OHSAS質(zhì)量手冊(cè)樣版

OHSAS質(zhì)量手冊(cè)樣

版

2020年4月19日

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修訂履歷表

修訂種類

修訂日期修訂內(nèi)容備注

增加減少異動(dòng)章節(jié)

-12-16首次編制

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目錄

1.前言

L1公司概況

1.2職業(yè)健康安全管理手冊(cè)說(shuō)明

2組織架構(gòu)及權(quán)限

21組織架構(gòu)

22職業(yè)健康安全有關(guān)的高層管理人員的權(quán)責(zé)

3.范圍

4.職業(yè)健康安全管理體系要素

41總要求

42職業(yè)健康安全方針

43策劃

44實(shí)施和運(yùn)行

45檢查和糾正措施

46管理評(píng)審

5.附件

附件一：職業(yè)健康安全管理體系程序展開(kāi)權(quán)責(zé)表

附件二:公司組織架構(gòu)圖

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1.前言

1.1公司簡(jiǎn)介

略

1.2職業(yè)健康安全管理手冊(cè)說(shuō)明

1.21目的

為規(guī)范本公司全面實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系活動(dòng)而編制的《職業(yè)健

康安全管理手冊(cè)》是本公司職業(yè)健康安全體系的最高指導(dǎo)原則和基本管理

文件。

L22適用范圍

本《職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》適用于公司有關(guān)的職業(yè)健康安全體系。

1.23職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的制訂依據(jù)

本《職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》是專門用作說(shuō)明用的用以在合同環(huán)境下

向客戶和第三方證實(shí)本公司的職業(yè)健康安全是符合有關(guān)法規(guī)的規(guī)定。

本手冊(cè)的制訂依據(jù)為GB/T-28001-《職業(yè)健康安全管理體系——要

求》，簡(jiǎn)單闡述了公司職業(yè)健康安全管理體系是符合該標(biāo)準(zhǔn)的所有要求。

1.24引用文件

GB/T-28001-《職業(yè)健康安全管理體系——要求》

1.25名詞術(shù)語(yǔ)

本手冊(cè)采用給出的GB/T-28001-、GB/T-19000:術(shù)語(yǔ)和定義

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L26權(quán)責(zé)

總經(jīng)理：職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的批準(zhǔn)、頒布；對(duì)本手冊(cè)描述的職業(yè)健康

安

全管理體系運(yùn)行的成敗負(fù)全責(zé)。

管理者代表：負(fù)責(zé)本手冊(cè)的編制與更改，頒布后組織本手冊(cè)的實(shí)施、維

持、

運(yùn)行。

1.27職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的管理

1.27.1編號(hào)/版次查對(duì)

手冊(cè)制訂、修訂經(jīng)核準(zhǔn)后由品質(zhì)部依《文件控制程序》中相關(guān)規(guī)定

予以編號(hào)、登錄文件總覽表以備查對(duì)版本

L27.2復(fù)印

由品質(zhì)部依據(jù)所核準(zhǔn)之副本份數(shù)影印，內(nèi)部使用者在封面蓋”受控文

件”管理章提供客戶等外界使用者蓋”非受控文件”章。

1.27.3收發(fā)管理

品質(zhì)部對(duì)內(nèi)部管理以"文件發(fā)放回收記錄表”執(zhí)行分發(fā)收回與銷毀,

對(duì)外部提供參考用者經(jīng)由管理副代表以上人員核準(zhǔn)；文管中心負(fù)責(zé)核

發(fā)此文件為非受控文件修訂時(shí)可不予收回。

1.27.4手冊(cè)分發(fā)的內(nèi)部單位應(yīng)妥善保管并按手冊(cè)撰寫的內(nèi)容執(zhí)行手冊(cè)不得自

行影印及分發(fā)。

2.組織架構(gòu)及權(quán)限

本章描述了公司的組織體系架構(gòu)，明確規(guī)定了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的權(quán)責(zé)

及相互間的隸屬關(guān)系使公司的職業(yè)健康安全體系能有效運(yùn)行以實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安

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全方針及其所規(guī)定的職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)，在組織機(jī)構(gòu)方面予以必要的保

證。

21組織架構(gòu)

2L1本公司的推行體系權(quán)責(zé)（見(jiàn)附件一）。

21.2職業(yè)健康安全管理推行組織及執(zhí)行組織架構(gòu)。（見(jiàn)附件二）

22與職業(yè)健康安全管理有關(guān)人員的權(quán)責(zé)

221總經(jīng)理

22L1職業(yè)健康安全管理體系的最終責(zé)任由總經(jīng)理承擔(dān)。

2.2L2建立并維持公司的職業(yè)健康安全管理體系。

22L3委派OHSAS管理代表。

22L4批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)。

22L5提供OHSAS體系運(yùn)作、控制和改進(jìn)的必要資源。

222副經(jīng)理

2221貫徹“五同時(shí)”的原則即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)

工作的同時(shí)安排安全工作監(jiān)督各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況及時(shí)糾正失職

行為；

2222組織制定、修訂分管部門的安全規(guī)章制度并認(rèn)真組織實(shí)施；

2223組織分管范圍的安全檢查落實(shí)重大事故隱患的整改；

2224定期召開(kāi)分管部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及時(shí)解決

安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

223管理者代表

2231確保職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)建