黨員考勤管理制度

黨員考勤管理制度一、目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，確保黨員組織生活的正常開(kāi)展，提高黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)黨的相關(guān)規(guī)定，特制定本考勤管理制度。旨在通過(guò)嚴(yán)格考勤管理，促使黨員認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于全體黨員，包括正式黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子。

三、工作時(shí)間

1.黨員工作時(shí)間為周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

2.根據(jù)工作需要，黨員應(yīng)積極參加黨組織安排的各類活動(dòng)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，具體時(shí)間由黨組織根據(jù)實(shí)際情況確定。

3.黨員應(yīng)自覺(jué)遵守工作時(shí)間，確保按時(shí)參加黨的組織生活，不得無(wú)故遲到、早退、缺席。

4.黨員在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗、串崗、空崗，確保黨組織工作的正常開(kāi)展。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

黨員每日應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行簽到，簽到方式由黨組織根據(jù)實(shí)際情況確定，可以是紙質(zhì)簽到、電子簽到或其他形式。簽到旨在記錄黨員的出勤情況，作為考核黨員參加組織生活的重要依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每日簽到兩次，分別為上午上班簽到和下午上班簽到。

（2）上午簽到時(shí)間為8:30-9:00，下午簽到時(shí)間為14:00-14:30。

（3）如有特殊情況需提前或推遲簽到，黨員應(yīng)向所在黨組織申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

3、因公外出未簽到處理

黨員因公外出未能按時(shí)簽到，應(yīng)在返回后第一時(shí)間向所在黨組織說(shuō)明情況，并補(bǔ)簽。因公外出需提供相關(guān)證明材料，如會(huì)議通知、出差通知等。

4、忘記簽到處理

黨員因個(gè)人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間向所在黨組織報(bào)告，并說(shuō)明情況。經(jīng)黨組織核實(shí)后，可給予一次補(bǔ)簽機(jī)會(huì)。連續(xù)兩次及以上忘記簽到的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)批評(píng)教育。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）黨組織應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)考勤管理工作，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和及時(shí)性。

（2）黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本黨組織的考勤管理工作負(fù)總責(zé)，對(duì)考勤制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

（3）黨員應(yīng)自覺(jué)遵守考勤制度，如實(shí)報(bào)告出勤情況，如有弄虛作假行為，將按照黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）黨員因私事或身體原因需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向所在黨組織提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、聯(lián)系方式等。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)所在黨組織負(fù)責(zé)人審批。請(qǐng)假時(shí)間在1天以內(nèi)的，由黨組織負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)1天的，需報(bào)上級(jí)黨組織審批。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)如實(shí)反映請(qǐng)假事由，如有弄虛作假，將按照黨的紀(jì)律進(jìn)行處理。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）請(qǐng)假時(shí)間在1天以內(nèi)的，由所在黨組織負(fù)責(zé)人審批。

（2）請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)1天、不超過(guò)3天的，由所在黨組織的上一級(jí)黨組織審批。

（3）請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)3天的，需報(bào)上級(jí)黨組織審批，并根據(jù)請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)和請(qǐng)假原因，由相應(yīng)級(jí)別的黨組織審批。

3、請(qǐng)假銷假要求

（1）請(qǐng)假黨員應(yīng)在請(qǐng)假結(jié)束后，及時(shí)向所在黨組織銷假，并匯報(bào)請(qǐng)假期間的情況。

（2）請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)批準(zhǔn)時(shí)間的，黨員應(yīng)在返回后補(bǔ)交書(shū)面說(shuō)明，并按實(shí)際情況接受相應(yīng)處理。

（3）請(qǐng)假期間，如有特殊情況需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間，黨員應(yīng)提前向所在黨組織申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。

（4）請(qǐng)假銷假記錄由所在黨組織負(fù)責(zé)保存，作為黨員考核和評(píng)價(jià)的依據(jù)。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等。黨員申請(qǐng)休假，應(yīng)按照以下流程進(jìn)行：

（1）提前向所在黨組織提交書(shū)面休假申請(qǐng)，注明休假類型、時(shí)間、原因等。

（2）根據(jù)休假類型，按照請(qǐng)假審批權(quán)限規(guī)定，提交相應(yīng)級(jí)別的黨組織審批。

（3）休假申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，黨員應(yīng)按批準(zhǔn)時(shí)間休假，并按時(shí)銷假。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：黨員因病需休息治療，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，根據(jù)實(shí)際需要請(qǐng)假。

（2）事假：黨員因家庭、個(gè)人等原因需請(qǐng)假，應(yīng)如實(shí)報(bào)告請(qǐng)假事由，按照規(guī)定流程請(qǐng)假。

（3）婚假：黨員結(jié)婚，可申請(qǐng)婚假，一般為3天（不含法定節(jié)假日）。

（4）喪假：黨員直系親屬去世，可申請(qǐng)喪假，一般為3天（不含法定節(jié)假日）。

（5）產(chǎn)假：女黨員生育，可申請(qǐng)產(chǎn)假，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

（1）黨員年假根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際情況執(zhí)行。

（2）年假申請(qǐng)應(yīng)提前向所在黨組織提交，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

（3）年假期間，黨員應(yīng)保持通訊暢通，確保隨時(shí)響應(yīng)黨組織的召喚。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女黨員生育，產(chǎn)假為98天（含產(chǎn)前15天）。

（2）陪產(chǎn)假：男黨員可申請(qǐng)陪產(chǎn)假，一般為15天。

5、公眾假期安排

（1）黨員應(yīng)按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假。

（2）黨組織可根據(jù)實(shí)際情況，在法定節(jié)假日前后調(diào)整工作安排，確保黨員的正常休假。

（3）黨員在公眾假期期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得參與違法活動(dòng)，維護(hù)黨的形象。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：黨員未在規(guī)定上班時(shí)間到達(dá)工作崗位，視為遲到。遲到超過(guò)15分鐘不足30分鐘的，視為輕度遲到；遲到超過(guò)30分鐘不足1小時(shí)的，視為中度遲到；遲到超過(guò)1小時(shí)的，視為嚴(yán)重遲到。

（2）曠工：黨員在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)未到達(dá)工作崗位，且未履行請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠工。曠工時(shí)間以半天為單位計(jì)算。

（3）處理：輕度遲到給予口頭提醒；中度遲到進(jìn)行書(shū)面批評(píng)；嚴(yán)重遲到或曠工，根據(jù)情況給予相應(yīng)紀(jì)律處分，并納入黨員年度考核。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

（1）未請(qǐng)假：黨員未按照規(guī)定請(qǐng)假，擅自離崗的，視同曠工處理。

（2）偽造記錄：黨員偽造簽到、請(qǐng)假等記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)處分。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：黨員曠工的，扣除相應(yīng)工資，具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和單位制度執(zhí)行。

（2）辭退規(guī)定：黨員連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定天數(shù)，或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)定，可以予以辭退。

4、未簽到處理

黨員未按時(shí)簽到的，按照遲到、曠工定義和處理的規(guī)定進(jìn)行處理。如有特殊情況，需及時(shí)向所在黨組織報(bào)告并說(shuō)明原因。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級(jí)主管應(yīng)認(rèn)真履行考勤管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨員的考勤監(jiān)督。

（2）各級(jí)主管應(yīng)帶頭遵守考勤制度，為黨員樹(shù)立榜樣。

（3）各級(jí)主管應(yīng)定期檢查考勤記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)