2024年事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議建議模板

?2024年事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議建議模板合同編號：____________甲方（事業(yè)單位）：____________________乙方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、離崗創(chuàng)業(yè)的基本情況1.乙方因個人發(fā)展需要，自愿申請離崗創(chuàng)業(yè)，甲方同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)。2.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、離崗創(chuàng)業(yè)期間的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)依法為乙方辦理離崗手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)創(chuàng)業(yè)手續(xù)。（2）甲方在乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)保留乙方的編制和人事關(guān)系，并按時足額支付乙方的工資、獎金、福利等待遇。（3）甲方有權(quán)了解乙方創(chuàng)業(yè)項目的進(jìn)展情況，并給予必要的指導(dǎo)和支持。（4）甲方在乙方創(chuàng)業(yè)期間，不得無故解除與乙方的勞動合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，誠實守信。（2）乙方在創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)按約定時間向甲方報告創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)展情況，并接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。（3）乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（4）乙方在創(chuàng)業(yè)期間，如需與第三方簽訂合同或進(jìn)行合作，應(yīng)事先征得甲方同意。三、離崗創(chuàng)業(yè)期滿后的安排1.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期滿后，有權(quán)選擇返回甲方工作，甲方應(yīng)安排相應(yīng)崗位。2.若乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實際情況，對乙方進(jìn)行表彰和獎勵。3.若乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，因個人原因無法繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請，甲方有權(quán)要求乙方返回工作。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。2.如因不可抗力等因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日附件：乙方創(chuàng)業(yè)項目計劃書注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)，避免違反強(qiáng)制性規(guī)定。2.明確離崗創(chuàng)業(yè)期限，以及雙方在此期間的權(quán)利和義務(wù)。3.離崗創(chuàng)業(yè)期滿后的安排需詳細(xì)規(guī)定，包括乙方返回工作崗位的具體條件和程序。4.規(guī)定違約責(zé)任，明確違約金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。5.確定爭議解決的途徑和地點，一般選擇合同簽訂地或履行地的法院。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對合同內(nèi)容理解一致。2.對于可能出現(xiàn)的風(fēng)險和問題，應(yīng)在合同中預(yù)先設(shè)定解決方案。3.雙方應(yīng)留存一份簽字蓋章的合同副本，以備不時之需。法律名詞解釋：離崗創(chuàng)業(yè)：指事業(yè)單位工作人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)單位同意后，暫時離開工作崗位，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動。編制：指國家對事業(yè)單位內(nèi)部崗位及人員配置的規(guī)劃和管理，具有法定性質(zhì)。人事關(guān)系：指個人與單位之間的勞動關(guān)系的法律表現(xiàn)形式，包括工資、福利、職務(wù)等方面的權(quán)益。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的情況。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭議的過程。場合一：乙方創(chuàng)業(yè)項目與甲方業(yè)務(wù)存在潛在競爭關(guān)系特殊條款補(bǔ)充：“若乙方創(chuàng)業(yè)項目與甲方業(yè)務(wù)發(fā)生直接競爭，乙方需立即通知甲方，并在甲方要求下調(diào)整業(yè)務(wù)方向，以避免對甲方的運(yùn)營造成不利影響。”場合二：乙方在離崗期間需要使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)特殊條款補(bǔ)充：如果乙方在創(chuàng)業(yè)期間需要使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)，比如專利、商標(biāo)等，需要明確使用范圍和條件?！耙曳皆陔x崗創(chuàng)業(yè)期間，如需使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)簽訂專門的許可使用協(xié)議，明確使用范圍、期限和費(fèi)用?！眻龊先阂曳絼?chuàng)業(yè)需要甲方提供資金支持特殊條款補(bǔ)充：如果甲方愿意為乙方的創(chuàng)業(yè)提供資金支持，那么應(yīng)該明確資金的用途、還款方式和期限?！凹追酵鉃橐曳教峁﹦?chuàng)業(yè)資金支持，具體金額、用途、還款方式和期限由雙方另行簽訂借款協(xié)議明確?！备郊斜恚?.乙方創(chuàng)業(yè)項目計劃書：詳細(xì)描述創(chuàng)業(yè)項目的市場分析、業(yè)務(wù)模式、財務(wù)預(yù)算等。2.離崗創(chuàng)業(yè)期間工資及福利待遇明細(xì)表：明確乙方在離崗期間應(yīng)享受的工資、獎金、福利等。3.知識產(chǎn)權(quán)許可使用協(xié)議（如有）：規(guī)定乙方使用甲方知識產(chǎn)權(quán)的具體條款。4.創(chuàng)業(yè)資金支持借款協(xié)議（如有）：明確甲方為乙方提供資金支持的相關(guān)條款。1.創(chuàng)業(yè)項目計劃書：這個文件主要是乙方對想要做的項目做一個全面的介紹，包括市場前景、怎么賺錢、需要多少錢等等。2.工資和福利的明細(xì)表：這個表格