2024年工會上半年工作總結(jié)參考樣本（4篇）

第3頁共3頁2024年工會上半年工作總結(jié)參考樣本____公路分局工會在各級領(lǐng)導(dǎo)及工會的精準(zhǔn)指導(dǎo)和分局黨支部的堅定支持下，堅持以開展社會主義勞動競賽活動為重要抓手，嚴(yán)格遵循年初制定的工作計劃，并采取了多樣化的工作方法，有力推動了工會工作的穩(wěn)健開展。一、充分發(fā)揮職工的主體作用，積極引導(dǎo)職工積極參與在____年____月____日召開的____公路分局第____屆一次職代會上，張海同志在工作報告中著重強(qiáng)調(diào)了深化改革和____年工作任務(wù)的重要性。他明確指出，成績只能代表過去，今年的工作任務(wù)需要廣大職工明確目標(biāo)，把握方向，以確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。代表們結(jié)合分局實(shí)際，就路政管理、公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政等方面進(jìn)行了深入討論。會后，職工代表們紛紛表示，將積極傳達(dá)職代會精神，適應(yīng)改革要求，扎實(shí)工作，不辜負(fù)分局黨支部和職代會的期望。為此，工會工作著重抓了以下幾項(xiàng)工作：1.結(jié)合公路工作總體目標(biāo)和工會委員會工作計劃，充分發(fā)揮職代會的職能作用，切實(shí)關(guān)心職工生活，堅決維護(hù)職工合法權(quán)益，為改革的順利實(shí)施不懈努力。2.為加強(qiáng)職工監(jiān)督，確保局務(wù)事務(wù)的公開透明，采用多種方式公開公布職工關(guān)心的熱點(diǎn)工作，實(shí)行陽光操作，得到了職工的廣泛支持。3.針對當(dāng)前工作特點(diǎn)，分局工會積極協(xié)助相關(guān)科室加強(qiáng)職工政治思想工作，舉辦了兩費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、“兼職路政員培訓(xùn)班”等培訓(xùn)活動，同時組織有利于職工身心健康的文體活動，大力支持一線職工自學(xué)養(yǎng)路技術(shù)和機(jī)械駕駛維修技術(shù)。4.嚴(yán)格完成分局和上級工會布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。5.在機(jī)關(guān)工作效能、局務(wù)管理、文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計劃生育等方面，做到了相互配合，全面開花。充分利用陣地宣傳作用，在各級報刊、網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)表多篇文章，編發(fā)《漆園公路信息》多期，多層次、全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果。二、以勞動競賽為引領(lǐng)，全面推動各項(xiàng)工作向前發(fā)展根據(jù)年初分局制定的工作目標(biāo)，工會結(jié)合公路工作實(shí)際，牽頭組織各科室大力配合，在全局范圍內(nèi)開展了社會主義勞動競賽活動，并在各道班設(shè)立了“勞動競賽擂臺”，針對不同崗位開展了以“我的工作為養(yǎng)護(hù)，我的工作為工程”等為主題的勞動競賽。各道班通過多種形式加強(qiáng)了路面和路肩的養(yǎng)護(hù)工作，積極推廣和應(yīng)用油路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)，確保了省道公路的暢潔綠美。參與省道203線城南拓寬改建、省道305線六中段改建工程及省道305線治超站路面加寬施工的同志們發(fā)揚(yáng)能打善戰(zhàn)的精神，克服各種困難，奮戰(zhàn)在施工第一線，以實(shí)際行動投入到“振興____崛起”活動中。路政大隊(duì)的同志們?yōu)榱颂嵘氛芾硭?，外樹形象，?nèi)強(qiáng)素質(zhì)，在人手緊張的情況下仍堅持上路巡查，清除路障，夜以繼日地工作在路政管理第一線。辦公室、人教科、安機(jī)科、工養(yǎng)科的同志們在做好本職工作的同時，也不放松局務(wù)管理的大小工作，為分局的文明創(chuàng)建增添了光彩。財務(wù)科為分局的各項(xiàng)費(fèi)用開支提供了有力的保障。這些事例充分展現(xiàn)了文明創(chuàng)建和勞動競賽的有機(jī)結(jié)合，有效推動了各項(xiàng)工作的開展。在實(shí)際操作中，我們堅持按照制定的工作計劃開展工作，使工會工作深入細(xì)致。2024年工會上半年工作總結(jié)參考樣本（二）____年，我院工會在縣總工會、系統(tǒng)工會的明確指引以及醫(yī)院黨總支的周密指導(dǎo)下，堅持以____和____為理論支撐，深入推進(jìn)各項(xiàng)工作。我們緊緊圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，秉承以人為本的工作理念，認(rèn)真履行工會職能，持續(xù)強(qiáng)化自身建設(shè)，積極發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。我們以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本職責(zé)，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定為首要任務(wù)，以提升醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心，不斷深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一、我們嚴(yán)格履行職責(zé)，積極推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理。在____年____月____日，我院成功完成了第____屆工會委員會的換屆選舉，選舉產(chǎn)生了職工會員正式代表____人，第____屆工會委員會委員____人，并召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參與醫(yī)院事務(wù)的討論與決策，認(rèn)真聽取并審議了醫(yī)院工作報告及各部門工作報告，對醫(yī)院的改革發(fā)展提出了寶貴的意見和建議，為醫(yī)院的穩(wěn)定與發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。在推進(jìn)民主管理的同時，我們狠抓工會自身建設(shè)。首先，我們確保工會的思想和行動與院黨總支保持高度一致，使工會成為黨聯(lián)系群眾的重要平臺和窗口。其次，我們堅持學(xué)習(xí)制度，提高工會干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，提升工會整體工作水平。此外，我們完善日常工作機(jī)制，對年度活動進(jìn)行合理安排，確保每一項(xiàng)工作都能有序進(jìn)行。最后，我們嚴(yán)格管理工會活動經(jīng)費(fèi)，確保每一筆開支都經(jīng)過院務(wù)會集體研究，做到?？顚Ｓ?，開支透明。二、我們積極開展幫扶幫困工作，切實(shí)做好“兩送”工作。一是實(shí)施送溫暖工程，關(guān)心離退休老同志和家中有困難的同志。在重要節(jié)日和特殊時期，我們向老黨員、退休老職工和困難職工發(fā)放慰問信及慰問金，并與他們進(jìn)行親切座談。春節(jié)期間，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還走訪看望了多位離退休老同志及幾名困難職工，為他們送去慰問金和溫暖。二是實(shí)施送醫(yī)療下鄉(xiāng)活動。我院在快速發(fā)展的同時，積極承擔(dān)社會責(zé)任，加大對口支援工作力度。我們多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無”病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用，并選派醫(yī)療骨干到基層衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶，有效解決了農(nóng)村看病難、看病貴的問題。三、我們以競賽為平臺，提升醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)。為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì)，我們開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并舉辦了不同形式的技能競賽。我們每月組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。此外，我們還開展了“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評比活動，激勵醫(yī)護(hù)人員不斷提升服務(wù)質(zhì)量。在婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中，我院醫(yī)務(wù)人員榮獲個人操作一等獎和團(tuán)體二等獎的優(yōu)異成績。四、我們組織開展了豐富多彩的活動。我們組織了____人的合唱隊(duì)參加了全縣慶祝建____周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽并獲得縣三等獎；我們組建了院籃球隊(duì)并積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽，連續(xù)三年獲得冠軍；我們還組織了“三八節(jié)”前往海南、云南的參觀學(xué)習(xí)活動、“3.12”植樹活動、“五四”青年節(jié)紅歌賽、“護(hù)士節(jié)”座談會以及“十一”節(jié)的“強(qiáng)院杯”拔河比賽等活動，豐富了職工的文化生活和精神世界。2024年工會上半年工作總結(jié)參考樣本（三）____公路分局工會在各級領(lǐng)導(dǎo)及工會的精準(zhǔn)指導(dǎo)和分局黨支部的堅定支持下，以社會主義勞動競賽活動為重要抓手，切實(shí)執(zhí)行年初制定的工作計劃，采用多樣化的工作方法，確保工會工作的穩(wěn)健進(jìn)行。一、積極引導(dǎo)職工全面參與，充分激發(fā)主人翁精神在____年____月____日召開的____公路分局第____屆一次職代會上，張海同志在工作報告中著重強(qiáng)調(diào)了深化改革和____年工作任務(wù)的重要性。他明確指出，過去的成績只是歷史，今年需要廣大職工明確目標(biāo)，找準(zhǔn)方向，全力以赴完成各項(xiàng)任務(wù)。會議中，代表們結(jié)合分局實(shí)際情況，圍繞路政管理、公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政等方面進(jìn)行了深入探討。會后，職工代表們紛紛表示將積極傳達(dá)職代會精神，積極適應(yīng)改革，勤奮工作，不辜負(fù)分局黨支部和職代會的期望。因此，工會工作重點(diǎn)聚焦于以下幾個方面：1.結(jié)合公路工作總體目標(biāo)和工會委員會的工作計劃，充分發(fā)揮職代會的職能作用，切實(shí)關(guān)心職工生活，堅決維護(hù)職工合法權(quán)益，為改革的順利推進(jìn)貢獻(xiàn)力量。2.為加強(qiáng)職工監(jiān)督，推進(jìn)局務(wù)事務(wù)的公開透明，通過多種方式公開公布職工關(guān)心和有知情權(quán)的重要工作，實(shí)行陽光操作，獲得職工廣泛支持。3.針對當(dāng)前工作特點(diǎn)，分局工會積極協(xié)助相關(guān)科室加強(qiáng)職工政治思想工作，舉辦轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、兼職路政員培訓(xùn)班及文體活動，鼓勵一線職工自學(xué)養(yǎng)路技術(shù)和機(jī)械駕駛維修技術(shù)。4.嚴(yán)格完成分局和上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)。5.在機(jī)關(guān)工作效能、局務(wù)管理、文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計劃生育等方面，實(shí)現(xiàn)全面配合，充分發(fā)揮宣傳作用，通過各級報刊、網(wǎng)站等新聞媒體廣泛宣傳公路工作和文明創(chuàng)建的成果。二、以勞動競賽為核心，全面推動工作發(fā)展根據(jù)年初分局制定的工作目標(biāo)，工會結(jié)合公路工作實(shí)際，組織各科室配合開展社會主義勞動競賽活動，在各道班設(shè)立“勞動競賽擂臺”，并圍繞“我的工作為養(yǎng)護(hù)，我的工作為工程”等內(nèi)容開展競賽。各道班采取多種措施，加強(qiáng)路面和路肩的養(yǎng)護(hù)，積極推廣和應(yīng)用油路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)，確保省道公路的暢潔綠美。參與省道203線城南拓寬改建、省道305線六中段改建工程及省道305線治超站路面加寬施工的職工，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，克服重重困難，奮戰(zhàn)在施工一線，以實(shí)際行動支持“振興____崛起”活動。路政大隊(duì)的同志們?yōu)榱颂嵘氛芾硭?，雖然部分人員被抽調(diào)參與治超工作，但剩余人員仍堅持上路巡查，清除路障，確保路政管理工作的有效進(jìn)行。其他科室的同志們也在做好本職工作的同時，積極參與局務(wù)管理，為分局的文明創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量。財務(wù)部門嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用開支，為分局提供堅實(shí)的后勤保障。這些實(shí)例充分展現(xiàn)了文明創(chuàng)建與勞動競賽的有機(jī)結(jié)合，有效推動了各項(xiàng)工作的順利開展。在實(shí)際操作中，我們堅持按照制定的工作計劃穩(wěn)步推進(jìn)工會工作，確保其深入細(xì)致。2024年工會上半年工作總結(jié)參考樣本（四）對包括#2碼頭卸船班等在內(nèi)的多個一線班組，我們開展了“放心班組”創(chuàng)建活動。通過此活動，分部一線班組的原始記錄填寫、臺賬、報表填寫等薄弱環(huán)節(jié)得到了顯著提升。同時，分部一線班組對大貨場現(xiàn)場管理、環(huán)保措施落實(shí)檢查、#2碼頭現(xiàn)場管理的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求始終得到了貫徹和執(zhí)行，確保了#2碼頭大機(jī)組特技維護(hù)制度的有效實(shí)施。因此，分部在今年上半年實(shí)現(xiàn)了設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行。特別值得一提的是，分部卸船二班榮獲了公司一季度“放心班組”稱號，而分部的“朱某某#2碼頭卸船機(jī)操作法”被評為公司改善先進(jìn)操作法，分部職工朱某某也被評為儲運(yùn)部一季度季度之星。二、夯實(shí)基層事務(wù)公開民主管理1.我們堅持重大事務(wù)公開制度。工會及時公示涉及職工獎金考核、集資房分售、人力資源優(yōu)化班組整合等重要內(nèi)容和信息，確保透明度。同時，分發(fā)《健康專刊》到各班組供職工學(xué)習(xí)，并認(rèn)真組織民主對話會工作，選拔負(fù)責(zé)任、有思想的職工擔(dān)任職工代表，鼓勵他們積極提出建設(shè)性意見。2.為夯實(shí)創(chuàng)建南化公司模范職工之家的基礎(chǔ)，我們通過開展勞動競賽、推進(jìn)民主管理、創(chuàng)建“放心班組”等活動，營造職工愛工廠、工廠關(guān)心職工的良好氛圍。分部榮獲了公司車間級模范小家的榮譽(yù)稱號，并有若干職工被評為工會積極分子。三、竭誠為職工群眾排憂解難在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，分部領(lǐng)導(dǎo)與工會共同開展走訪慰問活動，為困難人員提供慰問和關(guān)懷。此外，為提升職工健康意識，我們下發(fā)《健康專刊》到一線班組，組織參加健康生活、婚姻家庭、快樂職場的培訓(xùn)講座，并為當(dāng)月過生日的職工送上生日蛋糕券。同時，我們關(guān)心女職工的生產(chǎn)和生活，提供相應(yīng)的關(guān)愛和支持。四、發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手我們以“發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手”為核心，開展了“為儲運(yùn)增光彩，為人生添精彩”活動。上半年，我們依托“工會大學(xué)校”作用，鼓勵職工參與閱讀、寫作、運(yùn)動等活動，并在工作宣傳、合理化建議等方面取得了一定成績。分部職工在文體活動中也獲得了榮譽(yù)。五、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，換屆改選工作規(guī)范有序在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進(jìn)行了換屆改選工作。按照程序和時間安排，規(guī)范完成了分工會的組建和職工代表的選舉工作，并選舉產(chǎn)生了分部民主