勞務(wù)派遣公司與學(xué)校合作協(xié)議2024年

?勞務(wù)派遣公司與學(xué)校合作協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________甲方（勞務(wù)派遣公司）：__________乙方（學(xué)校）：__________第一條合作內(nèi)容1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考核及日常管理。1.3派遣員工在乙方工作期間，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位調(diào)整。第二條派遣員工2.1甲方應(yīng)保證派遣員工具備與乙方需求相匹配的職業(yè)技能、素質(zhì)及身體狀況。2.2甲方負(fù)責(zé)為派遣員工辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三條合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條費(fèi)用及支付4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及管理服務(wù)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)在每月____日前向乙方提供上一個(gè)月的派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及管理服務(wù)費(fèi)清單，乙方應(yīng)在收到清單后____日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)保證派遣員工的合法權(quán)益，依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額支付工資。5.3乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考核及日常管理。5.4乙方應(yīng)保障派遣員工在工作期間的人身安全，為派遣員工提供必要的工作條件。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議期間乙方支付給甲方總費(fèi)用的____%。6.2甲方未按約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)足額支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同主體資格合法：在簽訂合同前，雙方需審查對(duì)方是否具備簽訂和履行合同的法定資格。合同主體：指合同當(dāng)事人，即具有簽訂和履行合同能力的自然人、法人或其他組織。解決辦法：審查對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明等。2.明確合作內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉合作的具體內(nèi)容，避免因模糊不清產(chǎn)生糾紛。法律名詞解釋：合作內(nèi)容：指合同雙方在合同中約定的具體的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：在合同中具體列舉派遣員工的崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。3.合作期限：法律名詞解釋：指合同雙方履行合同義務(wù)的有效時(shí)間。解決辦法：明確約定合作開始和結(jié)束的具體日期。4.費(fèi)用及支付：法律名詞解釋：指合同約定的乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。解決辦法：詳細(xì)約定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等。5.違約責(zé)任：法律名詞解釋：指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解決辦法：明確約定違約情形、違約金計(jì)算方式等。6.爭(zhēng)議解決：法律名詞解釋：指合同雙方對(duì)合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議所采取的解決方式。解決辦法：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.其他約定：法律名詞解釋：指合同中除主條款外，對(duì)雙方有特殊意義或需要特別約定的內(nèi)容。解決辦法：對(duì)于可能影響合同履行的其他事項(xiàng)，應(yīng)在合同中明確約定。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.節(jié)假日工作安排：“考慮到乙方在特定節(jié)假日可能需要甲方派遣員工提供支持，雙方同意，甲方應(yīng)確保派遣員工在節(jié)假日期間的出勤，乙方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。”2.緊急情況響應(yīng)：學(xué)?？赡苡龅骄o急情況，需要快速增派人員：“若乙方因緊急情況需要甲方增派人員，甲方應(yīng)盡快響應(yīng)，并在接到通知后__小時(shí)內(nèi)安排人員到崗?！?.特殊情況下的解約：如果有特殊情況導(dǎo)致需要提前解約：“如因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法繼續(xù)履行合同，雙方同意提前解除合同，并按實(shí)際情況協(xié)商解決后續(xù)事宜?！备郊?：勞務(wù)派遣人員名單及對(duì)應(yīng)崗位附件2：勞務(wù)派遣人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)附件3：勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用清單及支付時(shí)間表附件4：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)附件5：勞務(wù)派遣人員工作時(shí)間和休息休假安排附件6：緊急情況響應(yīng)流程圖附件7：雙方約定的節(jié)假日工作安排表場(chǎng)合：節(jié)假日嘛，學(xué)校有時(shí)候也需要人手，我們可以提前說好，怎么安排這些特殊時(shí)期的工作。萬一學(xué)校這邊有啥緊急情況，需要人手幫忙，咱們得有個(gè)快速響應(yīng)的方案。附件：我們