招聘居間協議合同范本

招聘居間協議合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事XX行業(yè)的公司，因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘若干名具備特定技能和經驗的員工；而乙方作為一家具備專業(yè)資質和豐富經驗的人力資源服務公司，擁有廣泛的招聘渠道和專業(yè)的招聘團隊，能夠為甲方提供優(yōu)質、高效的招聘服務。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協商，就甲方委托乙方為其提供招聘居間服務事宜達成以下協議：

一、定義

1.本協議所指“招聘居間服務”，是指乙方根據甲方的招聘需求，利用自身的資源和渠道，為甲方尋找、篩選、推薦合適候選人，并協助甲方完成面試、錄用等相關事宜的過程。

2.本協議所指“候選人”，是指乙方推薦的具備甲方所需技能和經驗的人員。

二、雙方權利與義務

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

三、價格與支付條件

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、履行期限

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、違約責任

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、不可抗力

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、爭議解決

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、其他條款

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、附則

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、簽署

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同范本旨在明確雙方在招聘居間服務過程中的權利與義務，保障雙方的合法權益，促進雙方在誠信、公平的基礎上開展合作。雙方應嚴格遵守本協議的各項規(guī)定，共同努力，實現合作共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是甲方委托乙方為其提供招聘居間服務，以便甲方能夠高效地招聘到具備特定技能和經驗的員工。具體內容包括：乙方根據甲方的招聘需求，利用自身的資源和渠道進行人才搜索、篩選、推薦，協助甲方完成面試、錄用等相關事宜，并就招聘過程中的各項事宜提供專業(yè)建議和支持。

第二條定義

1.招聘需求：指甲方提出的具體招聘職位、人數、任職資格等要求。

2.候選人：指乙方推薦的符合甲方招聘需求的求職者。

3.錄用：指甲方與候選人達成就業(yè)協議，候選人正式成為甲方員工。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利和義務

1.甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，提出具體的招聘需求，并對乙方推薦的候選人進行篩選、面試和錄用。

2.甲方應向乙方提供真實、準確的招聘需求信息，包括但不限于職位描述、任職資格、薪資待遇等。

3.甲方應在候選人錄用后按照國家相關法律法規(guī)及企業(yè)內部規(guī)定，及時與候選人簽訂勞動合同，并按時足額支付工資、福利等。

4.甲方有權要求乙方按照約定時間、質量完成招聘居間服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和評價。

5.甲方應按照本合同的約定向乙方支付服務費用。

二、乙方的權利和義務

1.乙方有權了解甲方的企業(yè)情況、招聘需求，以便更好地提供招聘居間服務。

2.乙方應充分利用自身的資源和渠道，為甲方尋找、篩選、推薦合適的候選人，并確保推薦的人才符合甲方的招聘需求。

3.乙方應協助甲方完成候選人的面試、錄用等相關事宜，提供必要的招聘咨詢和支持服務。

4.乙方應在合同約定的服務期限內，保證所推薦候選人的質量和數量，確保甲方招聘目標的實現。

5.乙方應對候選人的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。

6.乙方有權按照本合同的約定向甲方收取服務費用。

雙方在履行本合同過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重候選人的合法權益，誠信、公平地進行合作。如有違反，違約方應承擔相應的法律責任。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，甲方應支付乙方招聘居間服務費用，費用標準為候選人錄用后首月工資的百分之二十（20%）。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式支付服務費用至乙方指定的賬戶。

3.支付時間：甲方應在候選人正式入職后七個工作日內支付服務費用。

4.如甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期違約金，違約金標準為應付款項的千分之五（0.5%）。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.雙方應在合同有效期內履行各自的義務，確保招聘居間服務的順利進行。

3.如甲方在合同有效期內提前完成招聘任務，乙方不得要求甲方支付額外費用。

4.如因特殊情況需延長合同期限，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按照約定時間、金額支付服務費用的，應向乙方支付逾期違約金。

2.甲方無正當理由拒絕錄用乙方推薦的合適候選人的，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金標準為候選人首月工資的百分之十（10%）。

3.甲方泄露乙方提供的候選人個人信息，給乙方或候選人造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按照約定時間、質量完成招聘居間服務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金標準為應付款項的百分之五（5%）。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方推薦的候選人不符合甲方招聘需求，導致候選人被解除勞動合同的，乙方應退還相應的服務費用。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。如雙方就違約責任有爭議，可按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。

第七條不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、電力供應中斷等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應盡力采取措施減少損失，并在不可抗力事件結束后盡快恢復履行合同。

4.因不可抗力事件導致一方無法履行或部分履行合同義務的，該方不承擔違約責任，且合同履行期限相應順延。

5.如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生超過九十天，雙方應協商決定是否繼續(xù)履行合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.如調解不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.訴訟費用、仲裁費用等因解決爭議所產生的費用，除雙方另有約定外，由敗訴方承擔。

雙方確認，上述爭議解決方式是雙方充分協商的結果，一旦發(fā)生爭議，雙方將嚴格按照本條款約定的方式進行處理。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方，并通過快遞、掛號信或其他可追蹤的郵件方式發(fā)送至本合同記載的地址。

2.合同變更：任何一方如需變更本合同的條款，應提出書面修改意見，經雙方協商一致并簽訂書面補充協議后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期；

b.雙方協商一致終止；

c.一方違反合同規(guī)定，另一方有權終止合同；

d.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。

4.合同的終止不影響雙方在終止前產生的權利義務，雙方應繼續(xù)履行合同終止前的未了事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于甲方的招聘需求說明書、乙方的服務