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文檔簡介
?2024年執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):__________乙方(受聘人員):__________一、聘用期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容2.甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在甲方單位擔(dān)任執(zhí)業(yè)醫(yī)師,乙方同意并履行甲方安排的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。三、工作時(shí)間和休息休假3.甲方安排乙方執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)師工作制度和工作時(shí)間。甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息和休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬(1)基本工資:____元/月;(2)績效工資:根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定核發(fā)。5.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件5.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全和身體健康。六、職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.甲方應(yīng)支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高乙方業(yè)務(wù)水平。七、保密條款7.乙方在甲方的執(zhí)業(yè)期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方及患者的商業(yè)秘密和隱私。八、違約責(zé)任8.雙方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止9.本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則。十、爭議解決10.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十一、其他事項(xiàng)11.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):__________法定代表人(簽字):__________簽訂日期:__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________附件:乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。注意事項(xiàng):1.合同期限:明確合同的有效期限,避免合同到期后雙方權(quán)利義務(wù)的不確定性。解決辦法:在合同中明確寫出具體的起始日期和終止日期。2.工作內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求,防止日后因工作內(nèi)容產(chǎn)生爭議。解決辦法:在合同中詳細(xì)列舉乙方的工作內(nèi)容。3.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)和支付標(biāo)準(zhǔn),確保乙方權(quán)益。解決辦法:在合同中詳細(xì)規(guī)定基本工資、績效工資等薪酬組成部分及支付方式。4.保密條款:明確保密范圍和責(zé)任,防止商業(yè)秘密和患者隱私泄露。解決辦法:在合同中設(shè)定保密條款,規(guī)定乙方在執(zhí)業(yè)期間的保密義務(wù)。5.合同解除和終止:設(shè)定合同解除和終止的條件和程序,保障雙方合法權(quán)益。解決辦法:在合同中規(guī)定合同變更、解除和終止的具體條款。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋:1.聘用合同:指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)者與用人單位之間因從事勞動(dòng)而建立的社會(huì)關(guān)系。3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師:指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,并在醫(yī)療預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)的醫(yī)師。4.績效工資:根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)來確定的一種工資形式。5.社會(huì)保險(xiǎn):指由國家法律規(guī)定,對勞動(dòng)者在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面提供保障的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金:指單位和職工按照一定比例繳存的,用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種住房儲(chǔ)金。7.勞動(dòng)爭議:指勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。場合1:如果醫(yī)生需要在夜間或節(jié)假日加班補(bǔ)充條款:如果乙方因工作需要,在夜間或節(jié)假日進(jìn)行加班,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。場合2:醫(yī)生可能需要外出參加學(xué)術(shù)交流或培訓(xùn)補(bǔ)充條款:甲方支持乙方參加必要的學(xué)術(shù)交流及培訓(xùn),甲方應(yīng)提供相應(yīng)的出差補(bǔ)貼及安排好工作交接。場合3:醫(yī)生在合同期間懷孕或生病補(bǔ)充條款:乙方在合同期間如因懷孕、產(chǎn)假或長期病假等特殊情況,甲方應(yīng)依法給予相應(yīng)的假期及待遇。場合與附件列表:1.下面這些情況:1.外出參會(huì)補(bǔ)充條款:乙方參加外部學(xué)術(shù)會(huì)議或培訓(xùn),甲方應(yīng)提前批準(zhǔn)并支付相關(guān)費(fèi)用。1.醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格證書2.醫(yī)生的專業(yè)技術(shù)職稱證書3.醫(yī)生的身份證復(fù)印件4.醫(yī)生的學(xué)歷和學(xué)位證書5.任何相關(guān)的培訓(xùn)或榮譽(yù)證書當(dāng)醫(yī)生可能需要照顧家庭,比如有小孩或老人,我們可以這樣補(bǔ)充:補(bǔ)充條款:乙方因家庭特殊情況需要彈性工作安排時(shí),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的工作方案。如果醫(yī)生在緊急情況下需要承擔(dān)責(zé)任:
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