員工雇傭合同范本

員工雇傭合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：×××有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：05××-×××××××

2.合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、具備獨立法人資格的企業(yè)，主要從事××行業(yè)的業(yè)務；乙方是一名具有相關(guān)職業(yè)技能和資質(zhì)的勞動者，愿意為甲方提供個人勞動。為明確雙方的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方為甲方提供勞動。乙方了解甲方的業(yè)務范圍、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等相關(guān)信息，并自愿接受甲方的聘請。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本合同，共同履行以下條款。

本合同內(nèi)容包括但不限于：當事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等部分。雙方應嚴格履行本合同的約定，確保合同的順利實施。

本合同的簽訂，旨在建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進雙方共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。雙方應本著誠實信用、勤勉盡責的原則，全面履行本合同的各項條款，共同為甲方的業(yè)務發(fā)展和社會效益的提升作出貢獻。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方在勞動合同期間的權(quán)利和義務。具體內(nèi)容包括：乙方為甲方提供專業(yè)、有效的勞動服務，參與甲方的業(yè)務運營和管理，促進甲方的業(yè)務發(fā)展；甲方為乙方提供勞動報酬、福利待遇及必要的勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。

第二條定義

1.勞動報酬：指甲方根據(jù)本合同的約定，支付給乙方的工資、獎金、津貼等費用。

2.工作時間：指甲方規(guī)定的工作日、工作班次、休息日及法定節(jié)假日等。

3.勞動紀律：指甲方制定的關(guān)于乙方在工作過程中應遵守的行為規(guī)范。

4.福利待遇：指甲方為乙方提供的除勞動報酬外的各項福利，如社會保險、公積金、帶薪休假等。

第三條雙方權(quán)利與義務

一、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容、工作標準、工作時間等提供勞動服務。

2.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，并根據(jù)國家及地方政策為乙方繳納社會保險、公積金等。

3.甲方應為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于勞動保護、工作場所、辦公設備等。

4.甲方有權(quán)對乙方的工作進行管理和考核，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應的獎勵或處罰。

5.甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

二、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。

2.乙方應按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理和調(diào)度。

4.乙方應積極參加甲方的培訓、學習等活動，提高自身業(yè)務能力和素質(zhì)。

5.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務無關(guān)的活動。

6.乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四條價格與支付條件

1.乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.甲方采用貨幣形式支付乙方勞動報酬，支付時間為每月固定日期，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

3.甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，確保乙方能夠按時收到。

4.乙方在合同期間應依法納稅，由甲方代扣代繳。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為×年，自×年×月×日至×年×月×日。

2.若雙方同意續(xù)簽合同，應在本合同到期前×個月進行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.在合同履行期間，如一方提出解除或終止合同，需提前×個月書面通知對方。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定支付乙方勞動報酬的，應按照應付金額的×%向乙方支付違約金。

2.甲方違法解除勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。

3.甲方未履行或未完全履行合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應按照甲方規(guī)定向甲方支付違約金。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在勞動合同期間，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.乙方未履行或未完全履行合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、電力供應中斷等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對合同履行的影響，決定是否暫停履行合同或部分履行合同。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方不承擔違約責任，合同履行期限相應順延。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復合同的正常履行。如受影響的一方在不可抗力事件結(jié)束后無法履行合同，應提前通知對方，雙方協(xié)商解決。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.如一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院申請強制執(zhí)行。

5.本合同項下的爭議解決，適用中華人民共和國的法律。

6.雙方在爭議解決過程中，應繼續(xù)履行本合同未涉及爭議的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、文件、通信等，應以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或?qū)Ｈ诉f送等方式進行，以對方簽收時間為送達時間。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定終止。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。

第十條附則

1.