工地穿線合同模板

工地穿線合同模板協(xié)議編號(hào)：____________________________簽署日期：____________________________簽署地點(diǎn)：____________________________甲方（雇主）：名稱：____________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系郵箱：____________________________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：____________________________學(xué)校及專業(yè)：____________________________為了確保乙方在甲方公司內(nèi)的實(shí)習(xí)能夠順利進(jìn)行，雙方根據(jù)實(shí)際情況和需求，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，達(dá)成如下實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)安排1.1實(shí)習(xí)崗位1.1.1____________________________1.1.2____________________________1.1.3____________________________1.2實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)期自____________________________起至____________________________止。乙方需按照甲方安排的工作時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.3實(shí)習(xí)任務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間的具體任務(wù)如下：1.3.1____________________________1.3.2____________________________1.3.3____________________________實(shí)習(xí)待遇2.1實(shí)習(xí)工資乙方在實(shí)習(xí)期間的工資為____________________________人民幣。工資支付方式為____________________________，支付時(shí)間為____________________________。2.2福利待遇乙方享受的福利待遇包括但不限于：2.2.1____________________________2.2.2____________________________這些福利待遇將在乙方實(shí)習(xí)期間提供，具體內(nèi)容根據(jù)甲方政策和實(shí)際情況決定。實(shí)習(xí)要求3.1工作態(tài)度3.2遵守規(guī)章制度乙方必須遵守甲方公司制定的規(guī)章制度，包括但不限于工作規(guī)范、公司手冊(cè)、行為準(zhǔn)則等。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解相關(guān)規(guī)章制度，確保在實(shí)習(xí)期間的工作符合甲方要求。實(shí)習(xí)指導(dǎo)4.1指導(dǎo)人乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)人是____________________________。指導(dǎo)人負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，并提供必要的支持和反饋。指導(dǎo)人的主要職責(zé)包括：4.1.1提供日常工作指導(dǎo)4.1.2進(jìn)行工作任務(wù)分配4.1.3評(píng)估乙方工作表現(xiàn)4.2實(shí)習(xí)評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括：4.2.1定期工作報(bào)告4.2.2項(xiàng)目成果評(píng)審4.2.3工作表現(xiàn)反饋保密條款5.1保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密及其他保密信息，必須嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息透露給任何第三方。5.2保密信息范圍保密信息包括但不限于：5.2.1客戶信息5.2.2技術(shù)資料5.2.3業(yè)務(wù)計(jì)劃5.2.4其他涉及公司商業(yè)利益的資料協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。變更內(nèi)容應(yīng)包括具體的修改條款和生效日期。6.2協(xié)議解除6.2.1乙方未能按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度6.2.3甲方未能提供必要的指導(dǎo)或待遇解除協(xié)議的一方需提前____________________________天書面通知對(duì)方。爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議處理因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地的法院提起訴訟。7.2法律適用本協(xié)議的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。其他條款8.1協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3未盡事宜未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并形成書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇主）：簽字：____________________________日期：____________________________乙方（實(shí)習(xí)生）：簽字