2024解除勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書(shū)

?合同編號(hào)：__________解除勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的關(guān)系1.雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)立即停止在甲方從事的一切工作，不得以任何理由繼續(xù)占用公司資源。二、離職待遇1.乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。2.乙方在職期間所享有的福利待遇（如醫(yī)療、養(yǎng)老等）按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移或終止。三、保密協(xié)議1.乙方承諾在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等任何保密信息。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在離職后一定期限內(nèi)（最長(zhǎng)不得超過(guò)二年），不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議簽訂后，如雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方信息填寫準(zhǔn)確無(wú)誤，包括但不限于公司名稱、地址、法定代表人、員工姓名、身份證號(hào)碼等。2.合同簽訂前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容，確保無(wú)歧義。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并由雙方蓋章確認(rèn)。5.雙方在簽訂合應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，對(duì)方有權(quán)終止合同，并要求承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：1.如合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，配合法院審理。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：是指雙方約定對(duì)特定的信息予以保密，并約定違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議。6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。7.法定代表人的代表：指公司、企業(yè)等組織的負(fù)責(zé)人，如董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等，其對(duì)外所簽訂的合同，代表公司、企業(yè)等組織的意愿。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.雙方需要明確離職待遇、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：1.如乙方在離職后違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額雙方協(xié)商確定。2.如乙方在離職過(guò)程中有任何未結(jié)清的債務(wù)，乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后__日內(nèi)予以清償。3.本協(xié)議簽訂后，乙方承諾不再就解除勞動(dòng)合同事宜向甲方提出任何形式的賠償要求。4.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，原有的勞動(dòng)合同即時(shí)失效，雙方不再受原勞動(dòng)合同的約束。附