餐飲勞務(wù)派遣合同范本2024年

?餐飲勞務(wù)派遣合同范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供合格的勞動(dòng)者；乙方因業(yè)務(wù)需要，同意接受甲方派遣的勞動(dòng)者；丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作。為明確三方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣事項(xiàng)1.2派遣人數(shù)：__________人。1.3派遣期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條勞動(dòng)者的招錄、派遣及管理2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方的招錄、培訓(xùn)、考核，確保丙方具備乙方所需崗位的技能和素質(zhì)。2.2甲方負(fù)責(zé)將丙方派遣至乙方工作，并對(duì)其在乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方的日常管理和考核，對(duì)丙方的違規(guī)行為進(jìn)行處理。2.4甲方對(duì)丙方的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)負(fù)責(zé)，乙方予以協(xié)助。第三條工資待遇3.1乙方按照甲方提供的勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)將工資支付給甲方。3.2甲方在收到乙方支付的工資后，扣除相關(guān)費(fèi)用，及時(shí)足額支付給丙方。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方予以協(xié)助。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定，保障丙方的合法權(quán)益。4.2乙方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前通知甲方，甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方。4.3丙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)安全及職業(yè)衛(wèi)生5.1乙方應(yīng)保障丙方在派遣期間的人身安全，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)定期對(duì)丙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)。5.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的職業(yè)衛(wèi)生管理，確保丙方的健康權(quán)益。第六條勞動(dòng)合同解除及終止6.1在派遣期限內(nèi)，如丙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。6.2在派遣期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方。6.3派遣期限屆滿，勞動(dòng)合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付甲方逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×_______%。7.3甲方未按時(shí)支付丙方工資，應(yīng)支付丙方逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×_______%。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同具有唯一標(biāo)識(shí)，便于追蹤和管理。2.主體資格：甲方須具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方應(yīng)為合法用工主體，丙方應(yīng)為具備勞動(dòng)能力的自然人。3.派遣事項(xiàng)：明確派遣崗位、人數(shù)和期限，確保派遣符合雙方實(shí)際需求。4.勞動(dòng)者管理：甲方負(fù)責(zé)招錄、培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)日常管理和考核，明確責(zé)任劃分。5.工資待遇：保障丙方工資待遇的合法性，明確工資支付和社保繳納責(zé)任。6.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，維護(hù)丙方的合法權(quán)益。7.勞動(dòng)安全：乙方需提供安全勞動(dòng)條件，進(jìn)行安全培訓(xùn)，保障丙方職業(yè)衛(wèi)生。8.合同解除與終止：明確合同解除與終止的條件和程序，保障三方的合法權(quán)益。9.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，包括逾期付款違約金的具體計(jì)算方式。10.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，一般為友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.訴訟：協(xié)商無(wú)果時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，將勞動(dòng)者派遣到其他單位從事勞動(dòng)的一種用工形式。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.派遣期限：勞動(dòng)者被派遣至用工單位工作的時(shí)限。4.工資待遇：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的各種形式的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、傷殘等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。6.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)事人之間因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛的解決方式。8.訴訟：當(dāng)事人向人民法院提起的，請(qǐng)求人民法院依法審理和解決爭(zhēng)議的法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：餐飲業(yè)高峰期或節(jié)假日臨時(shí)用工需求補(bǔ)充條款：若乙方在特定節(jié)假日或高峰期需要臨時(shí)增加派遣勞動(dòng)者數(shù)量，雙方應(yīng)提前至少____天協(xié)商，并簽訂臨時(shí)增派協(xié)議，明確增派人數(shù)、工作天數(shù)及額外費(fèi)用。2.場(chǎng)合：乙方餐飲場(chǎng)所進(jìn)行大規(guī)模裝修或翻新補(bǔ)充條款：在乙方餐飲場(chǎng)所進(jìn)行裝修或翻新期間，若丙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)協(xié)助乙方合理安排丙方的工作，或根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商調(diào)整派遣人數(shù)。3.場(chǎng)合：乙方餐飲場(chǎng)所因故臨時(shí)關(guān)閉補(bǔ)充條款：如乙方餐飲場(chǎng)所因不可抗力或政府指令等原因需要臨時(shí)關(guān)閉，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方應(yīng)協(xié)助乙方合理安排丙方的去向，確保丙方的權(quán)益不受影響。4.場(chǎng)合：乙方推出新菜品或服務(wù)需要特殊培訓(xùn)補(bǔ)充條款：若乙方推出新菜品或服務(wù)，需要丙方接受特殊培訓(xùn)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方應(yīng)支付丙方正常工資。合同所需附件列表：1.附件一：派遣勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證