承包合同扣款條款_第1頁(yè)
承包合同扣款條款_第2頁(yè)
承包合同扣款條款_第3頁(yè)
承包合同扣款條款_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

承包合同扣款條款1.1協(xié)議雙方雇主(公司/單位):名稱:____________________________代表人:____________________________聯(lián)系方式:____________________________員工:姓名:____________________________聯(lián)系方式:____________________________1.2合同期限1.21合同起始日期本合同自【合同起始日期】起生效。1.22合同結(jié)束日期本合同于【合同結(jié)束日期】終止。1.23試用期試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】,自合同生效之日起計(jì)算。1.3工作崗位與職責(zé)1.31職位名稱員工將擔(dān)任的職位為:____________________________。1.32工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為:____________________________。1.33工作職責(zé)和任務(wù)員工的主要工作職責(zé)包括但不限于:____________________________。1.4工資和福利1.41基本工資員工的基本工資為:____________________________。1.42薪資支付周期薪資支付周期為:____________________________。1.43獎(jiǎng)金和津貼員工將享有的獎(jiǎng)金和津貼為:____________________________。1.44社會(huì)保險(xiǎn)及福利____________________________。1.5工作時(shí)間和休假1.51工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為:____________________________。1.52休息日和節(jié)假日員工將享有的休息日和節(jié)假日為:____________________________。1.53年假和其他休假員工每年享有【年假天數(shù)】天年假,其他休假根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。1.6合同變更和終止1.61合同變更條件合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。1.62提前終止條件任一方如需提前終止合同,應(yīng)提前【通知期限】日書面通知對(duì)方。1.63終止程序合同終止時(shí),雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。1.7保密和競(jìng)業(yè)禁止1.71保密條款員工應(yīng)對(duì)在工作中知悉的公司機(jī)密信息保密,不得泄露或用于其他目的。1.72競(jìng)業(yè)禁止條款在合同終止后【競(jìng)業(yè)禁止期限】?jī)?nèi),員工不得從事與公司直接競(jìng)爭(zhēng)的工作或業(yè)務(wù)。1.8爭(zhēng)議解決1.81爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,爭(zhēng)議應(yīng)提交至【指定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院】處理。1.82適用法律本合同適用【適用法律】法律。1.9其他約定事項(xiàng)1.91附件本合同可能附有附件,附件為合同的重要組成部分,具有與合同主體條款相同的法律效力。附件的內(nèi)容應(yīng)在合同中明確列出,并由雙方簽字確認(rèn)。1.92修改合同的任何修改和補(bǔ)充必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)??陬^協(xié)議或未經(jīng)書面確認(rèn)的修改不具有法律效力。1.93通知合同履行過程中,雙方如需進(jìn)行正式通知,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并發(fā)送至對(duì)方在合同中指定的地址或電子郵箱。通知以送達(dá)之日為準(zhǔn)。1.94語(yǔ)言版本1.10簽署信息雇主(公司/單位)代表簽字:____________________________日期:____________________________員工簽字:____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論