聘用打證合同范本

聘用打證合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY法律服務所（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方為依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有提供聘用打證服務的需求；乙方為具備專業(yè)法律服務資質的機構，有能力提供高質量的聘用打證服務。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方提供聘用打證服務事宜，達成如下合同：

一、背景及前提條件

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需對外招聘工作人員，為保證招聘過程的合法性、合規(guī)性，確保甲方與應聘者雙方權益，甲方?jīng)Q定委托乙方提供聘用打證服務。乙方作為專業(yè)法律服務所，擁有豐富的法律資源和實踐經(jīng)驗，具備為甲方提供優(yōu)質聘用打證服務的能力。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘信息，為甲方制作符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同、聘用協(xié)議等相關法律文件。

2.乙方協(xié)助甲方審核應聘者的身份信息、學歷證明、工作經(jīng)歷等相關資料，確保甲方招聘過程的合規(guī)性。

3.乙方為甲方提供勞動合同簽訂、變更、解除等法律咨詢，確保甲方在人力資源管理的各個環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)要求。

4.雙方在合同履行過程中，應遵循國家法律法規(guī)，遵循誠實信用、公平公正的原則，共同維護雙方合法權益。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

四、價格與支付條件

1.甲方應支付乙方的服務費用為人民幣XX元/人次。

2.甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，按照約定的支付方式和期限支付服務費用。

3.支付方式：銀行轉賬。

五、履行期限

乙方應在收到甲方提供的招聘信息后，5個工作日內(nèi)完成勞動合同等相關法律文件的制作。甲方應在收到乙方提供的法律文件后，及時簽訂并履行。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。

2.甲方未按約定支付服務費用的，乙方有權暫停提供聘用打證服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。

七、不可抗力

因不可抗力導致無法履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關證明文件。雙方互不承擔違約責任。

八、爭議解決

如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、附則

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XX科技有限公司

乙方（蓋章）：YY法律服務所

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確保甲方在招聘過程中遵循國家法律法規(guī)，合法合規(guī)地與應聘者建立勞動關系。具體內(nèi)容包括：1.乙方為甲方提供勞動合同、聘用協(xié)議等法律文件的制作服務；2.乙方協(xié)助甲方審核應聘者的相關資料，確保招聘過程的合規(guī)性；3.乙方為甲方提供人力資源管理的法律咨詢，包括但不限于勞動合同簽訂、變更、解除等環(huán)節(jié)。

第二條定義

1.聘用打證服務：指甲方委托乙方制作的勞動合同、聘用協(xié)議等相關法律文件，以及乙方提供的與招聘過程相關的法律咨詢和審核服務。

2.工作日：指法定工作日，不包括法定節(jié)假日及休息日。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方有權按照約定要求乙方提供聘用打證服務，并對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價。

2.甲方應如實向乙方提供招聘過程中的相關信息，包括但不限于招聘職位、工作內(nèi)容、工作地點、薪資待遇等。

3.甲方應在收到乙方提供的法律文件后，按照約定及時簽訂并履行。

4.甲方應按照合同約定支付服務費用，并承擔因違反合同約定而產(chǎn)生的違約責任。

二、乙方的權利與義務

1.乙方有權按照約定收取甲方支付的服務費用。

2.乙方應在約定時間內(nèi)為甲方提供符合法律法規(guī)規(guī)定的聘用打證服務，并確保服務質量。

3.乙方應協(xié)助甲方審核應聘者的相關資料，確保招聘過程的合規(guī)性。

4.乙方應為甲方提供勞動合同簽訂、變更、解除等法律咨詢，指導甲方合法合規(guī)地處理人力資源管理事務。

5.乙方應對甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。

6.乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，應及時告知甲方并要求甲方整改。

7.乙方不得以任何形式向甲方推薦不符合招聘條件的應聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權追究乙方的違約責任。

雙方在合同履行過程中，應遵循誠實信用、公平公正的原則，共同維護雙方合法權益。如有爭議，按照合同約定解決。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，甲方應支付乙方的服務費用為人民幣XX元/人次。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后5個工作日內(nèi)完成支付。

4.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停提供聘用打證服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金金額為未付款項的5%。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.乙方應在收到甲方提供的招聘信息后5個工作日內(nèi)完成勞動合同等相關法律文件的制作。

3.甲方應在收到乙方提供的法律文件后5個工作日內(nèi)簽訂并履行。

4.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定支付服務費用的，應支付逾期付款違約金，同時乙方有權暫停提供聘用打證服務。

2.甲方泄露乙方提供的保密信息，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反國家法律法規(guī)，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定時間提供聘用打證服務，導致甲方招聘進度延遲的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方提供的法律文件存在重大錯誤，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反保密義務，泄露甲方提供的招聘信息，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.乙方在提供聘用打證服務過程中，如存在違法行為，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本條規(guī)定承擔相應的違約責任。同時，雙方應積極協(xié)商解決違約事宜，確保合同順利履行。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、政府行為、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方部分或全部免除履行合同的責任。雙方應積極采取措施減少損失，并在不可抗力事件消除后，盡快恢復合同的履行。

4.受不可抗力影響的一方應在不可抗力事件結束后5個工作日內(nèi)，向對方提供不可抗力事件的證明文件。如雙方對不可抗力事件及影響有爭議，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.如調解不成，雙方同意提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.如仲裁裁決不服，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

6.雙方在爭議解決過程中發(fā)生的合理費用，由敗訴方承擔。如雙方部分勝訴，由仲裁委員會或人民法院根據(jù)實際情況判定各自承擔相應費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、文件、函件等，應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于快遞、掛號信、專遞等，送達地址為雙方在合同中注明的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：如一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權提前終止合同。合同終止后，雙方應按照合同約定處理終止后的相關事宜。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。

5.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

第十條