銷售人員在市場營銷中的職責

銷售人員在市場營銷中的職責銷售人員在市場營銷中的職責篇一職責：1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。2、制定銷售人員產品及技術培訓計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達到預期效果。3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務，完成公司銷售計劃。5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據當年公司經營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網絡，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。8、確保完成年度任務指標;審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。任職資格：1、有3年以上銷售工作經驗，市場營銷管理類或相關專業(yè)大專及以上學歷;2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;3、能夠指導市場調查，并根據市場調查報告作出方向性建議4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。銷售人員在市場營銷中的職責篇二職責：1、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案2、負責公司會銷、線上運營推廣等外拓營銷活動，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門管理制度4、負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導6、做好公司客戶的聯系、接待和服務工作，建立客戶檔案任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟金融學等相關專業(yè)2、至少1年以上家裝、室內設計、裝修裝潢等相關行業(yè)銷售管理經驗，有成功的會銷活動經驗，具有一定的客戶資源3、熟悉室內設計、裝潢等專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件及相關專業(yè)的軟件，較強的溝通協(xié)調能力，管理創(chuàng)新能力。銷售人員在市場營銷中的職責篇三職責：1、根據公司的經營戰(zhàn)略和經營計劃，組織制定產品規(guī)劃和市場運營推廣計劃;2、配合公司業(yè)務及項目執(zhí)行，策劃各種運營活動或內容專題，帶動活躍度和提升產品忠誠度;3、組織制定公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范;4、負責公司產品的市場調研，組織制定可行性方案，并監(jiān)督實施;5、深入挖掘互聯網相關領域動向，及時、準確地研究、監(jiān)控、分析并提出對策;6、負責部門的運營統(tǒng)籌工作，制訂年度規(guī)劃，安排日常工作計劃，監(jiān)督部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況;7、培訓新人，管理建設團隊，參與公司決策。任職要求：1、大專及以上學歷，3年以上市場營銷經驗，熟悉品牌運營、市場推廣;2、具有較強的運營策劃、組織及執(zhí)行能力，能夠獨立完成市場推廣計劃的制定并實施;3、工作責任心強，邏輯思維清晰，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠積極主動的推動各項工作的實施。銷售人員在市場營銷中的職責篇四職責：1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。任職要求：1、具有良好的人際溝通、電話營銷、談判能力，分析及解決問題的