建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本2024年

?建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（建筑施工企業(yè)）：__________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：____身份證號(hào)：____________住址：__________________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方為建筑施工企業(yè)，乙方為具備勞動(dòng)能力的公民，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2甲乙雙方同意，根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際需要，可對(duì)本合同期限進(jìn)行變更，但必須書面簽訂變更協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事________（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行綜合工時(shí)制，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但必須保證乙方每周至少休息一日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、技能、工作業(yè)績(jī)等因素，按月支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資，以貨幣形式支付至乙方的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第七條保密及競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人。7.2乙方在合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與甲方相同或相似的工作。第八條合同的解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第九條違反合同的責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：確保合同期限符合法律規(guī)定，避免不定期合同的出現(xiàn)。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)和崗位，以防工作范圍模糊引發(fā)爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保勞動(dòng)者的休息權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬：支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且支付時(shí)間應(yīng)符合規(guī)定。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)：提供安全的工作環(huán)境，進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。7.保密及競(jìng)業(yè)限制：合理設(shè)定保密和競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限，不得違反法律規(guī)定。解決辦法：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成則申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。最低工資標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家為了保障勞動(dòng)者的基本生活需要，設(shè)立的工資支付的最低限額。社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者享有的社會(huì)保障權(quán)利。勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所采取的措施。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得到與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或者自己經(jīng)營(yíng)與原單位相同的業(yè)務(wù)。1.特殊場(chǎng)合：乙方需要在夜間或高空作業(yè)補(bǔ)充條款：考慮到乙方的工作特殊性質(zhì)，甲方將提供必要的夜間照明設(shè)備和安全防護(hù)措施。同時(shí)，甲方會(huì)為乙方提供定期的健康檢查。條款示例："第十二條特殊工作條件甲方保證為乙方提供安全的工作環(huán)境，包括但不限于夜間照明和高空作業(yè)的安全防護(hù)設(shè)備。"2.特殊場(chǎng)合：乙方為女性，且懷孕或在哺乳期補(bǔ)充條款：甲方將依法為乙方提供相應(yīng)的保護(hù)措施，包括調(diào)整工作內(nèi)容和工作時(shí)間，確保乙方和胎兒的健康。條款示例："第十三條婦女特殊保護(hù)甲方充分考慮到乙方的特殊情況，將根據(jù)法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作調(diào)整和保護(hù)。"3.特殊場(chǎng)合：乙方需要長(zhǎng)期在外地工作補(bǔ)充條款：甲方將為乙方提供差旅補(bǔ)貼和定期的回家探親假。附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件1.工作地點(diǎn)證明附件三：乙方健康證明附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明1.如果乙方需要在比較偏遠(yuǎn)的地方工作，我們得考慮到他們可能會(huì)需要的額外支持。附件可能就需要一個(gè)工作地點(diǎn)的證明，讓乙方知道自己的工作環(huán)境。2.如果乙方是個(gè)準(zhǔn)媽媽或