養(yǎng)老院廚房聘用合同2024年_第1頁
養(yǎng)老院廚房聘用合同2024年_第2頁
養(yǎng)老院廚房聘用合同2024年_第3頁
養(yǎng)老院廚房聘用合同2024年_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?養(yǎng)老院廚房聘用合同2024年合同編號:__________甲方(養(yǎng)老院):________________乙方(廚房聘用人員):________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方廚房從事烹飪及相關(guān)工作,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理,確保廚房工作順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的食譜和標(biāo)準(zhǔn),為甲方提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每日______小時,每周休息______天。具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方應(yīng)按時上下班,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方申請,并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為每月人民幣______元(大寫:____________________元整),甲方每月按時支付。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和工作年限,適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資及加班費(fèi)。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。4.3乙方在甲方工作期間,可享受甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。第五條勞動合同解除與終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。如一方需解除或終止勞動合同,應(yīng)提前______天書面通知對方。5.2乙方在合同期內(nèi),如因個人原因需解除勞動合同,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.3甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé),乙方有權(quán)解除勞動合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi),如因個人原因給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2乙方在合同終止后,仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。第八條其他約定8.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。8.2甲乙雙方在合同履行過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。合同到期后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的勞動合同。第十條合同備案本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)將合同備案于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________特殊情況的補(bǔ)充條款:第八條之一乙方健康狀況8.1.1乙方應(yīng)確保自身健康狀況符合從事廚房工作的要求。如乙方患有傳染病或其他可能影響食品衛(wèi)生的疾病,應(yīng)及時告知甲方,并按照甲方要求進(jìn)行治療或調(diào)整工作崗位。8.1.2甲方有權(quán)定期對乙方進(jìn)行健康檢查,如乙方健康狀況不符合廚房工作要求,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動合同。第九條緊急情況處理9.1如遇突發(fā)公共事件或緊急情況,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一指揮和調(diào)度,采取必要措施保障甲方老人和員工的安全。9.2在緊急情況下,甲方有權(quán)臨時調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間,以確保養(yǎng)老院的正常運(yùn)營。注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)甲乙雙方應(yīng)詳細(xì)閱讀合同條款,確保對合同內(nèi)容有全面了解。(2)甲乙雙方在簽訂合同前,應(yīng)核實(shí)對方提供的個人信息和工作資質(zhì)。(3)甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如遇特殊情況,應(yīng)及時溝通協(xié)商。(4)甲乙雙方應(yīng)妥善保管各自的合同副本,以備不時之需。2.解決辦法:(1)如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門尋求調(diào)解或仲裁。(3)如調(diào)解或仲裁無效,甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論