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文檔簡介

國有單位聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

標題:國有單位聘用合同模板

甲方(聘用單位):__________

乙方(受聘人):__________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經協商一致,簽訂本合同,并共同遵守以下條款:

第一條聘用崗位及期限

1.1甲方聘用乙方從事__________(崗位名稱)工作。

1.2聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內容及要求

2.1乙方應按照甲方的工作要求,按時完成工作任務,保證工作質量。

2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,積極參加甲方組織的各項活動。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為每周____個工作日,每天____小時。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。

第四條聘用報酬及福利待遇

4.1甲方按月支付乙方工資,工資標準為____元/月。

4.2乙方依法享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

第五條保密及知識產權

5.1乙方在甲方工作期間,應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,不得泄露給第三方。

5.2乙方在甲方工作期間所取得的知識產權,歸甲方所有。

第六條違約責任

6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款,如一方違約,應承擔違約責任。

6.2乙方在合同期內提前解除合同,應向甲方支付違約金,違約金金額為____元。

第七條合同的解除與終止

7.1在合同期限內,甲乙雙方均可依法解除或終止本合同。

7.2合同解除或終止后,甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定,辦理相關手續(xù)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應優(yōu)先通過協商解決。

8.2如協商無果,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________

代表(簽字):__________身份證號碼:__________

簽訂日期:____年__月__日

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