2024年工人勞動合同參考范文（三篇）

第4頁共4頁2024年工人勞動合同參考范文甲方：____________乙方：____________依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公司法》及相關法律、行政法規(guī)之規(guī)定，鑒于甲方為_____聯(lián)合有限責任公司下屬____號井硐鉛鋅礦山的合法業(yè)主，現(xiàn)決定將該礦山的開挖施工工程承包給乙方進行打硐開采作業(yè)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立本合同，以資共同遵守。一、協(xié)議概述甲方將其所屬的____號井鉛鋅礦硐的開采施工任務承包給乙方，由乙方組織專業(yè)施工隊伍進行作業(yè)。甲方依據(jù)人工掘挖井硐、人工開采方式及所有附屬工程的完成情況，按噸位和礦硐進尺（米）進行計價，并按月支付乙方全部施工費用。二、承包范圍乙方在甲方所承包的_____公司范圍內的所有施工活動，如遇區(qū)域山林權屬糾紛導致的一切投資損失，均由甲方負責賠償給乙方。三、勞務費用及結算方式1.掘井打洞費用：按照施工工序（打眼放炮、裝運棄土至指定棄土場）每米單價（含出洞口運距40米內）計算。每月底對當月施工量進行驗收并計價，次月____日內付清款項。如甲方未按時支付或延遲驗收計價，乙方有權停工并索賠全部損失。單價隨鉛鋅礦市場價格波動調整，具體由雙方協(xié)商確定。2.計價依據(jù)：以雙方現(xiàn)場管理人員簽字確認的施工記錄為依據(jù)進行計價。四、施工管理1.甲方負責協(xié)調周邊關系，處理各類糾紛，確保施工區(qū)域的人、畜、路、自然和諧安全。乙方負責全面施工生產，加強施工人員安全教育，確保文明施工。2.乙方上崗人員需接受安全教育，排除安全隱患，確保施工安全。打眼放炮等高風險作業(yè)必須由熟練工人操作，禁止聘請無技術人員。乙方應指派專業(yè)人員監(jiān)測地質情況，預防坍塌等事故。3.甲方負責采購爆破物品、機械設備及材料，并按時提供給乙方使用。炸材費用按實際使用量在工程款中扣除。其他費用由甲方承擔。4.甲方保證乙方施工區(qū)域的“三通一平”工作，為乙方生產提供便利條件。同時，甲方需確保承包范圍內的礦點具備合法開采手續(xù)。5.因甲方原因導致的停工待料或協(xié)調不力造成的停工損失，由甲方負責賠償乙方。五、責任劃分因開挖施工造成的山林、植被、環(huán)保、自然災害等損失由甲方自行承擔，與乙方無關。六、設施搭建搭建施工所需設施占用的土地或其他資源由甲方負責協(xié)調。如因協(xié)調不力造成損失，由甲方負責賠償。七、合同期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。八、轉包限制甲方應保證本合同項下的工程不再轉包給第三方。九、違約責任雙方應嚴格遵守合同條款，如有違約行為，違約方需賠償守約方一切損失并支付違約金30萬元（或具體金額）作為補償。十、合同份數(shù)與法律效力本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送交公司一份備案。各份合同具有同等法律效力。十一、爭議解決未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可簽訂補充協(xié)議。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地或乙方所在地人民法院提起訴訟。十二、生效條件本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________代表人（簽字）：____________身份證號碼：____________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年工人勞動合同參考范文（二）甲方：_____，地址：_____，法定代表人（或主要負責人）：_____。乙方：_____，性別：_____，身份證號碼：_____，現(xiàn)通信地址：_____，聯(lián)系電話：_____。為明確雙方勞動關系中的權利與義務，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方的具體工作任務為_____，工作地點為_____。雙方同意，甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工種、崗位及工作地點。乙方應恪守崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，并按時完成工作任務。第三條乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務后，甲方應于每月____日支付乙方工資，標準為____元/月。試用期內，乙方工資為____元/月。或實行計件工資制，計件單價為_____。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護等事項，均按照相關法律法規(guī)、規(guī)章及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同時，應按照法定程序辦理，并由甲方為乙方出具終止或解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償。第六條本合同未盡事宜，按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方可另行約定其他事項（如有）。第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。甲方簽字（蓋章）：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年工人勞動合同參考范文（三）甲方與乙方經(jīng)平等協(xié)商，共同確認以下條款，以資共同遵守：____第一條____乙方的考勤與管理均遵循甲方現(xiàn)行的人事管理制度執(zhí)行。____第二條____明確乙方的職務或工種為（具體職務或工種）。____第三條____乙方在受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方的工作安排，在以下場所履行職責：一、甲方公司總部；二、甲方全資或參股的合資公司；三、甲方在內地省份及境外的機構；四、因工作需要出差的服務場所。____第四條____乙方的工作職責及具體事項，由甲方根據(jù)其職務或工種，并結合乙方的工作能力及甲方的實際需求進行分配。____第五條____乙方每日正常工作時間為7小時，每周工作5個半工作日。其工作、休息、休假等相關事宜，均依據(jù)甲方員工手冊執(zhí)行。____第六條____甲方因工作需要要求乙方加班時，除因不可抗力因素外，乙方應予積極配合。加班相關事宜，亦按照員工手冊執(zhí)行。____第七條____甲方將按照國家相關規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保相應的社會保險。____第八條____甲方還將遵循國家勞動保健制度，為乙方提供相應的勞動保護待遇。____第九條____關于乙方的工作報酬：一、甲方應按月向乙方支付工資，乙方的工資待遇定為（具體等級），并享受公司規(guī)定的津貼、福利及獎勵。二、甲方有權根據(jù)以下因素調整乙方的職等：1.乙方每月的工作考核記錄；2.乙方工作職務（或工種）的變換情況；3.甲方的盈利狀況；4.勞務市場的供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展的一般水平。____第十條____乙方每月的工資由甲方于次月____日發(fā)放。如遇發(fā)放日恰逢周日或節(jié)假日，甲方有權提前或順延一日或數(shù)日發(fā)放。____第十一條____若甲方因業(yè)務萎縮需終止本合同，將提前一個月通知乙方，并在合同終止時增發(fā)乙方一個月的工資作為補償，同時乙方無需承擔培訓費用的補償責任。____第十二條____若乙方主動提出解除本合同，需提前一個月通知甲方。調離時，乙方需按照員工手冊辦理相關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。____第十三條____乙方聲明：在簽署本合同時，已獲取并閱讀了員工手冊的全部內容，愿意遵守其中的各項規(guī)定。____第十四條____本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起于____年____月____日生效。____第十