人力資源公司的合同范本

人力資源公司的合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX人力資源有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX樓

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX樓（郵編：XXXXXX）

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：YY省YY市YY區(qū)YY路YY號(hào)YY大廈YY樓

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：YY市YY區(qū)YY路YY號(hào)YY大廈YY樓（郵編：XXXXXX）

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方作為一家具有豐富人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的公司，為各類企事業(yè)單位提供人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等專業(yè)服務(wù)；乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備為各類客戶提供優(yōu)質(zhì)人才、靈活用工解決方案的能力。為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高人力資源服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，需尋求合作伙伴，以更好地滿足客戶需求。

2.乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的市場(chǎng)口碑，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

3.雙方同意在相互尊重、互惠互利的基礎(chǔ)上，共同開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。

二、合作內(nèi)容

1.甲方將其所擁有的客戶資源、業(yè)務(wù)需求等信息提供給乙方，乙方根據(jù)甲方提供的信息為客戶提供人力資源服務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)為客戶提供人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。

3.雙方共同推進(jìn)業(yè)務(wù)合作，共享業(yè)務(wù)成果。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)。

（2）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供客戶需求信息，確保乙方能夠?yàn)榭蛻籼峁┘皶r(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。

（3）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（4）甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照甲方提供的信息為客戶提供人力資源服務(wù)。

（2）乙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，滿足客戶需求。

（3）乙方應(yīng)按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

（4）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、價(jià)格與支付條件

1.雙方根據(jù)市場(chǎng)行情，協(xié)商確定服務(wù)價(jià)格。

2.甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后30日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

六、履行期限

1.乙方應(yīng)在接到甲方客戶需求后，按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供人力資源服務(wù)。

2.雙方應(yīng)按照合同約定，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)合作，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。

2.受不可抗力影響的一方，應(yīng)在不可抗力消除后立即恢復(fù)合同履行。

九、爭(zhēng)議解決

本合同在履行過程中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式。

十二、簽署

甲方（蓋章）：XX人力資源有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

甲方代表（簽字）：張三

乙方代表（簽字）：李四

簽訂日期：____年____月____日

（注：本合同范本僅供參考，具體條款以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于充分發(fā)揮甲方和乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.人才招聘：甲方將其客戶單位的人才招聘需求委托給乙方，乙方根據(jù)甲方提供的需求信息，為客戶提供人才招聘服務(wù)。

2.培訓(xùn)服務(wù)：乙方為客戶提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

3.薪酬福利管理：乙方為客戶提供薪酬福利管理服務(wù)，確?？蛻魡挝坏男匠旮＠w系合理、合規(guī)。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指甲方和乙方根據(jù)本合同約定，為客戶提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等專業(yè)服務(wù)。

2.客戶單位：指甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)的單位。

3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶單位的需求。

（2）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供客戶單位的需求信息，并協(xié)助乙方與客戶單位溝通，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。

（3）甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

（4）甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（5）甲方不得干預(yù)乙方與客戶單位的正常業(yè)務(wù)往來。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的需求信息，為客戶提供人力資源服務(wù)。

（2）乙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，滿足客戶單位的需求。

（3）乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（5）乙方應(yīng)積極參與甲方與客戶單位的溝通，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（6）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，確保甲方了解服務(wù)過程。

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：雙方根據(jù)市場(chǎng)行情、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，協(xié)商確定服務(wù)價(jià)格。具體價(jià)格見附件《服務(wù)價(jià)格明細(xì)》。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后30日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方未按約定時(shí)間支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在接到甲方客戶需求后15個(gè)工作日內(nèi)提供初步人才篩選名單。

（2）甲方應(yīng)在收到乙方提交的初步人才篩選名單后15個(gè)工作日內(nèi)完成面試及反饋。

（3）雙方根據(jù)合同約定，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)合作，確保在合同有效期內(nèi)完成所有服務(wù)內(nèi)容。

第六條違約責(zé)任

1.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.違約情形及后果：

（1）甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

（2）乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的5%。

（3）如一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（4）如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無法履行合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，發(fā)生的不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調(diào)整、禁運(yùn)等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)以下原則處理：

（1）暫時(shí)停止履行合同，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方協(xié)商確定恢復(fù)履行合同的時(shí)間及方式。

（2）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行已無意義，雙方均有權(quán)解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）在不可抗力事件發(fā)生前，已履行部分合同義務(wù)的，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況，協(xié)商確定相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

5.如雙方未選擇仲裁解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

6.爭(zhēng)議解決期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)，除非履行已無意義或雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址或通訊號(hào)碼。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均需雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知對(duì)方終止本合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

（2）對(duì)方發(fā)生重大違約行為，且在收到違約通知后30日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施。

（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行已無意義。

（4）雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，處理合同終止后的善后事宜。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于《服務(wù)價(jià)格明細(xì)》、《人才招聘需求表》等，附件為本合