出，具體原因為：______2.3雙方對終止原因的共識甲乙雙方對上述終止原因均無異議，并同意按照本協(xié)議書的條款執(zhí)行。第三章：經(jīng)濟補償與結(jié)算3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ǜ鶕?jù)法律規(guī)定，乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟補償為：______3.1.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愎剑篲_____3.2工資及其他待遇的結(jié)算乙方在合同終止前的工資、獎金、津貼等應(yīng)結(jié)算至：____年____月____日。3.3社會保險及公積金的處理甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險及公積金至：____年____月____日，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四章：工作交接與資料歸還4.1工作交接的程序乙方應(yīng)在合同終止前完成工作交接，具體程序為：______4.2公司資料及財產(chǎn)的歸還乙方應(yīng)歸還甲方所有資料、設(shè)備及其他財產(chǎn)，具體包括：______4.3保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，并在合同終止后____年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五章：違約責(zé)任5.1違約責(zé)任的界定若任何一方違反本協(xié)議的條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的所有損失，具體賠償方式為：______5.3違約責(zé)任的免除條件在以下情況下，違約方的責(zé)任可被免除：______第六章：爭議解決方式6.1爭議解決的途徑甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。6.2協(xié)商解決的程序協(xié)商不成時，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律途徑的選擇若調(diào)解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第七章：簽字欄7.1甲方簽字甲方（蓋章）：______法定代表人（或委托代理人）簽字：______7.2乙方簽字乙方（簽字）：______7.3簽訂時間與地點本協(xié)議簽訂時間為____年____月____日，簽訂地點為：______第八章：附加條款8.1附加條款的說明本協(xié)議的附加條款是協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。8.2附加條款的內(nèi)容甲乙雙方根據(jù)實際情況，可約定以下附加條款：______8.3附加條款的法律效力附加條款一旦雙方簽字蓋章，即具有法律效力。第九章：協(xié)議生效與備案9.1協(xié)議生效的條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議備案的程序甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____日內(nèi)，將本協(xié)議報送勞動行政部門備案。9.3協(xié)議的法律效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十章：其他約定10.1其他約定事項甲乙雙方可根據(jù)需要，約定其他事項：______10.2協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。10.3協(xié)議未盡事宜的處理本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。第十一章：協(xié)議的終止與解除11.1協(xié)議終止的條件本協(xié)議在滿足以下條件時終止：______11.2協(xié)議解除的程序若需解除本協(xié)議，提出方應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除原因。11.3協(xié)議解除后的權(quán)利義務(wù)協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定，履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)。第十二章：經(jīng)濟補償與賠償12.1經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞郊追綉?yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的方式，向乙方支付經(jīng)濟補償金：______12.2賠償責(zé)任的確定若因一方的過錯導(dǎo)致對方損失，過錯方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3賠償?shù)挠嬎闩c支付賠償?shù)挠嬎惴椒椋?，支付方式為：。第十三章：保密與競業(yè)限制13.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。13.2競業(yè)限制的范圍與期限乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作，具體范圍和期限為：______13.3競業(yè)限制的經(jīng)濟補償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制期間的經(jīng)濟補償，具體金額為：______。第十四章：知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.1知識產(chǎn)權(quán)的界定乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.2知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護甲方有權(quán)使用和保護乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護。14.3知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓與許可甲方可將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可給第三方使用，乙方對此無異議。第十五章：協(xié)議的變更與補充15.1協(xié)議變更的條件本協(xié)議的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。15.2協(xié)議補充的內(nèi)容甲乙雙方可就本協(xié)議未盡事宜進行補充約定。15.3變更與補充的法律效力協(xié)議的變更和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。第十六章：協(xié)議的解釋與爭議解決16.1協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方對此無異議。16.2爭議的協(xié)商解決甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。16.3爭議的法律途徑協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十七章：協(xié)議的生效與備案17.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。17.2協(xié)議的備案甲方應(yīng)在協(xié)議生效后規(guī)定的時間內(nèi)，將本協(xié)議報送勞動行政部門備案。17.3協(xié)議的公示甲方應(yīng)將本協(xié)議