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文檔簡介
項目介紹
“SYB”由正文故事、練習(xí)和創(chuàng)業(yè)計劃等部分組成。故事的主角黃亮和李
燕從“想當(dāng)老板”起考慮了自家的條件決定“要當(dāng)老板”,經(jīng)過更多的學(xué)習(xí)
和實踐之后,他們認(rèn)為自己“能當(dāng)老板”進(jìn)而為“當(dāng)好老板”做出了一切準(zhǔn)
備。通過故事展示了他倆的創(chuàng)業(yè)過程。
隨著卅段故事的進(jìn)展,讀者跟著去做一系列的練習(xí)從中學(xué)習(xí)和體驗進(jìn)入
創(chuàng)業(yè)過程必須具備的條件、應(yīng)該掌握的有關(guān)知識和技能。最后讀者就能夠按
照自己的創(chuàng)業(yè)條件和所選擇的項目制定出自己的“創(chuàng)業(yè)計劃”和“行動計劃
從而步上創(chuàng)業(yè)的實踐之路。
SYB教材的“故事”、“練習(xí)”、“創(chuàng)業(yè)計劃”配合著正文的教學(xué),構(gòu)成了
“創(chuàng)業(yè)十步走”。走過了這十步,即完成了SYB的培訓(xùn)工作。
一、項目組成
1、故事(黃亮和李艷)
想做老板——?要做老板——?能做老板--------?做好老板
(夢想)條件(想法)學(xué)習(xí)(實踐)提高成功
八八/\/\
下崗待業(yè)…技術(shù)管理經(jīng)驗問題后續(xù)點、結(jié)
服務(wù)經(jīng)驗
2、練習(xí):學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)基本知識、體驗創(chuàng)業(yè)過程(必要條件)
3、完成創(chuàng)業(yè)計劃、制定行動計劃
二、課程結(jié)構(gòu)創(chuàng)業(yè)十步走:
第一步:將你做為創(chuàng)業(yè)者來評價
第二步:為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)思。
第三步:評估你的市場
第四步:企業(yè)的人員組織
第五步:選擇一種企業(yè)法律形態(tài)
第六步:法律環(huán)境和你的責(zé)任。
第七步:預(yù)測啟動資金需求
第八步:制定利潤計劃
第九步:判斷你的企業(yè)能否生存第十步:開辦企業(yè)
第一步將自己作為創(chuàng)業(yè)者來評價
導(dǎo)入:在此之前,我們每位學(xué)員應(yīng)該算是只想創(chuàng)業(yè);坐在這里應(yīng)該就不只是
夢想,而是想要創(chuàng)業(yè);那么我希望這堂課之后,你們應(yīng)該能夠明確自
己能不能創(chuàng)業(yè)。
?教學(xué)目的:
1.了解什么是企業(yè)以及企業(yè)的循環(huán)過程
2.了解創(chuàng)辦企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)(辦企業(yè)可能成功也可能失敗)
機會與挑戰(zhàn)同在利潤與風(fēng)險共擔(dān)
3.掌握創(chuàng)業(yè)者主要應(yīng)具備的素質(zhì)、技能和條件
4.學(xué)員通過對自己的財務(wù)分析(己有多少可以用于支配的資金)
?教學(xué)重點:
1、什么是企業(yè)?
2、什么是經(jīng)營?
3、當(dāng)一個企業(yè)主要具備怎樣的素質(zhì)和條件?
一學(xué)員對自己是否能當(dāng)業(yè)主?
—對自己的素質(zhì)、技能、財務(wù)狀況,有基本和真實的分析與了解。
4、辦企業(yè)有風(fēng)險,創(chuàng)業(yè)者要能夠規(guī)避風(fēng)險,抓住機遇,獲取成功。
創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵,成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備應(yīng)有的素質(zhì)、技能和
條件。但首要的是必須具有“自主的創(chuàng)業(yè)意識”和飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。
?教學(xué)過程
導(dǎo)入:企、事業(yè)是什么?企業(yè)和事業(yè)的區(qū)別導(dǎo)入
一、什么是企業(yè)?
1、企業(yè)是依法設(shè)立,從事自主經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)組織。
獨立經(jīng)濟(jì)法人,財產(chǎn)自己所有等
2、經(jīng)營:由個人或群體以贏利為目的而進(jìn)行的商品生產(chǎn)和交換活動。
3、經(jīng)營活動的流程:
討論法:請學(xué)員說出自己身邊企業(yè)的經(jīng)營運行過程
引出企業(yè)經(jīng)營循環(huán)圖(附表)
4、企業(yè)實質(zhì):贏利
企業(yè)經(jīng)營進(jìn)入良性循環(huán)的具體體現(xiàn)是流入資金多于流出資金。
企業(yè)贏利=流入一流出=收入-支出。
二、創(chuàng)辦企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
導(dǎo)入:創(chuàng)辦企業(yè)是創(chuàng)業(yè)者人生的重大選擇。不論你為什么創(chuàng)業(yè),都將面臨諸
多且巨大的挑戰(zhàn),但同時也會使你獲得許多好處。
小組討論:為什么想創(chuàng)業(yè)的多?敢創(chuàng)業(yè)的少?創(chuàng)業(yè)動機?創(chuàng)業(yè)顧慮?
1、五項創(chuàng)業(yè)回報是迎接挑戰(zhàn)的動力:
?更好地掌握自己的命運
?不聽命于他人
?按自己的節(jié)奏工作
?贏得尊重.威望和利潤
?感受創(chuàng)造.貢獻(xiàn)的樂趣
2、七項煩惱和困難的挑戰(zhàn):當(dāng)老板的煩惱和困難
?拿自己的積蓄去冒險
?不分晝夜的長時間工作
?無法度假,生病也得不到休息
?失去穩(wěn)定的工資收入
?為發(fā)工資和債務(wù)擔(dān)憂,拿不到自己的工資
?做不喜歡的事(清潔.采購.歸檔.算帳)
?無暇與家人.朋友在一起
3、十一項失敗風(fēng)險的挑戰(zhàn)
失敗原因企業(yè)可能會失敗!一但失敗,會血本無歸)
?管理不善一一盜竊.欺騙
?缺乏技能.專門知識一一經(jīng)驗不全面
?賒銷.現(xiàn)金控制不當(dāng)一一高支出?非生產(chǎn)資產(chǎn)過多
?市場營銷
?災(zāi)害
?庫存管理不善
?營業(yè)地段不理想
管理不善、營銷問題、經(jīng)驗缺乏是造成企業(yè)失敗的三大方面原因.
許多人創(chuàng)辦企業(yè)獲得成功必然激起更多的人的創(chuàng)業(yè)愿望。但是創(chuàng)業(yè)者們
通常是依靠他的經(jīng)驗、智慧、體能、資源、技巧以及合理的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)來獲
取成功的。他將面臨嚴(yán)峻的來自各方的挑戰(zhàn)。
練習(xí)一(21頁)
三、從創(chuàng)業(yè)者的角度分析自己
我們來審視一下自己是否具備當(dāng)一名創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)和條件?
1、創(chuàng)業(yè)者的作用
創(chuàng)業(yè)成功需要許多因素和條件,但其中最重要的是創(chuàng)業(yè)者自己。
決定創(chuàng)業(yè)之前,要分析評價自己是否具備成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)、技
能和物質(zhì)條件并能努力地工作,這是非常關(guān)鍵的。
2、創(chuàng)業(yè)者成功的因素:
練習(xí)二(第22、23頁)讓學(xué)員討論創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。
歸納為三大方面:
素質(zhì):承諾、動機、誠實、健康、風(fēng)險
能力:決策、技術(shù)能力、企業(yè)管理技能、相關(guān)行業(yè)知識
物質(zhì)條件:家庭狀況、財務(wù)狀況
具體化為:
成功創(chuàng)業(yè)者=德*能+家+財
創(chuàng)業(yè)成功=成功創(chuàng)業(yè)者+把握機遇+勤奮努力
練習(xí)4你具務(wù)一個成功業(yè)主的能力和素質(zhì)嗎?(24頁)
練習(xí)后,請談?wù)勀阕晕覝y評的結(jié)果和想法。
四.增強自己的創(chuàng)業(yè)能力
(一)、創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)的兩大措施:
—自我學(xué)習(xí)和實踐一如果你的企業(yè)管理能力是弱項,你可以通過閱讀企業(yè)管
理方面的書籍或參加管理實踐學(xué)習(xí)更多的知識和經(jīng)驗。
一尋求互補性合作--如果你的行業(yè)知識是弱項,你也許應(yīng)該找一位有些經(jīng)驗
的合作伙伴或找一位能提供咨詢服務(wù)的人。
(二)、練習(xí)5你的創(chuàng)業(yè)能力增強計劃(26頁)
做完計劃可以請老師和同學(xué)幫你討論計劃的可行性。
五.評價個人的財務(wù)狀況(導(dǎo)入:巧婦難為無米之炊)評價的必要性:
摸摸自己兜兒有多少錢,確定自己可以辦多大(事業(yè))?你有多少錢可
以用來辦企業(yè)?
理財依據(jù)--如果你用自己的積蓄去開辦企業(yè),你不能把所有的錢都投進(jìn)
去,因為你需要生活開支。
生活保障一一家新企業(yè)通常運至少要運轉(zhuǎn)3個月以上,才會產(chǎn)生足夠的
利潤來支付業(yè)主及其家庭的生活費用。
2、評價的方法
財務(wù)狀況收益表:
練習(xí):替自己算算帳,估算可用于創(chuàng)業(yè)的資金(28頁)第一步小結(jié)1、
獲取回報是創(chuàng)業(yè)的動機,但同時一定要有承擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險的精神準(zhǔn)備。機會
和挑戰(zhàn)同在,利潤與風(fēng)險共擔(dān)。在獲取利潤的同時要有共擔(dān)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備
和應(yīng)對措施。預(yù)測風(fēng)險、有備無患、懼者生存(賭性)
2、成功的創(chuàng)業(yè)者不僅要有強列的自主創(chuàng)業(yè)意識,更要有必備的素質(zhì)、能力和
物質(zhì)條件。
創(chuàng)業(yè)者就是發(fā)現(xiàn)市場機會,創(chuàng)辦企業(yè)以滿足顧客需求的人.美國把創(chuàng)業(yè)者
定義為沒有多少資源、銳意創(chuàng)新,發(fā)掘并實現(xiàn)潛在機會和價值的人。
創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者一企業(yè)家的本質(zhì);創(chuàng)新就是賦予資源更新、更強創(chuàng)造財富
能力的任務(wù)。學(xué)習(xí)是成功創(chuàng)業(yè)者能力建設(shè)的永恒主題。
第二步為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)思
?教學(xué)目的:
1.要學(xué)員知道一個好的企業(yè)構(gòu)思的重要性一創(chuàng)業(yè)成功的起點。
2.讓學(xué)員了解好的企業(yè)構(gòu)思范圍一可創(chuàng)辦的企業(yè)的基本類型及成功要素。
3.要學(xué)員切記構(gòu)思原則,掌握構(gòu)思途徑和發(fā)現(xiàn)商機的方法。
4、讓學(xué)員學(xué)會使用SWOT分析法來驗證和初步建立自己的企業(yè)構(gòu)思。
?教學(xué)重點:
1、選擇好的企業(yè)構(gòu)思的范圍、重點、原則和方法。
2、驗證企業(yè)構(gòu)思SWOT方法的應(yīng)用。
?教學(xué)過程:
導(dǎo)入:想創(chuàng)業(yè)---適合創(chuàng)業(yè)要創(chuàng)業(yè)----創(chuàng)辦什么企業(yè)?
一、建立一個好的企業(yè)構(gòu)思的重要性:
*創(chuàng)業(yè)成功===能力*努力*選擇
*好的企業(yè)構(gòu)思是創(chuàng)業(yè)成功的開始,是避免損失和失敗的第一道防線。
男怕選錯行、女怕嫁錯郎
建議一企業(yè)構(gòu)思所屬產(chǎn)業(yè)趨勢和行業(yè)前景的初判:
*我國第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間廣闊
*傳統(tǒng)(如制造業(yè))不是沒有生存發(fā)展空間
*高科技、高門檻、高投入、高產(chǎn)出,也是高風(fēng)險
*行業(yè)的生命周期分析,選準(zhǔn)進(jìn)入時機。
*按經(jīng)營特點細(xì)化企業(yè)構(gòu)思范圍,集中思路。
二、企業(yè)類型一一企業(yè)和你創(chuàng)辦企業(yè)有關(guān)系嗎?
導(dǎo)入:我們應(yīng)該知道自己選擇的范圍有多大?
范圍中都有什么?
自己能做什么?
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點分為四大類:
頭腦風(fēng)暴一讓學(xué)員說出自己身邊企業(yè),總結(jié)引出企業(yè)類型,并分析不同
企業(yè)類型的不同特征要求:
貿(mào)易企業(yè)
?地段和外觀好?銷售方法好?商品范圍寬
?商品價值合理?庫存可靠?尊重顧客
制造企業(yè)
?有效地組織生產(chǎn)?廠房布局合理?原料供應(yīng)有效
?生產(chǎn)效率高?產(chǎn)品質(zhì)量好?浪費現(xiàn)象少
服務(wù)企業(yè)
?服務(wù)及時?服務(wù)質(zhì)量好?地點合適?顧客滿意
?對顧客誠實?服務(wù)收費合理?售后服務(wù)可靠
農(nóng)林牧漁業(yè)企業(yè)
?有效利用土地和資源?不過度使用地力和水資源
?出售新鮮產(chǎn)品?降低種植、養(yǎng)殖成本
?恢復(fù)草場、森林植被?向市場運輸產(chǎn)品?保護(hù)土地和水資源
三、微小企業(yè)成功的要素一構(gòu)思重點1、構(gòu)思的重點
*不同的企業(yè)有不同的特征,要做好生意必須考慮各自的成功要素。
*在滿足不同企業(yè)類型各自成功因素要求同時,還必須掌握對所有類型企
業(yè)成功的共同要求--真誠服務(wù)客戶,真誠關(guān)愛員工
2、小企業(yè)構(gòu)思原則:
*志向要大:要有努力目標(biāo),要有成長為大企業(yè)的雄心,很多大企業(yè)都是
從小企業(yè)發(fā)展起來的。
*計算要精:要精確計算自己的資金和資源,要進(jìn)行定量化管理,小心無
數(shù)量危險和數(shù)字陷井。
*規(guī)模要?。毫苛Χ校?guī)模適度;減少風(fēng)險,穩(wěn)妥創(chuàng)業(yè);業(yè)余過渡,配
偶原崗;以租代購,以舊代新;先臨后合;利長業(yè)展等。
起步穩(wěn)、志向大:天欲其亡,必令其狂;利以智昏,鼠目寸光。
四、如何挖掘出好的企業(yè)構(gòu)思一構(gòu)思途徑、方法
1、挖掘企業(yè)構(gòu)思途徑有兩種。
途徑之一從生產(chǎn)專長出發(fā)
途徑之二從顧客需要出發(fā)
?做練習(xí)8:劉芳的食品雜貨店(29頁)
2、尋找發(fā)現(xiàn)市場機會(需求和潛在需求)
問題發(fā)現(xiàn)法-一問題造就機會
舉例:火車站賣飯和板凳;道歉公司;跑腿公司;托夫所;小飯桌;鐘點工;…
注:問題就是未滿足的需求,它為新的商機提供了線索,有問題就有商機!
3、抓住和把握市場機會
能力適應(yīng)法
*判斷企業(yè)構(gòu)思在當(dāng)?shù)厥欠翊嬖诎l(fā)展機會;
*確定是否有能力和資源利用這些機會;
*依據(jù)能力和興趣決定開辦什么類型的企業(yè)。
?做練習(xí)9在社區(qū)里尋找你的創(chuàng)業(yè)機會(30頁)
*每個小組用上面所學(xué)的方法,各寫出三個企業(yè)構(gòu)思。
*派一位代表講述你們的企業(yè)構(gòu)思
四.檢驗?zāi)愕钠髽I(yè)構(gòu)思
*驗證目的--驗證企業(yè)構(gòu)思的可行性,競爭力和贏利能力。
*驗證方法-一進(jìn)行SWOT分析。
1、什么是SWOT分析法
SWOT是優(yōu)勢、弱點、機會和威脅、4個英文字的第一個字母。構(gòu)思經(jīng)過四
方面的推敲,大體上能判斷出你的構(gòu)思是否合理。
優(yōu)勢----S(strength)
指的是你打算創(chuàng)辦的企業(yè)是否具備這些優(yōu)勢:
?你的產(chǎn)品/服務(wù)比競爭者們都好。
?你的商店地理位置非常好。
?你和你的員工的技術(shù)水平很高等等。
弱(劣)勢---W(weakness)
指的是你打算創(chuàng)辦的企業(yè)較之競爭對手處于劣勢地位:
?你的產(chǎn)品/服務(wù)的成本高、售價貴。
?無力支付廣告費用。
?無力提供足夠好的售后服務(wù)等等。
機會----0(opportunity)
機會是你準(zhǔn)備開辦企業(yè)將能獲得的種種可能的有利時機、地位、支持和
商業(yè)交易對象。
?你產(chǎn)品/服務(wù)可能占有越來越大的市場份額。
?你競爭對手因為某種原因喪失競爭力。
?你獲得了新的物美價廉的代用原料等等。
威脅---T(threat)
威脅與機會相反,是你準(zhǔn)備開辦的企業(yè)將遭遇到可能的種種不利。
■你的產(chǎn)品/服務(wù)有強大的競爭對手。
?原材料緊缺導(dǎo)致你的成本上漲。
?新產(chǎn)品/服務(wù)正在涌現(xiàn),顧客日見減少等等。
2、SWOT分析的結(jié)果
經(jīng)速SWOT分析,你的企業(yè)構(gòu)思能否去實施,存在可能的四種取舍:
優(yōu)勢(S)劣勢(W)
機會(0)可執(zhí)行項目可改進(jìn)項目
威脅(T)考慮修改項目放棄項目
SO組合(優(yōu)勢+機會)一-最佳創(chuàng)業(yè)構(gòu)思
ST組合(優(yōu)勢+威脅)--考慮修改的構(gòu)思、;你的構(gòu)思經(jīng)得起推敲,可以做全
面的可行性研究,準(zhǔn)備以此為項目進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
W0組合(劣勢+機會)--可以改進(jìn)的構(gòu)思。修改構(gòu)思,使之完善。
WT組合(劣勢+威脅)一-必須放棄這項構(gòu)思,另起爐灶。
提示:創(chuàng)業(yè)者必須獨立分析,獨立判斷,自主決策。
?練習(xí)11你的企業(yè)構(gòu)思(32頁)
每個小組從三個構(gòu)思中挑出一個來講述:
*選的是什么項目(類型、技術(shù)要求、產(chǎn)品/服務(wù)、市場需求情況);
*我這什么選這個項目(理由);
*競爭對手分析,顧客分析;
*做SWOT分析。
五.將你的企業(yè)構(gòu)思完善成你的創(chuàng)業(yè)計劃
創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)構(gòu)思如果通過SWOT分析后有創(chuàng)辦的價值,那么就以此為基
礎(chǔ)制定你如何創(chuàng)業(yè)的書面文件一一“創(chuàng)業(yè)計劃”。
至于如何具體制定“創(chuàng)業(yè)計劃”還待走完后面的七步。
?做練習(xí)12你已經(jīng)做好創(chuàng)辦企業(yè)的準(zhǔn)備了嗎(33頁)
?幫助你判斷自己是否決心去創(chuàng)業(yè)
第二步小結(jié):
1.走完了第一、第二步,要考慮自己能不能創(chuàng)業(yè),如果能夠創(chuàng)業(yè)就要有一個
好的企業(yè)構(gòu)思,也就是要能選出一個好的企業(yè)項目。
2.如果你認(rèn)為創(chuàng)業(yè)當(dāng)業(yè)主(老板)對自己并不合適(練習(xí)12會給你建議)。
第三步評估你的市場
一、教學(xué)目的
1、讓學(xué)員掌握評估市場、市場營銷知識.對顧客和競爭對手的市場調(diào)查。
2、使學(xué)員懂得市場營銷的4P理論,并會制定市場營銷計劃。
3、學(xué)習(xí)做銷售預(yù)測,懂得銷售預(yù)測的重要性。
二、教學(xué)重點、難點
1、重點一一4P理論。做企業(yè)都要懂得市場營銷的道理。
2、難點——了解市場,做出自己的營銷預(yù)測。
三、教學(xué)過程
導(dǎo)入:評估你的市場就是市場營銷工作,其核心就是制定營銷計劃。市場營
銷計劃指明企業(yè)的發(fā)展方向,是企業(yè)各部門工作的核心和龍頭。通過
市場調(diào)查獲取必要的信息是做好市場營銷工作的前提。市場調(diào)查,就
是了解掌握市場需求和供給兩個方面的情況,一是了解客戶,二是了
解競爭對手。
(一)、市場營銷計劃的重要性
1、對實現(xiàn)預(yù)期銷售的重要性。
2、是企業(yè)的發(fā)展方向。
3、是企業(yè)各部門工作的龍頭和核心。
(二)、市場營銷計劃的實質(zhì)
1、營銷不等于促銷:只考慮銷售而忽略產(chǎn)品適銷對路。
2、隨著時代的發(fā)展,營銷理念也發(fā)生了變化。
生產(chǎn)觀念:以產(chǎn)定銷一計劃經(jīng)濟(jì)時代一皇帝的女兒不愁嫁
產(chǎn)品觀念:以質(zhì)取勝或以廉取勝一忽視顧客和市場需求
推銷觀念:廣告、促銷一考慮對手、忽略顧客一廣告“標(biāo)王”
營銷觀念:滿足需要、實現(xiàn)贏利一考慮顧客和市場
(三)、市場營銷計劃的4W
1、Who—誰是你的顧客
?了解顧客的重要性:
顧客是企業(yè)的根本一
“沒有顧客(客戶),你的企業(yè)就要倒閉”!顧客買產(chǎn)品和服務(wù)的目的是
為了滿足不同的需求,這是市場調(diào)查的核心問題。
企業(yè)的競爭是顧客的競爭、顧客決定銷售額和利潤(實現(xiàn)贏利)-
如果你滿足了顧客的需求,解決他們的問題,你的企業(yè)就有可能成功;
如果你讓顧客滿意,他們會成為你的回頭客,還會帶來新顧客,會給你帶來
更多的銷售額和更高的利益,你企業(yè)成功的可能性就會更大。
分析潛在顧客:
小組討論一應(yīng)該了解顧客哪些信息?*企業(yè)準(zhǔn)備滿足哪些顧客的需求?
*顧客想要什么產(chǎn)品/服務(wù)?
*顧客愿意為產(chǎn)品/服務(wù)支付什么樣的價格?
*顧客購物的地點和時間?
*購物的時間間隔?
*購物的數(shù)量?
*顧客數(shù)量變化?
*購買特定產(chǎn)品/服務(wù)的范圍?
*顧客是否在尋找有特色的產(chǎn)品或服務(wù)?
?收集顧客信息的方法:
頭腦風(fēng)暴一參考創(chuàng)業(yè)故事7
*經(jīng)驗判斷法;*行業(yè)信息法;*抽樣訪問法。
2、What—顧客要什么
?幫助顧客解決問題一一有創(chuàng)意而又切合實際的企業(yè)構(gòu)思。
?請學(xué)員說出自己企業(yè)能滿足顧客哪些需要?(學(xué)員代表)
3、When一顧客什么時間要
?讓學(xué)員明確購買周期對企業(yè)的意義(銷售計劃)。
?讓學(xué)員自己估算顧客什么時間購買自己的產(chǎn)品或服務(wù)。
4、Why—為什么(為什么是你的顧客?為什么要你的產(chǎn)品?一了解競爭對手)
?什么是競爭對手一提供相同或類似產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)。
不要把競爭對手視為敵人,而應(yīng)該把他看作能教會你如何競爭
的老師;借鑒他們的經(jīng)驗教訓(xùn)有利于把企業(yè)構(gòu)思變成現(xiàn)實。
?了解競爭對手哪些信息?(討論法)P5
?了解競爭對手的途徑:(頭腦風(fēng)暴參考創(chuàng)業(yè)故事8)
(四)、市場營銷的4P原理
舉例法:隨便找身邊的一件物品一手機,如果你是顧客,為什么購買?
會考慮哪些因素?引出4P.
?產(chǎn)品:型號、款式、功能……企業(yè)要突出更能滿足顧客需求的產(chǎn)品特性
?價格:決定最終決策
企業(yè)要突出既能讓顧客認(rèn)可,又能讓企業(yè)多贏利的價格優(yōu)勢
?地點:在哪兒購買
企業(yè)要突出更能讓顧客便利又適合企業(yè)經(jīng)營特點的優(yōu)勢
?促銷:附屬價值
廣告促銷、人員推銷、公共關(guān)系、營業(yè)推廣
企業(yè)要結(jié)合實際采用更能有效促進(jìn)銷售且成本最低的促銷策略
練習(xí):完成練習(xí)4—7,老師個別指導(dǎo)。
總結(jié):強調(diào)市場營銷計劃的重要及完成練習(xí)對以后課程的重要。
(五)、預(yù)測你的銷售
1、估計企業(yè)在未來一段時間內(nèi)的銷售量(額)稱為“銷售預(yù)測”,它是制
定創(chuàng)業(yè)計劃中最重要和最困難的部分。
2、預(yù)測的依據(jù)來源于市場調(diào)查,調(diào)查不充分時還需補充做抽樣調(diào)查。業(yè)主
如果能比較準(zhǔn)確地預(yù)測自己企業(yè)每個月乃至年的產(chǎn)品/服務(wù)銷售量,那么就能
計算自己的企業(yè)能否盈利。
注意:沒有銷售就沒有利潤,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者往往過高地估計自己的銷售
額。預(yù)測時要留有余地,更要采用科學(xué)的預(yù)測方法。
賣得越多利潤越厚,賣得越少利潤越薄,少到一定程度就虧了
3、估計企業(yè)在一段時間內(nèi)的銷售量稱為“銷售預(yù)測”,用來作銷售預(yù)測的
辦法常用的有五種。每種辦法都從社會調(diào)查出發(fā)。
(1)憑借你的經(jīng)驗去觀察、去判斷作出銷售預(yù)測。提示:在研究一家現(xiàn)
有的企業(yè)時,如果你要想達(dá)到與其相同的銷售和利潤水平,需要一段時間。
(2)與同類企業(yè)進(jìn)行對比一一模擬式地得出銷售預(yù)測量。提示:如果在
本地區(qū)沒有競爭者,到其它地方看看哪里的企業(yè)是怎樣運作的。
(3)實地測試一一用小量試銷的辦法試探之后作出預(yù)測。提示:如果使
用實地測試方法,創(chuàng)業(yè)的起步規(guī)模要小,甚至保持半開工狀態(tài),慢慢將企業(yè)
做大。
(4)爭取定單和購買意向書一一從而推斷銷售量。
提示:這些必須是書面購買意向書,不能信口頭協(xié)議。
(5)進(jìn)行調(diào)查一一從親朋好友開始做抽樣調(diào)查取得數(shù)據(jù)。
提示:抽樣調(diào)查的對象要能夠代表你潛在的顧客群,這點很重要。
這五種方法究竟用一種還是同時選用某幾種,視你的需要與可能。
第三步小結(jié)
市場是企業(yè)自下而上和發(fā)展的空間,沒有市場就沒有企業(yè)。在正確市場
營銷理念指導(dǎo)下做好市場調(diào)查,了解顧客和競爭者是你開業(yè)之前必做好的重
要工作。
圍繞4P營銷組合策略做好營銷計劃,是指導(dǎo)市場營銷工作的前提,銷售
預(yù)測是確保創(chuàng)業(yè)計劃可行的關(guān)鍵,是一件最困難、最重要和必須做好的事情。
只有創(chuàng)新才有競爭力。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是市場調(diào)查;做市場調(diào)查之前要有一
個正確的市場營銷觀念;圍繞顧客的需要做生意。于是要設(shè)法了解顧客,了
解競爭者。
第四步一一企業(yè)的人員組織
?教學(xué)目的:
1、讓學(xué)員明白仔細(xì)選擇必不可少的員工的重要性
2、讓學(xué)員掌握建立崗位責(zé)任制做好員工管理的方法。
?教學(xué)方法:
1、通過角色扮演感受雇用員工時的困惑。
2、講述怎樣確定企業(yè)中所需的人員和怎樣組織管理企業(yè)人員。
3、讀故事、做練習(xí)。
4、本步小結(jié)
?教學(xué)重點:
1、老板的職責(zé),員工的選擇和管理。
2、企業(yè)組織崗位責(zé)任制的建立與執(zhí)行。
一、企業(yè)人員組成(請學(xué)員說出企業(yè)都需要哪些人員?)
一個有效率的企業(yè),必須有一支具備知識和技能的員工團(tuán)隊,小企業(yè)一
般由四類人員組成:
*企業(yè)主(創(chuàng)業(yè)者)*合伙人*員工*企業(yè)顧問
提示:若非必要企業(yè)還是依靠自己從小做起。
若有必要與人合伙必須優(yōu)勢互補而且須簽定合伙合同。
有必要時才聘請顧問。
1、業(yè)主本人(在大多數(shù)企業(yè)中,業(yè)主就是經(jīng)理)一一業(yè)主行使的職責(zé)
*開發(fā)創(chuàng)意,制定目標(biāo)和行動計劃;
*組織和調(diào)動員工實施行動計劃;
*確保計劃的執(zhí)行,使企業(yè)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
在計劃開辦新企業(yè)和制定企業(yè)計劃時,要考慮你自己的經(jīng)營能力,要明
確你將做什么工作,哪些工作是你既無時間做也沒有能力去做的。如果需要
一個經(jīng)理,就要考慮他應(yīng)具備的能力和經(jīng)歷。
2、企業(yè)合伙人(多名業(yè)主,共享利益、共擔(dān)風(fēng)險)
找合伙人共同經(jīng)營企業(yè),一般從以下幾個方面考慮:
*缺少資金*沒有銷售能力或渠道*缺乏管理能力。
管好一個合伙制企業(yè),相互之間一定要透明、誠懇,意見達(dá)成一致,合
伙人之間有必要準(zhǔn)備一份書面合作協(xié)議,明文規(guī)定各自的責(zé)任和義務(wù)。
3、員工(如果你沒有時間或能力把全部工作包下來就要雇人,為雇到的合適
的員工,要從五個方面考慮):
*列出該做的工作項目;*自己不(能)做需雇人做的項目;
*雇人做工詳細(xì)的工作要求;*每項工作所需人數(shù);*要支付的
工資。
4、你的企業(yè)顧問
咨詢意見對所有業(yè)主都有意義,因為你不可能是企業(yè)的萬事通。
認(rèn)準(zhǔn)那些對你有過幫助而且將來還可能扶持你的行業(yè)專家。這包括專業(yè)
協(xié)會會員、會計師、銀行信貸員、律師、咨詢顧問和政府部門專家。你還可
以考慮從一些企業(yè)、貿(mào)易和教育機構(gòu)那里獲得幫助、信息、咨詢意見和培訓(xùn)。
練習(xí)12:你的企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖(76頁)
參考答案:
業(yè)主
生產(chǎn)組長財辦主管營銷經(jīng)理
工工工銷銷銷
人人人售售售
口口口
貝貝貝
提示:
*大多數(shù)小企業(yè)雇員不多,組織結(jié)構(gòu)很簡單。
*大一些或復(fù)雜些的企業(yè)也許要建立若干部門,但仍要堅持精簡高效原則。
二、員工管理
1、要建立員工管理制度-一崗位責(zé)任制。企業(yè)一定要在崗位分工明確的基礎(chǔ)
上確定崗位職責(zé),建立管理制度;制度比你會說話,用制度管人是管理
的精髓。這樣做的好處:
*一是明確員工崗位、責(zé)任、權(quán)力和利益;
*二是提供績效考評依據(jù),調(diào)動員工積極性;
2、討論:員工有了崗位職責(zé)的規(guī)定,確切地知道了企業(yè)需要他們干什么;業(yè)
主有了員工崗位職責(zé),也有了衡量員工干得好壞的標(biāo)準(zhǔn)。
3、點評:企業(yè)雖小,崗位不少,但兩口子采用一人多崗、一個蘿卜幾個坑的
辦法也能頂了下來;做到了分工明確、職責(zé)清楚,既不重復(fù)、又無遺
漏,一人多能、精簡高效。
練習(xí)11確定你對企業(yè)員工的要求(75頁)
三、員工聘用
1、需用人時能雇用到好員工對企業(yè)很大重要;
2、要根據(jù)崗位職責(zé)來聘用員工。
3、錄用前要面試所有應(yīng)聘人選。
4、掌握面試提問技巧,了解更多情況,有利優(yōu)選員工。
5、最后向所有參加面試人員發(fā)通知書,不管他們是否被錄用。
面試提問內(nèi)容:
*你原來在哪兒工作?具體做什么工作?
*你為什么想來本企業(yè)工作?
*你希望得到什么職位?
*你認(rèn)為你有哪些優(yōu)點和弱點?
*你怎樣支配業(yè)余時間?有什么興趣愛好?
*你喜歡和別人一起工作嗎?如果有人對你態(tài)度不友好,你會做出怎樣的
反應(yīng)?
角色扮演
一一想到我的企業(yè)來工作的親戚
?背景狀況:
?你的家具企業(yè)辦得不錯。你想雇傭一名銷售經(jīng)理,以便你自己脫身出來管
理生產(chǎn)。你的一個曾在當(dāng)?shù)卣块T作過領(lǐng)導(dǎo)的堂兄弟知道了你的打算,向
你提出要求,要你把這份工作給他。你怎么辦?
?角色規(guī)定:
業(yè)主:知道自己的這位親戚因為在工作中違反紀(jì)律已被免職了一段時間。
再說,你的心里已經(jīng)有了你要雇的人選。你確實不想用你的親戚。但是,你
該怎樣拒絕他的要求呢?同時還要考慮不雇傭他的后果。
?親戚:手頭非常拮據(jù),需要錢送孩子上重點學(xué)校。又非常需要一份工作。
但也知道他的堂兄弟是個不好打交道的家伙。自己也知道必須努力工作,而
且已經(jīng)準(zhǔn)備好了向他表明愿意努力工作的打算。若堂兄弟不答應(yīng),他決心纏
著不放。
?情節(jié)要點一一表演中突出以下四個要點:
?*選用雇員要根據(jù)企業(yè)的需要。
?*要雇傭最能滿足崗位需要的人員。
?*用人唯賢、用人唯能而決不“唯親”。
?*要學(xué)會婉轉(zhuǎn)地拒絕,但拒絕卻是堅決的
具體要求:
*各小組分頭準(zhǔn)備,討論,然后選派出角色扮演者,一人當(dāng)經(jīng)理招聘,一人當(dāng)
親戚應(yīng)聘;
*各小組分別表演小品,表演后大家點評
*要五分鐘內(nèi)完成。
第四步小結(jié)
?企業(yè)的人員組成有合伙人、員工、顧問和你自己。他們都將影響企業(yè)的成敗。
你要管好你的企業(yè),就要很慎重地選擇合作者,而且要理解他們的角色和崗
位。一個有效率的企業(yè)要組織得嚴(yán)謹(jǐn),讓所有的員工知道自己必須做什么?
以及完成任務(wù)所需要的技能。認(rèn)真搞清楚你所需要的人員,為全體職工建立
崗位責(zé)任制度,你的企業(yè)管理起來就會容易的多。
第五步選擇一種企業(yè)法律形態(tài)
?教學(xué)目的:
1、使學(xué)員通過不同的企業(yè)法律形態(tài)特點的比較,為自己的企業(yè)選擇一種最
合適的企業(yè)組織形式。著重考慮個體工商戶、獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、股份有
限責(zé)任公司。
2、使學(xué)員懂得選擇企業(yè)法律形態(tài)應(yīng)考慮的四個主要特點:業(yè)主數(shù)量和注冊
資本;成立條件;經(jīng)營特征;利潤分配和債務(wù)責(zé)任。
3、了解聘請專家作咨詢的重要(法律、工商行政、稅務(wù)等等)。
?教學(xué)步驟和方法:
1、如有可能,請當(dāng)?shù)胤蓪<一虿块T官員擔(dān)任這步的教學(xué)工作。
2、讀故事,讓學(xué)員結(jié)合創(chuàng)業(yè)項目的實際做好練習(xí)13。
第五步一一選擇一種企業(yè)法律形態(tài)
3、小組討論:創(chuàng)業(yè)者確定自己的企業(yè)選擇什么樣的法律形態(tài)并說明理由,
請大家?guī)椭\斷。
?教學(xué)重點:
1、比較每種企業(yè)法律形態(tài)的特點。
2、選擇最適合自己的企業(yè)法律形態(tài)。
一、企業(yè)的法律形態(tài)
企業(yè)的法律形態(tài)就是依據(jù)國家法律規(guī)范的企業(yè)組織形式。
*我國企業(yè)的法律形態(tài)有多種,適合微小企業(yè)的有:
個體工商戶、
個人獨資企業(yè)、
個人合伙企業(yè)、
股份有限責(zé)任公司。
*不同法律形態(tài)的企業(yè)有不同的法律要求,從而會對企業(yè)產(chǎn)生七個方面的
影響:
開辦和注冊企業(yè)的成本開辦企業(yè)手續(xù)的難易程度
業(yè)主的風(fēng)險責(zé)任尋求貸款的難易程度
尋找合伙人的可能性;企業(yè)的決策程序
企業(yè)利潤所得
二、各類企業(yè)法律形態(tài)的特點
1、業(yè)主數(shù)量注冊資本的異同
2、成立條件
3、經(jīng)營特征
4、利潤分配和債務(wù)責(zé)任
提示:只有通過對各類法律形態(tài)特點的了解,才能選擇最適合自己的法律形
態(tài)。
三、選擇合適的企業(yè)法律形態(tài)
1、創(chuàng)業(yè)者選擇合適的法律形態(tài)時,要比較前面四個方面的特點(業(yè)主數(shù)量和
注冊資本、成立條件、經(jīng)營特征、利潤分配和債務(wù)責(zé)任)。
2、創(chuàng)業(yè)者在選擇自己的法律形態(tài)時,要考慮以下五個主要因素與某種法律形
態(tài)特點的適合性:
投資數(shù)量和企業(yè)規(guī)模行業(yè)類型和發(fā)展前景
業(yè)主或投資者的數(shù)量創(chuàng)業(yè)資金的多少
創(chuàng)業(yè)者的理念(傾向于個人決策還是協(xié)商合作)
3、考慮企業(yè)法律形態(tài)利弊對企業(yè)將產(chǎn)生影響的選擇參考。
選擇法律形態(tài)對
狀況原因
策
個體工商戶、合伙簡單、經(jīng)濟(jì)、無債務(wù)責(zé)
企業(yè)借債打無
企業(yè)任
算
大筆錢有限責(zé)任公司限制債務(wù)責(zé)任
利于開拓國際市場引進(jìn)
國外親友投中外合資、中外合
有先
資作
技術(shù)
資金、技術(shù)不合伙企業(yè)、有限責(zé)優(yōu)勢互補、形成經(jīng)濟(jì)濟(jì)
有同道朋友
足任公司規(guī)模
不與他人合不喜歡、怕個體工商戶、個人個人偏好
作麻煩獨資
提示:別人的意見只能供參考,企業(yè)得你自己辦,千萬不要被別人的意
見左右。你要有主見,如果要采用他人建議的法律形態(tài),一定要弄清楚原因。
做練習(xí)13選擇你的企業(yè)法律形態(tài)(77頁)
第五步小結(jié)
1、當(dāng)你準(zhǔn)備開辦企業(yè)時,要考慮企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)特點以及創(chuàng)業(yè)者的價值觀念
來選擇恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)法律形態(tài)。
2、企業(yè)法律形態(tài)不同,企業(yè)的法律地位和投資人的風(fēng)險責(zé)任范圍也不同。
3、選擇法律形態(tài)和注冊企業(yè)時,如有必要可尋求政府機關(guān)機構(gòu)、社會及中介
服務(wù)組織和律師的幫助,但最后的主意得自己拿。
第六步—法律環(huán)境和你的責(zé)任
(聘請專家講解有關(guān)工商登記與稅務(wù)知識)
教學(xué)目的:
1、了解一個企業(yè)應(yīng)該負(fù)起的法律責(zé)任。
2、知道辦企業(yè)必須依法登記注冊、必須依法納稅。
3、依法尊重的職工合法權(quán)益和適當(dāng)分散企業(yè)風(fēng)險。
教學(xué)步驟和方法:
1、向?qū)W員簡述依法辦企業(yè)是公民和企業(yè)的責(zé)任。
2、請專家結(jié)合實際講述工商登記的條件與程序。
3、請專家結(jié)合微小型企業(yè)講地稅和國稅的征收與免稅退稅政策。
4、讀故事做練習(xí)。
教學(xué)重點:創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)、員工、國家和社會應(yīng)有的法律責(zé)任。
一、法律和責(zé)任
國家為了使所有的公民和企業(yè)能在公平和諧的環(huán)境中競爭和發(fā)展,制
定的各類有關(guān)的法律法規(guī)是規(guī)范公民和企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的準(zhǔn)則,具有權(quán)威
性、強制性、公平性。依法辦事是公民和企業(yè)的責(zé)任。
1、與新辦企業(yè)直接有關(guān)的基本法律有《企業(yè)法》、《民法通則》《合同法》《勞
動法》等
辦企業(yè)涉及諸多相關(guān)法律。遇到與法律規(guī)定有關(guān)的事情,就去參閱有關(guān)
法律文章。有問題就向律師咨詢。參考教材P:
2、與企業(yè)相關(guān)的其它法律有:會計法、稅收征收管理辦法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消
費者權(quán)益保護(hù)法、反不正當(dāng)競爭法、保險法、環(huán)境保護(hù)法等。
3、法律不僅只對企業(yè)有約束的一面,還能給企業(yè)以保護(hù)。
4、遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營的企業(yè),將贏得客戶的信任、供應(yīng)商的合作、職工的
信賴、政府的支持,甚至贏得競爭對手的尊重,并為自己營造一個良好的生
存發(fā)展空間。
二、工商行政登記
1、獲取工商登記、明確法律地位,是企業(yè)的法定責(zé)任。
2、必要時還需獲得相關(guān)的行政許可。
3、具有合法身份,才能開展法定業(yè)務(wù)。
專家講述個體工商戶、個人獨資企業(yè)和個人合伙企業(yè)的申請登記的有關(guān)
政策與程序。
閱讀和討論:黃亮和李燕的創(chuàng)業(yè)故事(十七)《營業(yè)執(zhí)照》
討論黃亮應(yīng)該怎樣去領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。
三、依法納稅
根據(jù)稅法的規(guī)定,所有企業(yè)都要依法報稅納稅。這是企業(yè)對國家的法定
責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)。
1、與企業(yè)和企業(yè)主有關(guān)的主要稅種(目):
增值稅、營業(yè)稅企業(yè)所得稅個人所得稅特別消費稅
進(jìn)出口稅城市維護(hù)建設(shè)稅教育費附加等
2、最基本的兩個稅種:
社會經(jīng)濟(jì)活動是一個連續(xù)過程:生產(chǎn)--流通一一分配一一消費。國家
對生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱流轉(zhuǎn)稅,對分配環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱所得
稅。
3、各類企業(yè)交納的一般稅目稅率(略):
4、個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)不繳企業(yè)所得稅,國家對其投
資者按5%——35%超額累進(jìn)稅率征收個人所得稅。
5、國家和地方還制定了一些稅收優(yōu)惠政策,例如:
*特殊商品(糧食、食用植物油、煤氣、沼氣、居民用煤制品、圖書、報
紙、雜志、飼料、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)機、農(nóng)膜等)增值稅為13虬
*老、少、邊、窮地區(qū)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)可以根據(jù)情況減免稅收。
*下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營、合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,或者企業(yè)吸
納下崗失業(yè)人員和安置富余人員的,可以根據(jù)情況減免稅收。具體政策可以
向當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢。
請專家講述流轉(zhuǎn)稅、所得稅和城市維護(hù)建設(shè)稅與教育附加費(應(yīng)向?qū)<姨峁?/p>
學(xué)員背景材料)
四、依法行事尊重職工的權(quán)益
企業(yè)競爭力的一個關(guān)鍵因素是員工的素質(zhì)和積極性。尊重職工權(quán)益是企
業(yè)(也企業(yè)主)對員工的法定責(zé)任。企業(yè)要特別重視以下四個方面的問題:
(1)依法訂立對業(yè)主與員工都有約束作用的勞動合同。勞動合同是勞
動者與企業(yè)簽訂的確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。它對雙方都
產(chǎn)生約束和保護(hù),是解決勞動爭議的法律依據(jù)。不能因嫌麻煩或為了眼前小
利而設(shè)法逃避。
勞動合同的基本內(nèi)容有六項。(勞動部門有統(tǒng)一的合同文本。)
合同基本內(nèi)容有:
*工作職責(zé)、定額、違約責(zé)任*工作時間
*報酬(工資、獎金、加班等工作補貼)
*休息時間(周、節(jié)、年假、病、事、產(chǎn)、婚、喪假等)
*社會保險福利
*合同的生效、解除、離職、開除
(2)勞動保護(hù)和安全。企業(yè)應(yīng)盡量創(chuàng)造良好的工作條件,以保證員工人
身安全,提高工作積極性和工作效率。
*防止工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生
*搞好危險和有毒物品的使用和儲存
*改善音、光、氣、溫、行、居等條件
(3)勞動報酬。
*工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
*必須按時以貨幣形式發(fā)放給本人
*最低工資標(biāo)準(zhǔn)信息可從當(dāng)?shù)貏趧硬块T獲得
(4)社會保險。
社會保險法規(guī)強制性要求企業(yè)和職工都要參加社會保險,按時、足額交
納社會保險費,使員工在年老、生病、失業(yè)、因公傷殘、生育的情況下得到
補償或基本的保障。
企業(yè)只有重視以上四個問題,才能保證你有團(tuán)結(jié)得住的好職工。一個企
業(yè)如果不能為員工提供起碼的社會保障,將很難吸引和留住管理和技術(shù)人才。
企業(yè)主對此一定要高度重視。
練習(xí)14你的企業(yè)的工作條件(79頁)
練習(xí)15確定你的企業(yè)的法律責(zé)任和保險需求(82頁)
討論:在這個問題上你打算如何做?
五、商業(yè)保險
投保商業(yè)保險是一種轉(zhuǎn)嫁企業(yè)風(fēng)險的方法。
企業(yè)的保險險種通常包括:
(1)資產(chǎn)保險一一機器、庫存貨物、車輛、廠房防盜、水險、火險、商品
運輸險等等。
(2)人身保險一一業(yè)主本人和員工的屬社會保險范圍以外的醫(yī)療保險、人身
事故保險、人壽保險等等。
討論:他們這樣考慮對嗎?
提示:要根據(jù)企業(yè)實際決定投保哪些險種,而保險公司將設(shè)法出售他們的一
攬子保險。業(yè)主要比較各種渠道信息,做出最明智的選擇:購買最適當(dāng)?shù)谋?/p>
險。
第六步小結(jié):
良好的法律環(huán)境是企業(yè)正常經(jīng)營的保障。
依法承擔(dān)法律責(zé)任是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。
工商登記、稅收問題在不同地區(qū)有不同的實施政策。必要時請向工商、
稅務(wù)部門有關(guān)人員咨詢。
法律問題應(yīng)有一般了解,必要時應(yīng)查閱相關(guān)法律文本,再必要時找律
師咨詢。
提示:企業(yè)法律形態(tài)選什么好必須根據(jù)創(chuàng)業(yè)者本身的條件去考慮
第七步、預(yù)測啟動資金需求
?教學(xué)目的:
讓創(chuàng)業(yè)者懂得如下知識和掌握預(yù)測技能:
1、企業(yè)所需的啟動資金是由固定資產(chǎn)(投資)與流動資金組成。
2、掌握投資和流動資金的項目測算原則和方法。
3、為完成自己的《創(chuàng)業(yè)計劃書》做資料準(zhǔn)備。
?教學(xué)方法步驟和方法:
1、講述啟動資金的組成部分
2、講述固定資產(chǎn)(投資)和流動資金應(yīng)該如何支配和預(yù)測。
3、讀故事做練習(xí)。
?教學(xué)重點:
1、投資預(yù)測的步驟、方法及支配原則。
2、流動資金預(yù)測的步驟、方法及支配原則。
一、啟動資金的類型:
啟動資金:開辦企業(yè)必須購買的物資和必要的其它開支費用的總和。
歸為兩大類:
1、固定資產(chǎn)(投資)——指為企業(yè)購置價值較高,使用壽命長的東西。如
廠房、設(shè)備等
*開辦企業(yè)時的投資是必須的。
*不同企業(yè)投資是不同的。
*壓縮投資到最低限度是最明智的選擇。
*投資一般以折舊方式回收,回收需要5年或更長時間。
*開辦費-一開業(yè)前市場調(diào)查費、資料費、工商注冊費、培訓(xùn)費、衛(wèi)生許可
證費等屬于投資大類。
2、流動資金--是企業(yè)日常運轉(zhuǎn)所需支出的資金。如用于購買原材料和商品
存貨資金,人員工資等。
二、投資(固定資產(chǎn))預(yù)測
1、開辦企業(yè)投資是必須的。
2、預(yù)算企業(yè)投資所需資金的額度叫投資預(yù)測。
3、分類逐項測算并優(yōu)選方案、壓縮費用是投資預(yù)測的方法。
4、投資一般分為兩類:
*企業(yè)用地和建筑*設(shè)備
提示:投資在啟動資金中往往占有相當(dāng)大的比例,剛起步時,能以租代購
(建),是減少投資支出,降低經(jīng)營風(fēng)險的辦法之一。
三、流動資金預(yù)測
1、開辦企業(yè)流動資金的支出是必須的。
2、預(yù)算流動資金需要量叫流動資金預(yù)測。
更準(zhǔn)確的預(yù)測需編制現(xiàn)金流量計劃。
3、流動資金需要量要逐項測算,并遵循相關(guān)原則。
4、至少要準(zhǔn)備3個月需要量,計劃要富余些。
在盡量減少流動資金支出的同時,確保流動資金的需要量是企業(yè)正常進(jìn)
行的關(guān)鍵。
啟動資金=固定資產(chǎn)+流動資金
練習(xí)17你的企業(yè)的啟動資金(85頁)
第七步小結(jié):
1、當(dāng)計劃開辦一個新企業(yè)時,你要計算一下所需資金總額:必須的固定資產(chǎn)
投資和保證企業(yè)啟動、運轉(zhuǎn)所需的日常開支。特別注意,你剛開業(yè)是賺不到
錢的,開始賺錢一般要3--6個月,因此小企業(yè)事先至少要準(zhǔn)備三個月的流
動資金。
2、開辦企業(yè)前,對企業(yè)規(guī)模要有一個大概預(yù)計,要根據(jù)構(gòu)思規(guī)模啟動資金,
再看你能不能籌到這筆錢。如果差距大,就縮小規(guī)模,重新預(yù)測;如差距不
大,就可以考慮貸款以補足啟動資金的不足。
第八步一一制定利潤計劃
?教學(xué)目的
(1)掌握制定利潤計劃的步驟、方法,明了企業(yè)能否獲利。
(2)能對下列問題做出決策:
*制定銷售價格一一你賣出的東西,要顧客付多少錢。
*預(yù)測銷售收入——你能從前12個月的銷售中收回多少錢。
*制定銷售和成本計劃一一看看你是掙錢,還是賠錢。
*制定現(xiàn)金流量計劃一一你是否有足夠的資金保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。
?教學(xué)步驟和方法:
1、循序教學(xué),突出四個主要問題及相互關(guān)系。
2、講、論和練習(xí)結(jié)合,特別要通過練習(xí)掌握計劃步驟和方法。
3、結(jié)合故事強化討論,通過討論澄清模糊認(rèn)識,獲得正確認(rèn)知。
?教學(xué)重點、難點:
1、成本構(gòu)成,成本分類和預(yù)測折舊費。
2、定價方法的應(yīng)用和預(yù)測銷售收入。
3、稅費的測算和利潤計劃的編制。
4、現(xiàn)金流量計劃的編制和調(diào)整。
5、啟動資金的具體籌措。
走完前面的七步,你應(yīng)該對你的企業(yè)的構(gòu)思充滿了信心。你的產(chǎn)品/服務(wù)
有銷路而且也能籌集到足夠的啟動資金。問題是你的企業(yè)一旦運轉(zhuǎn)起來能獲
得利潤嗎?
以自己飯店經(jīng)營為例:
一、制定銷售價格
業(yè)主必須詳細(xì)掌握經(jīng)營企業(yè)的成本,否則不僅會陷入財務(wù)困難,甚至
企業(yè)會倒閉;成本是制定價格的基礎(chǔ),制定價格主要有兩種方法:
1、成本加價法
*含義:所謂成本加價法就是在你的成本上加一定百分比的利潤,就成了你的
產(chǎn)品(服務(wù))的定價。這種方法尤其適用于制造和服務(wù)類企業(yè)。
這樣定出的價格有無競爭力取決于你成本的高低,而成本的高低反映你企
業(yè)經(jīng)營得好壞。
*成本的具體計算:以椅子為例
成本構(gòu)成項目可分為:
固定成本——租金、保險費等;可變成本------原材料成本等。你必須
知道這兩種成本的變化情況。
計算固定資產(chǎn)折舊
特殊成本一一折舊,固定資產(chǎn)如設(shè)備、工具和車輛等不斷磨損貶值而產(chǎn)
生的一種成本。
以上折舊率適用于大多數(shù)小企業(yè),但大多數(shù)小企業(yè)能夠折舊的物品不多。
計算單位產(chǎn)品成本及定價
單位產(chǎn)品成本=總成本+產(chǎn)品產(chǎn)量
產(chǎn)品單價=單位產(chǎn)品成本X(1+利潤率%)
2、競爭價格法
產(chǎn)品/服務(wù)價格的基礎(chǔ)是成本核算,但還要比較競爭對手的價格,注意要
有可比性(例如:不要拿制造商的銷售價與商店的零售價進(jìn)行比較),目的是
保持價格的競爭力。
實際上可以同時用成本加價和競爭比較兩種方法。
注意:商販的毛利計算方法。
注意:競爭對手的反應(yīng),以備應(yīng)對意外。
練習(xí)19制定你的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售價格(89頁)
注意:首先要根據(jù)成本制定出可贏利和價格,其次要通過競爭比較調(diào)整
價格,使其能被市場接受。
二、預(yù)測銷售收入
1、含義:在銷售預(yù)測(第三步)基礎(chǔ)上,根據(jù)銷售量測算銷售收入。
2、步驟:
*列出你的產(chǎn)品、服務(wù)項目的清單。
*預(yù)測一年中每個月的產(chǎn)品銷售量,數(shù)據(jù)來自你的市場調(diào)查。
*為你的每項產(chǎn)品制定價格。
*用銷售單價乘月銷售量計算該項產(chǎn)品的月銷售額。
注意:充分注意銷售預(yù)測的重要性和困難性,預(yù)測銷售不要太樂觀,預(yù)測銷
售一定要實際,頭幾個月銷售收入不會高。
三、制定銷售和成本計劃(利潤計劃)
有了銷售收入,企業(yè)是否能掙錢呢?有沒有利潤?
利潤=含稅銷售收入-增值稅費-總成本
練習(xí)22按創(chuàng)業(yè)計劃表9的格式做你的銷售和成本計劃(93頁)
四、制定現(xiàn)金流量計劃
1、制定現(xiàn)金流量計劃的意義:
*可以顯示掌握每月企業(yè)現(xiàn)金流入流出量;
*保持企業(yè)充足的運營能力;
*防止現(xiàn)金短缺的致命威脅。
2、導(dǎo)致制定現(xiàn)金流量計劃困難的因素:
*賒賬一一通常幾個月才能收回現(xiàn)金。
*賒購一一新企業(yè)賒購的可能不大。
*設(shè)備折舊等非現(xiàn)金因素必須充分考慮。
五、資金來源
經(jīng)過這一步,所需啟動資金數(shù)額得到進(jìn)一步確定。除自己積蓄外,啟動
資金不足部分從何而來?更多渠道籌措。
1、從親朋處借:要告之風(fēng)險和利益,以免傷害感情。
2、從供貨商處賒購:只有信用好和前景好才有可能。
3、從銀行和金融機構(gòu)貸款:手續(xù)嚴(yán)格,需抵押或質(zhì)押且償還能力好。
4、充分利用國家扶持政策尋求優(yōu)惠貸款。
六、申請企業(yè)貸款
1、使貸款人相信你的重點內(nèi)容:
*確實需要錢并清楚所要買的資產(chǎn)。
*核實了其它成本和資產(chǎn)類型。
*能夠還本付息,還款來自企業(yè)利潤。
2、提高貸款機會的五個步驟:
*提前約定時間;
*答好關(guān)于企業(yè)的詢問;
*多備《創(chuàng)業(yè)計劃》副本;
*應(yīng)答個人信用和企業(yè)資產(chǎn)問題
*詢問對申請答復(fù)時間和有無未盡事宜。
3、申請被拒絕,最常見的五點原因:
*你的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思被認(rèn)為風(fēng)險太大
*你沒有足夠的抵押、質(zhì)押或擔(dān)保
*你要求貸款的理由不清楚或出借人不能接受
*你看上去不自信、不樂觀、不投入、對于你的企業(yè)目標(biāo)了解不夠或不實際
*你沒有準(zhǔn)備好完整的創(chuàng)業(yè)計劃
4、如果你的申請被拒絕,請修改你的創(chuàng)業(yè)計劃。
練習(xí)24你的現(xiàn)金流量計劃(96頁)
練習(xí)25籌集你開辦企業(yè)所需的資金(97頁)
第八步小結(jié):
本步主要關(guān)注的是你的企業(yè)怎樣掙錢的問題及如何具體籌措啟動資金:
1、計算自己產(chǎn)品/服務(wù)的成本,參考競爭者的定介確定自己產(chǎn)品/服務(wù)的價格;
2、預(yù)測12個月的銷售收入;
3、制定銷售成本計劃,看是否能夠盈利。特別注意,你的銷售預(yù)測來源于真
實的市場調(diào)查,但是還要保守一點;
4、制定現(xiàn)金流量計劃,掌握啟動資金的需求;掌握銷售和成本計劃與現(xiàn)金流
量計劃的不同;
銷售和成本計劃現(xiàn)金流量計劃
折舊包括不包括
貸款利息包括包括
貸款本金不包括包括
當(dāng)月有訂單的記錄銷售當(dāng)月收到現(xiàn)金的記錄銷
銷售
(賒賬和現(xiàn)金)售
5、資金的來源及如何申領(lǐng)貸款。
第九步判斷你的企業(yè)能否生存
?教學(xué)目的:
1、利用學(xué)習(xí)前面一至八步的收獲,切實結(jié)合創(chuàng)業(yè)者自身的條件,對所有信息
進(jìn)行綜合分析、充實完成你的《創(chuàng)業(yè)計劃書》
2、制定一個付諸實踐的行動時間表(操作計劃安排)去實施你的創(chuàng)業(yè)計劃。
3、不斷學(xué)習(xí),以提高業(yè)主管理、財務(wù)、市場營銷諸方面的能力。
?教學(xué)方法:
1、講述創(chuàng)業(yè)計劃的各個方面的要求。
2、幫助學(xué)員完成他們的創(chuàng)業(yè)計劃,并作示范講評
說明:創(chuàng)業(yè)者撰寫自己的創(chuàng)業(yè)計劃至少需要五小時。大部分的市場調(diào)研工作
應(yīng)在課外進(jìn)行。
3、通過六個方面的(研討)評估,作出判斷。
對教師來說最好也撰寫一個虛擬計劃,以期對制定計劃的全過程,從
選項目、市場調(diào)查到財務(wù)計劃能有一個較完整的感性認(rèn)識。
?教學(xué)重點:
1.創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)能否成功的再思考。
2.創(chuàng)業(yè)計劃書撰寫的審核。
?教學(xué)過程
一、完成你的創(chuàng)業(yè)計劃
創(chuàng)業(yè)計劃必須非常詳盡,這是一份非常重要的文件,必須完成好,這里
我們把創(chuàng)業(yè)計劃的內(nèi)容和大家做一個討論,再介紹一個創(chuàng)業(yè)計劃書的樣本。
1、創(chuàng)業(yè)計劃書的六大內(nèi)容
概要一一勾畫企業(yè)的輪廓。
企業(yè)構(gòu)思一一概括描述你的企業(yè)。
市場評估一一市場營銷計劃說明。
企業(yè)組織一一企業(yè)法律形態(tài),組織結(jié)構(gòu),員工職責(zé)。
企業(yè)財務(wù)一一測算銷售額、成本和利潤來反映企業(yè)效益和啟動資金的需要量。
附件一一其它詳盡的圖文表格。
上述內(nèi)容是我們培訓(xùn)所需的,也是金融機構(gòu)等的其它格式計劃書不可或缺的。
2、創(chuàng)業(yè)計劃大綱(十項)
請看SYB《創(chuàng)業(yè)計劃書》
*創(chuàng)業(yè)概況:主題頁,是對創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)營方向的概括。包括:企業(yè)簡介,現(xiàn)狀
及前景描述;主要經(jīng)營或服務(wù)范圍和特點的描述;所屬企業(yè),企業(yè)類型等。
*創(chuàng)業(yè)計劃作者的個人情況:以往訴相關(guān)經(jīng)驗(包括時間);教育背景、所學(xué)
相關(guān)課程(時間);
*市場評估:目標(biāo)客戶描述;市場的容量/本企業(yè)市場占有率預(yù)測;市場容量
變化趨勢;競爭對手的主要優(yōu)勢;競爭對手的主要劣勢;相對競爭對手(創(chuàng)
業(yè)者本人)的優(yōu)勢;相對競爭對手(創(chuàng)業(yè)者本人)的劣勢。
*市場營銷計劃:產(chǎn)品/服務(wù)一一內(nèi)容與特征;價格一一分析對手價格,預(yù)測
成本,確定銷售價;地點——選址及理由、分銷方式及理由;促銷一一人員
推銷、廣告、公共關(guān)系、營業(yè)推廣及推銷費用。
*企業(yè)組織結(jié)構(gòu):企業(yè)擬注冊的組織形式;擬議的企業(yè)名稱;員工安排(附組
織結(jié)構(gòu)圖和員工工作描述書);企業(yè)將獲得的經(jīng)營執(zhí)照、許可證和特許證;企
業(yè)的責(zé)任;合伙(合作)者與合伙(合作)協(xié)議。
*固定資產(chǎn):工具和設(shè)備明細(xì);交通工具明細(xì);辦公設(shè)備明細(xì);固定資產(chǎn)折舊
*流動資金:原材料、包裝材料明細(xì);其它經(jīng)營費用明細(xì)。
*銷售收入預(yù)測表*銷售和成本計劃表*現(xiàn)金流量計劃表。
二、你可以開辦企業(yè)嗎?
1、考察方法是對創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)贏利、創(chuàng)業(yè)資金和創(chuàng)業(yè)計劃四方面進(jìn)行評判。
對創(chuàng)業(yè)者——你能全身心地投入創(chuàng)業(yè)和管理企業(yè)嗎?回頭用1冊一一練習(xí)4
量表再測評自己一次。
對企業(yè)贏利——你的企業(yè)能贏利嗎?若虧損或利薄,經(jīng)銷量、價格、成本和
節(jié)約四個方面的改進(jìn)后,除支付工資外還有利潤回報。
對資金------你有足夠的啟動資金(包括可能獲得的貸款)嗎?
七項節(jié)支措施:L減少賒銷額,加快資金回籠。2.采購便宜的替代品或原料,
減少材料消耗來降低當(dāng)月的成本。3.要求供應(yīng)商延長你的付款期限4.減少電
話費、電費之類的開支5.要求銀行延長貸款期,或降低每月償還的本息。
6.推遲添置設(shè)備7.租用或貸款購買設(shè)備。
創(chuàng)業(yè)計劃-----請五方面專家反復(fù)審核,直到滿意為止,力求傳達(dá)信息準(zhǔn)確,
并切實可行。若構(gòu)思不好,堅決放棄重來,追求滿意。
2、評判的結(jié)果都是肯定的,你可以開辦企業(yè)了。
練習(xí)26衡量你開辦企業(yè)的準(zhǔn)備程度(98頁)
三、制定開辦企業(yè)的行動計劃
1、為使《創(chuàng)業(yè)計劃書》更好的落實,使開辦企業(yè)過程中許多事情都做得按部
就班、有條不率、快捷高效,就必須制定一份《行動計劃》,幫助你簡單、高
效、節(jié)約、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匕才藕酶黜椆ぷ魅蝿?wù)。
2、“行動計劃”可采用工作清單的形式制定,使工作任務(wù)、主辦、完成時間
等重要內(nèi)容一目了然,既便于執(zhí)行,又利于監(jiān)督檢查。例如:
工作編號工作內(nèi)容主辦人完成時間備注
1選擇營業(yè)地點創(chuàng)業(yè)者10月30日前妻子配合
2籌集啟動資金創(chuàng)業(yè)者11月30日前合伙人參與
3注冊登記辦理妻子12月10日前
4接通水電、電話合伙人10月10日前
5購租設(shè)備創(chuàng)業(yè)者11月10日前合伙人參與
6購買存貨創(chuàng)業(yè)者12月20日前合伙人參與
7招聘員工創(chuàng)業(yè)者12月10日前合伙人參與
8辦保險合伙人12月10日前
9宣傳企業(yè)創(chuàng)業(yè)者12月25日前合伙人參與
練習(xí)27準(zhǔn)備一份開辦企業(yè)的行動計劃(99頁)
第九步小結(jié)
完成一份創(chuàng)業(yè)計劃,使你的企業(yè)構(gòu)思有了一次紙上的測試機會,也完成了對
一個業(yè)主的全程訓(xùn)練。
權(quán)衡利弊,可以判斷你的計劃所包含的全部信息能否支持你去開辦企業(yè)。如
果可行,你就應(yīng)詳盡地做出行動計一劃,充滿信心地開始行動。
第十步開辦企業(yè)
教學(xué)目的:
1、全面了解企業(yè)日常經(jīng)營活動內(nèi)容,幫助創(chuàng)業(yè)者做好經(jīng)營管理上的充分準(zhǔn)備。
2、讓創(chuàng)業(yè)者掌握并切實做好日常的經(jīng)營管理事務(wù)。
3、把握企業(yè)的現(xiàn)在,謀化企業(yè)的未來發(fā)展。
教學(xué)步驟和方法:
1、講述企業(yè)的日常經(jīng)營營利活動。
2、講述業(yè)主開業(yè)后不久將面臨的三種情況。
3、講述如何尋求有關(guān)專家的咨詢指導(dǎo),謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
教學(xué)重點:
1、以市場營銷為核心,以員工管理為基礎(chǔ)的日常經(jīng)營管理活動系統(tǒng)。
2、關(guān)注市場變化,致力企業(yè)發(fā)展。
一、企業(yè)的日?;顒?/p>
企業(yè)運轉(zhuǎn)起來之后,企業(yè)主將承擔(dān)非常繁重的日常經(jīng)營管理工作。不
同的企業(yè)其日常業(yè)務(wù)活動會有差異,但不論什么企業(yè),以下八項日常工作
都是必不可少的。
1、管理員工
樹立團(tuán)隊意識(大多數(shù)人喜歡集體配合工作),業(yè)績與效益掛鉤,提
高積極性、工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
重視員工培訓(xùn)保障員工安全
2、購買存貨、原材料
不要依賴一個供貨商,要貨比三家。
對進(jìn)貨商要分析價格、信譽、質(zhì)量信息,慎重采購,提高利潤。
3、生產(chǎn)管理
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