廉政責(zé)任協(xié)議書2024年

?廉政責(zé)任協(xié)議書2024年合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條責(zé)任主體1.1甲方作為乙方所在單位，對乙方的廉政行為承擔(dān)監(jiān)督、教育和管理的責(zé)任。1.2乙方作為甲方員工，應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，履行廉政責(zé)任。第二條廉政責(zé)任（1）不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；（2）不得收受、索取他人財(cái)物或接受他人提供的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游、娛樂等活動(dòng)；（3）不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密或公司內(nèi)部敏感信息；（4）不得參與任何形式的不正當(dāng)競爭行為；（5）不得利用職權(quán)影響或干預(yù)公司正常經(jīng)營秩序；（6）不得利用公司資源進(jìn)行非法活動(dòng)。2.2乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方對其廉政行為的監(jiān)督和檢查，如實(shí)報(bào)告廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，配合甲方做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。第三條獎(jiǎng)勵(lì)與處罰3.1乙方在履行廉政責(zé)任方面表現(xiàn)突出的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（1）警告；（2）記過；（3）降職；（4）解除勞動(dòng)合同。3.3乙方因違反廉政規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條協(xié)議的變更、解除和終止4.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為______年。4.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方離職、退休、調(diào)動(dòng)等工作變動(dòng)，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.4本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議規(guī)定的廉政行為準(zhǔn)則。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.審查條款：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對合同條款進(jìn)行仔細(xì)審查，確保內(nèi)容合法、合規(guī)，符合雙方的真實(shí)意愿。2.權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)明確自身的權(quán)利和義務(wù)，特別是乙方作為員工應(yīng)遵守的廉政行為準(zhǔn)則，以及違反規(guī)定可能面臨的處罰。3.協(xié)議變更：任何協(xié)議的變更都應(yīng)書面進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)，以保證變更的合法性和有效性。4.爭議解決：雙方應(yīng)事先約定爭議解決的方式，以便在發(fā)生爭議時(shí)能夠迅速、有效地處理。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)遵守合同中的保密條款，不得泄露公司機(jī)密或敏感信息。解決辦法：1.協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。3.訴訟：作為的手段，雙方可將爭議提交至法院，通過訴訟程序解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號：指為便于管理和查詢，對合同進(jìn)行的唯一性編號。2.責(zé)任主體：指在合同關(guān)系中承擔(dān)責(zé)任的主體，包括甲乙雙方。3.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：獎(jiǎng)勵(lì)指對乙方廉政行為給予的正向激勵(lì)；處罰指對乙方違反廉政規(guī)定所采取的紀(jì)律措施。4.協(xié)議的變更、解除和終止：變更指在合同有效期內(nèi)對合同內(nèi)容進(jìn)行修改；解除指提前結(jié)束合同關(guān)系；終止指合同自然到期或因其他原因結(jié)束。5.爭議解決：指合同雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生糾紛時(shí)，采取的解決爭議的方法和程序。6.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對未涉及或需要變更的內(nèi)容簽訂的附加協(xié)議。7.合同簽訂地人民法院：指根據(jù)合同約定，當(dāng)發(fā)生爭議時(shí)，有權(quán)受理并解決合同糾紛的法院。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：企業(yè)新員工入職培訓(xùn)補(bǔ)充條款：考慮到新員工對廉政規(guī)定可能不夠熟悉，甲方應(yīng)在乙方入職培訓(xùn)中增加廉政教育環(huán)節(jié)，確保乙方充分理解并遵守廉政行為準(zhǔn)則。2.應(yīng)用場合：重要項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)補(bǔ)充條款：在項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上，甲方應(yīng)再次強(qiáng)調(diào)廉政責(zé)任，要求乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中嚴(yán)格遵守本協(xié)議，并設(shè)立廉政監(jiān)督小組，對項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督。4.應(yīng)用場合：乙方晉升或調(diào)崗補(bǔ)充條款：乙方晉升或調(diào)崗時(shí)，甲方應(yīng)重新評估乙方的廉政風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)新的崗位要求，對乙方進(jìn)行廉政教育及簽訂新的廉政責(zé)任協(xié)議。附件列表：1.附件一：《廉政行為準(zhǔn)則》這個(gè)附件詳細(xì)說明了乙方需要遵守的廉政行為規(guī)范，幫助乙方更好地理解和執(zhí)行。2.附件二：《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》里面包含了公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以及對應(yīng)的預(yù)防和處理措施。3.附件三：《廉政教育培訓(xùn)資料》提供了廉政教育的相關(guān)資料，包括案例、法規(guī)和制度，幫助乙方深入了解廉政規(guī)定。4.附件四：《廉政監(jiān)督小組工作指南》說明了廉政監(jiān)督小組的組成、職責(zé)和工作流程，確保監(jiān)督工作的有效開展。