學(xué)校安全工作獎懲制度

學(xué)校安全工作獎懲制度第一章總則第一條【目的】為了保障學(xué)校內(nèi)師生的生命安全和資產(chǎn)安全，合理激勵安全管理人員，推動學(xué)校安全工作的順利開展，特訂立本規(guī)章制度。第二條【適用范圍】本制度適用于學(xué)校內(nèi)全部師生員工，包含學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生及其他在校人員。第三條【基本原則】學(xué)校安全工作獎懲制度的基本原則如下：安全第一原則：學(xué)校安全工作的最高原則是人的生命安全和資產(chǎn)安全。管理先行原則：通過完善管理制度、強化安全意識和培養(yǎng)安全文化，提高安全管理水平。公正公平原則：獎懲決議要公正公平，實事求是，不得有任何鄙視和偏袒。提倡防備為主原則：重視安全防備工作，防患于未然，實現(xiàn)事故零發(fā)生。激勵引導(dǎo)原則：適當(dāng)激勵和嘉獎安全管理人員，鼓舞他們樂觀履行職責(zé)，推動安全工作的開展。第二章嘉獎制度第四條【嘉獎類別】學(xué)校安全工作嘉獎分為以下幾類：個人嘉獎：對在安全工作中表現(xiàn)突出、做出重點貢獻(xiàn)的個人予以表揚和嘉獎。集體嘉獎：對在安全工作中表現(xiàn)突出、做出重點貢獻(xiàn)的集體予以表揚和嘉獎。第五條【嘉獎措施】學(xué)校安全工作嘉獎的措施如下：個人嘉獎措施包含：表揚信：由學(xué)校頒發(fā)，寫明受獎人的名字、事跡和嘉獎級別，并在學(xué)校公示。物質(zhì)嘉獎：頒發(fā)獎金、證書、獎品等具體嘉獎物品。晉升職務(wù)：適時考慮將受獎人提升到更高的職位。集體嘉獎措施包含：活動表揚：舉辦集體表揚會議，對集體進(jìn)行公開表揚。經(jīng)費嘉獎：學(xué)校予以集體嘉獎肯定的經(jīng)費用于集體福利或開展安全教育活動。第六條【嘉獎程序】學(xué)校安全工作嘉獎的具體程序如下：個人嘉獎程序：候選人介紹：任何人均可向?qū)W校安全管理部門介紹候選人。審核評議：由安全管理部門組織相關(guān)人員對候選人進(jìn)行審核評議。嘉獎決策：學(xué)校安全管理委員會依據(jù)審核評議結(jié)果決議是否予以嘉獎。嘉獎執(zhí)行：學(xué)校頒發(fā)相應(yīng)嘉獎，并在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示。集體嘉獎程序：候選集體介紹：由學(xué)校各部門介紹可能獲得集體嘉獎的候選集體。審核評議：學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對候選集體進(jìn)行審核評議。嘉獎決策：學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)審核評議結(jié)果決議是否予以嘉獎。嘉獎執(zhí)行：學(xué)校頒發(fā)相應(yīng)嘉獎，并在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示。第七條【嘉獎依據(jù)】學(xué)校安全工作嘉獎的依據(jù)如下：個人嘉獎依據(jù)：安全工作業(yè)績：包含事故防范、應(yīng)急處理、安全教育等方面的業(yè)績。安全技能水平：對安全技能的掌握程度和應(yīng)用本領(lǐng)進(jìn)行評估。安全管理本領(lǐng)：對安全管理的組織本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)和協(xié)調(diào)本領(lǐng)進(jìn)行評估。集體嘉獎依據(jù)：安全管理效果：對集體在事故防備、應(yīng)急響應(yīng)、教育培訓(xùn)等方面的效果進(jìn)行評估。安全管理機制：對集體的安全管理機制、制度建設(shè)等方面進(jìn)行評估。安全文化建設(shè)：對集體的安全文化建設(shè)情況進(jìn)行評估。第三章懲罰制度第八條【懲罰類別】學(xué)校安全工作懲罰分為以下幾類：個人懲罰：對在安全工作中違反規(guī)定、造成事故、失職失責(zé)的個人進(jìn)行懲罰。集體懲罰：對在安全工作中違反規(guī)定、造成事故、失職失責(zé)的集體進(jìn)行懲罰。第九條【懲罰措施】學(xué)校安全工作懲罰的措施如下：個人懲罰措施包含：警告：口頭或書面警告，告誡違規(guī)人員嚴(yán)厲處理安全工作。記過：對嚴(yán)重失職失責(zé)人員記入個人檔案，并通報部門負(fù)責(zé)人。降職：將失職人員降為低一級職位，適用于嚴(yán)重失職情況。解聘：對重點違規(guī)、造成重點事故的人員予以解聘處理。集體懲罰措施包含：通報批判：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對失職集體進(jìn)行口頭通報批判。資金限制：對失職集體減少經(jīng)費支持，限制其開展相關(guān)活動。教育整頓：開展集體教育整頓活動，引導(dǎo)失職集體進(jìn)行自我批判和整改。第十條【懲罰程序】學(xué)校安全工作懲罰的具體程序如下：個人懲罰程序：違規(guī)核實：通過調(diào)審核實、取證等手段，確定個人是否存在違規(guī)行為。懲罰決策：學(xué)校安全管理委員會依據(jù)違規(guī)核實結(jié)果決議是否予以懲罰。懲罰執(zhí)行：學(xué)校對違規(guī)個人進(jìn)行相應(yīng)懲罰，并在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示。集體懲罰程序：違規(guī)調(diào)查：通過調(diào)查收集證據(jù)，核實集體是否存在違規(guī)行為。懲罰決策：學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)違規(guī)調(diào)查結(jié)果決議是否予以懲罰。懲罰執(zhí)行：學(xué)校對違規(guī)集體進(jìn)行相應(yīng)懲罰，并在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示。第十一條【懲罰依據(jù)】學(xué)校安全工作懲罰的依據(jù)如下：個人懲罰依據(jù)：違規(guī)行為：對違反安全規(guī)定、失職失責(zé)的行為進(jìn)行調(diào)審核實。事故責(zé)任：對事故導(dǎo)致人員的責(zé)任歸屬進(jìn)行調(diào)查和判定。集體懲罰依據(jù)：違規(guī)行為：對違反安全規(guī)定、失職失責(zé)的集體行為進(jìn)行調(diào)審核實。事故責(zé)任：對事故導(dǎo)致集體的責(zé)任歸屬進(jìn)行調(diào)查和判定。第四章其他事項第十二條【解釋權(quán)】本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸學(xué)校安全管理委員會全部。第十三條【效果評估】學(xué)校安全管理部門應(yīng)定期對本規(guī)章制度的實施效果進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。第十四條【宣傳教育】學(xué)校應(yīng)定期組織安全教育活動，宣傳本