護理安全制度包括哪些

———護理安全制度包含哪些護理安全制度包含哪些護理認真管理制度1．各級人員崗位責任制度護理部主任職責一、在院長的領導下，負責全院的護理組織管理與業(yè)務技術管理。二、依據(jù)醫(yī)院管理總目標擬定全院護理工作目標，及時依照醫(yī)院各階段的中心任務合理布置全院護理工作，并組織檢查、總結。三、負責擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)范及護理質(zhì)量標準，使各項工作制度化、標準化，定期檢查各項制度落實情況，按護理部主任、科護士長和護士長三級負責制進行考核。四、組織對各級護士進行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護理法律、法規(guī)學習，使之酷愛惜理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)及自發(fā)守法和認真負責的工作作風。五、組織擬訂各級護士的培養(yǎng)計劃及組織全院護土的業(yè)務技術培訓，不絕提高護理隊伍的業(yè)務技術水平。六、深入科室，引導護土長對各護理單元進行科學管理。對危重、搶救患者的護理工作進行引導、檢查。定期對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。參加護理查房、業(yè)務學習，以提高護理人員的理論及技術水平，并及時總結經(jīng)驗。七、遇有重癥搶救與特護任務，負責隨時調(diào)配護理力氣。八、負責訂立護理缺陷、事故的防范措施，并對全院護士進行安全防范意識的教育，督促全院護士嚴格執(zhí)行，確保醫(yī)療護理安全。對護士發(fā)生的護理缺陷、事故，組織相關科室及成員共同研究并分析原因，提出整改措施及處理看法。九、負責或幫助有關部門對全院護士的調(diào)配、任免、晉升、獎懲提出看法，并與有關部門研究后報院長審批。十、負責組織及布置各層次的護理專業(yè)學生臨床教學工作，完成教學實習、見習計劃，定期對教學質(zhì)量進行監(jiān)控，確保臨床教學質(zhì)量，同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓、考核。十一、負責對各層次護士長管理考核工作，定期主持召開全院各級護士長會議，布置各階段管理中心任務，分析全院護理工作情況。十二、訂立護理學科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃，組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行，不絕總結護理實踐經(jīng)驗，樂觀申報護理課題及撰寫護理論文科護士長崗位職責一、在護理部主任和科主任領導下，依據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、計劃結合科室情況訂立本科室護理工作計劃并組織實施。二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接—班，檢查危重患者護理質(zhì)量并作具體引導，對多而雜的護理技術，予以把關并示范引導。三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，落實二級考核及獎懲制度。四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題，加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通。五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。七、組織布置進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評。八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上（ISSN）發(fā)表論文一篇。九、訂立本科室護士輪轉計劃及調(diào)配工作。十、協(xié)調(diào)護士長之間關系，負責調(diào)配科內(nèi)護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。十一、負責訂立防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理過錯及事故的發(fā)生?？苾?nèi)發(fā)生護理過錯時，負責組織調(diào)查分析，提出整改及處理看法。十二、定期召開護士長會議及全科護士大會（每季度至少一次），學習護理業(yè)務知識，總結科內(nèi)各項工作。每月組織全科檢查，對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。十三及時和護理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協(xié)調(diào)工作，使護理管理工作得到順利實施。病區(qū)護士長崗位職責一、在科護士長領導下負責病區(qū)護理質(zhì)量、科研、教學的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。二、按護理部總的規(guī)劃及要求，有計劃的布置病區(qū)重點工作，做到月有計劃、周有重點、日有布置。三、督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實，了解各班護士各工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防過錯事故的發(fā)生。四、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，至少每一次，并參加病例討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。五、定期組織護理查房，護士業(yè)務學習及檢查護生臨床教學工作，不絕提高士業(yè)務水平及帶教質(zhì)量，并定時進行考核記錄。六、做好護士思想工作，幫助解決和反映護士們的工作、學習、生活中存在問題或困難，發(fā)揮每個人的樂觀性和主觀能動性來搞好病區(qū)護理工作。七、負責病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領、維護及報修。八、定期召開工休座談會，征求看法，改進工作。九、常常與科內(nèi)質(zhì)控小構成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題，做好護理工作計劃落實及工作總結。十、定期參加雙休日、節(jié)假日護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質(zhì)量檢查。急診科護士長崗位職責一、在科護士長的領導與科主任的業(yè)務引導下，依據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃，訂立本科的具體計劃，并組織實施。二、按護理部及急診科總體管理要求，有計劃地布置急診室重點工作，做到月有計劃，周有重點，日有布置。三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，了解各班護士執(zhí)行治療、巡回，主班及總消毒等各項工作的情況，參加并引導危重患者的搶救及護理工作，有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強醫(yī)護搭配，嚴防過錯事故的發(fā)生。四、每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。五、負責好中夜班護士工作布置，督察并考核中夜班護士工作質(zhì)量。六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作，加強醫(yī)療安全及法制教育，遵守院規(guī)院紀。七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務學習及技術訓練，不絕提高護士業(yè)務水平及帶教質(zhì)量，并定期進行考核。八、負責病區(qū)管理，包含護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的乾凈、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。九、負責引導和管理實習、進修人員，訂立教學計劃，布置有帶教本領的護士擔任帶教工作。十、關懷護士在日常工作、生活、學習中存在的問題和困難，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，做好醫(yī)護間、護患間的溝通協(xié)調(diào)工作。十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的看法，提出整改措施。十三、每日兩次參加交—班（早班與二頭班、二頭班與中班），包含口頭、書面、床頭。十四、按要求參加護士長的日夜值班。十五、負責各類搶救器材、設備、藥品和被服、日常用品申領、保管、報廢工作。門診護士長崗位職責一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有布置。二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。緊密搭配門診醫(yī)生組長，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。三、訂立工作計劃，負責護士分工排班，常常深入門診檢查護理服務質(zhì)量。四、檢查各診室開診前后的準備工作及衛(wèi)生宣教工作。五、教育和督促護士改善服務態(tài)度，常常巡察候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護患之間的各類矛盾。六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境乾凈，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。八、保管好部門資產(chǎn)、物品，及時加添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。九、做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室布置，每日參加核對專家、專科門診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。十、保持電腦清潔，及時維護和修理，幫助做好電子處方的管理和處理。手術室護士長崗位職責正職職責一、在科主任及護理部的領導下，全面負責手術室的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。二、負責訂立護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不絕提高護理質(zhì)量。三、依據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況，優(yōu)化護理力氣的組合，進行科學合理的調(diào)配，布置好各個班次和手術程序，必需時親自引導并參加。四、每日檢查、巡回各手術室3—4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質(zhì)量情況。每日進行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃定期進行手術室空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。六、進行各項日常工作，主持晨會，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。七、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。八、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和搭配。十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟核算等）準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重點問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。副護士長職責一、樂觀搭配和幫助正護士長工作，掌握每日手術的情況及進展。二、做好考勤及各類手術信息輸入管理工作。三、每月做好各類報表，如計劃用品、手術數(shù)統(tǒng)計、誤餐津貼等，及時送達各有關部門，保證手術室物品的供應工作。四、幫助帶教工作，包含進修人員、見習、實習同學的教學工作。五、負責手術室各類物品的維護檢查，需修理、申請或報廢的及時與各部門聯(lián)系解決。六、負責對工勤人員的考核工作。幫助正護士長保持手術室清潔、整齊、安靜、安全、有序，隨時供應使用。供應室護士長崗位職責一、在護理部及科護士長領導下全面負責供應室的行政管理和護理業(yè)務工作。二、負責組織訂立護理工作計劃并組織實施，常常督促、檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責，以及各項操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時總結經(jīng)驗。三、依據(jù)供應室工作任務和護士的具體情況，優(yōu)化護理力氣的組合，進行科學合理的分工，布置好各個班次，必需時親自引導和參加。四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。五、做好供應室各類物品的管理工作，保證供應臨床醫(yī)療護理所需的消毒、滅菌物品。六、做好供應室各類儀器的管理，指定專人負責，并定期檢查。七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測。八、協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關系，相互溝通情況，取得支持和搭配。九、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期考核、業(yè)務提問，提高供應室護士專業(yè)水平。十、做好每月的各項業(yè)務統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟核算等）準確填寫和檢查各項報表，對工作中發(fā)生的重點問題，應及時上報并分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。十一、做好供應室物品進貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。血透室護士長崗位職責一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理布置，保持乾凈安靜。二、依據(jù)透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真做好“三查七對”工作。四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。五、依據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃，訂立具體計劃并組織實施。六、參加、引導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護搭配，嚴防過錯事故。七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。八、樂觀開展新技術、新業(yè)務及護理的科研工作。九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。十、負責引導和管理實習、進修人員，并引導護師或有經(jīng)驗的護士擔負帶教工作。十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。十二、負責接待參觀、檢查事宜。產(chǎn)房護士長崗位職責一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責訂立護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不絕提高護理質(zhì)量。三、依據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力氣的組合，進行科學合理的排班，訂立各班崗位職責。四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。六及時轉達護理部的工作要求，督促、引導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和搭配。十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重點問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。各級護理人員職責一、主任、副主任護師職責一、在護理部主任領導下，負責本?？谱o理業(yè)務技術、科研和教學工作。二、負責引導本科室護士訂立重癥、疑難病例的護理計劃、護理睬診及搶救工作。三、主持本科室的護理查房及主管護師查房，不絕提高?？谱o理業(yè)務水平。四、對院內(nèi)發(fā)生的護理過錯、事故提出技術鑒定看法，整改防范建議。五、負責訂立本?？浦鞴茏o師、護師、護士、進修護士的業(yè)務學習計劃，并負責引導實施、負責講授。六、參加臨床實習教學布置工作，擔負部分課程的講授，并引導總帶教老師完成此項工作。七、了解國內(nèi)外?？谱o理發(fā)展動態(tài)，并依據(jù)具體情況樂觀引進和開展新業(yè)務、新技術，以提高護理質(zhì)量及護理學科水平。八、訂立本?？谱o理科研計劃，并負責引導實施，參加審定、評價護理論文和科研成績。樂觀撰寫護理論文，要求每年必需在護理雜志（ISSN）上發(fā)表論文一篇以上。九、負責組織本專科護理學術講座和護理病案討論。十、幫助護理部進行主管護師、護師晉級和業(yè)務考核工作，承當對?？谱o士的培養(yǎng)工作。十一、對全院的護理隊伍建設、業(yè)務技術管理和組織管理提出看法，幫助護理部加強對全院護理工作的管理。二、主管護師崗位職責一、在科護士長、護士長領導下和本科室主任護師引導下進行工作。二、負責監(jiān)督檢查本科室護理工作的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。三、檢查引導重?；颊咦o理計劃的訂立和實施，解決本科室護理業(yè)務上的疑難問題。四、負責引導本科室各病區(qū)的護理查房和護理睬診，對護理業(yè)務予以具體引導。五、對本科室及病區(qū)發(fā)生的護理過錯、事故進行分析、鑒定，并提出整改防范措施。六、組織本科室護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，選編教材，負責講課。七、負責帶教護理專業(yè)學生的臨床見習和實習，負責講課和評定成績。八、了解國內(nèi)外本?？谱o理進展情況，依據(jù)具體情況樂觀引進和開展新業(yè)務、新技術，訂立本?？谱o理科研工作計劃，并組織實施，引導全科護師、護士開展科研工作，引導撰寫護理論文，要求每年必需在護理雜志（ISSN）上發(fā)表論文一篇。九、幫助科護士長做好行政管理工作。三、護師崗位職責一、護師在科護士長、病區(qū)護士長領導下和本科室主管護師引導下進行工作。二、完成臨床各班護理工作，并實現(xiàn)質(zhì)量標準要求，執(zhí)行并引導護士正確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)護士工作質(zhì)量問題，及時進行解決或報告。三、熟識本專業(yè)的基礎理論，具有肯定的技術操作本領。在主管護師引導下參加訂立重?；颊咦o理計劃并參加實施。四、承當病區(qū)危重、疑難、搶救患者的護理工作及難度較大的技術操作，率領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。五、參加本科室護士長或主管護師以上人員組織的查房、會診及病例討論，負責所管患者的護理查房。六、幫助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務培訓、訂立學習計劃，參加選編教材并擔負講課，參加對護士進行業(yè)務技術考核。七、參加護理專業(yè)學生的臨床帶教工作及擔負臨床護理專業(yè)講課。八、對本科室發(fā)生的護理過錯、事故及院內(nèi)感染進行分析，提出整改防范措施和建議。四、護士崗位職責一、在護士長領導下和護師引導下進行工作。二、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑、準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接—班工作，防止過錯事故的發(fā)生。三、做好基礎護理和心理護理工作。常常巡察病房，緊密察看與記錄危重患者的病情變動，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時報告。四、認真做好危重患者的基礎護理及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。五、幫助醫(yī)師進行各種診療工作，負責手記各種檢驗標本。六、參加護理教學和科研，引導護生和護理員、工勤人員的工作。七、