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文檔簡介
2023年度軍隊文職人員招錄考試《檔案專業(yè)》
備考題庫
學(xué)校:班級:姓名:考號:
一、單選題(45題)
1.管理信息系統(tǒng)成熟的標(biāo)志是()。
A.計算機(jī)系統(tǒng)普遍應(yīng)用
B.廣泛采用數(shù)據(jù)庫技術(shù)
C.可以滿足企業(yè)各個管理層次的要求
D.普遍采用聯(lián)機(jī)響應(yīng)方式裝備和設(shè)計應(yīng)用系統(tǒng)
2.下面頂級域名中表示政府機(jī)構(gòu)的是()o
A.comB.eduC.govD.net
3.()是選擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。
A.產(chǎn)權(quán)制度B.管理效率C.管理環(huán)境D.管理者
4.在Word的編輯狀態(tài),執(zhí)行編輯命令“粘貼”后()。
A.將文檔中被選擇的內(nèi)容復(fù)制到當(dāng)前插入點處
B.將文檔中被選擇的內(nèi)容移到剪貼板
C將剪貼板中的內(nèi)容移到當(dāng)前插入點處
D.將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當(dāng)前插入點處
5.管理控制的基本任務(wù)就是(),適應(yīng)環(huán)境變化。
A.發(fā)現(xiàn)偏差B.分析原因C.發(fā)出指令D.做出改進(jìn)
6.10Base_5型LAN的運行速度和支持的粗纜最大長度是()。
A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m
7.收藏夾中保存的是()o
A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息
8.行政執(zhí)行的手段不包括()。
A.法律手段B.強(qiáng)制手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.行政手段
9.文書整理的根本目的是()。
A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管
10.某政府在何時開展調(diào)查工作,怎樣接待群眾來訪等信息都做到公開透
明,這體現(xiàn)了政府公共關(guān)系運作的()原則。
A.科層一致B.實事求是C.政務(wù)公開D.整體一致
11.()是目前絕大多數(shù)組織都采用的組織結(jié)構(gòu)形式。
A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.直線型組織結(jié)構(gòu)C.直線一職能型組織結(jié)構(gòu)D.事
業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
12.數(shù)據(jù)字典是對數(shù)據(jù)定義信息的集合,它所定義的對象都包含于()。
A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C程序框圖D.方框圖
13.梅奧認(rèn)為,在共同的工作過程中,人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系,產(chǎn)生
共同的感情,自然形成一種行為準(zhǔn)則或慣例,要求個人服從,這就構(gòu)成
了“人的組織()
A.正確B.錯誤
14.J.Martin的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃的重要內(nèi)容之一就是確定企業(yè)的()。
A.文件系統(tǒng)B.主題數(shù)據(jù)庫C.應(yīng)用數(shù)據(jù)庫D.數(shù)據(jù)倉庫
15.霍桑試驗研究表明,影響生產(chǎn)力最重要的因素是()。
A.工資待遇B.工作環(huán)境C.規(guī)章制度D.人際關(guān)系
16.一臺主機(jī)上連接若干終端設(shè)備,支持多個用戶同時使用的工作方式叫
做()o
A.客戶機(jī)一服務(wù)器B.單用戶C.網(wǎng)絡(luò)D.多用戶
17.消息是信息的外表,信息是消息的()o
A.載體B.依據(jù)C.屬性D.內(nèi)涵
18.事業(yè)單位恢復(fù)了職稱評審工作,開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在改
革的()。
A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段
19.互聯(lián)設(shè)備中HUB稱為()。
A.網(wǎng)卡B.網(wǎng)橋C.服務(wù)器D.集線器
20.MRPH是指()o
A.物料需求計劃B.制造資源計劃C.企業(yè)資源計劃D.客戶關(guān)系管理
21.在Windows中,下列關(guān)于添加硬件的敘述,正確的是()o
A.添加任何硬件均應(yīng)打開“控制面板”
B.添加即插即用硬件必須打開“控制面板”
C.添加非即插即用硬件應(yīng)使用“控制面板”
D.添加任何硬件均不應(yīng)使用“控制面板”
22.行政控制是貫徹依法行政的重要體現(xiàn),行政控制過程中最為關(guān)鍵的環(huán)
節(jié)是()o
A.確定控制標(biāo)準(zhǔn)B.衡量成效C.財務(wù)控制D.糾正偏差
23.為了實現(xiàn)功能目標(biāo),組織必須對活動過程進(jìn)行規(guī)劃和決策,以高效有
序地完成目標(biāo)任務(wù);組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進(jìn)行協(xié)調(diào),以化解
矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進(jìn)行控制,以防止和糾正偏
差等,這些都體現(xiàn)了組織的()o
A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務(wù)功能
24.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是()。
A.限制政府權(quán)力,規(guī)范政府行為B.發(fā)揚民主,健全法制C.規(guī)范政府權(quán)
力運作,打造陽光政府D.建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制
25.通常唯一識別一個記錄的一個或若干數(shù)據(jù)項稱為()。
A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵
26.對商業(yè)組織來說,績效目標(biāo)一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收
入、市場占有率、新產(chǎn)品開發(fā)能力、顧客滿意度等,公共部門工作性質(zhì)
多樣化且不以贏利為主要目的,確定績效目標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則是()。
A.少投入原則B.過程性原則C.任務(wù)相關(guān)原則D.目稱性原則
27.下列進(jìn)程中,哪一個不是進(jìn)程的特性?()
A.異步性B.并發(fā)性C.靜態(tài)性D.交互性
28.下列關(guān)于決策的說法錯誤的是()。
A.決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進(jìn)行選擇
B.決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項活動
C.決策選擇是高級的認(rèn)識選擇
D.決策選擇主要是依據(jù)事實判斷來進(jìn)行的
29.管理的最終目的是()o
A.實現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)B.有效實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)C.以最少的投入
獲得最大的產(chǎn)出D.制定組織目標(biāo)
30.個人為組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的意愿強(qiáng)度是變動的,受到()影響。
A.組織的態(tài)度B.組織的協(xié)調(diào)C.個人的文化程度D.個人所感受到的滿
意程度
31.下面有關(guān)HAVING子句描述錯誤的是()。
A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時使用,不能單獨使用
B.使用HAVING子句的同時不能使用WHERE子句
C.使用HAVING子句的同時可以使用WHERE子句
D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件
32.邏輯運算1001U1011=()o
A.1001B.1011C.1101D.1100
33.在計算機(jī)領(lǐng)域中通常用MIPS來描述()。
A.計算機(jī)的可運行性B.計算機(jī)的運算速度C.計算機(jī)的可靠性D.計算
機(jī)的可擴(kuò)充性
34.數(shù)據(jù)規(guī)范化是下列哪個階段的任務(wù)?()
A.收集和分析用戶需求B.建立E-R模型C.數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計D.數(shù)據(jù)庫
物理設(shè)計
35.下述屬于扁平式組織缺點的是()。
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.
不利于發(fā)揮下級積極性
36.在Word中進(jìn)行替換時,替換字符串的長度()被替換的字符串。
A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于
37.在研究型機(jī)構(gòu)中,下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差?()
A.高任務(wù)、低關(guān)系B.高任務(wù)、高關(guān)系C.低任務(wù)、高關(guān)系D.低任務(wù)、
低關(guān)系
38.在數(shù)據(jù)庫應(yīng)用中,一般一個SQL語句可產(chǎn)生或處理一組記錄,而數(shù)
據(jù)庫語句一般一次只能處理一個記錄,其操作可通過使用()技術(shù)來
實現(xiàn)。
A.指針B.游標(biāo)C.數(shù)組D.棧
39.“情人眼里出西施”反映了決策過程中常見的()。
A.近因效應(yīng)B.定型效應(yīng)C.光環(huán)效應(yīng)D.投射效應(yīng)
40.在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,
則超過的部分最有可能()。
A.被截斷刪除B.繼續(xù)超格顯示C給出錯誤提示D.作為另一個字符串
存入右側(cè)相鄰單元格
41.個人管理與集體管理相比,據(jù)美國管理協(xié)會的調(diào)查結(jié)果顯示,在制定
決策方面()。
A.前者更有效B.后者更有效C.兩者同樣有效D.兩者都無效
42.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。
A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)
43.()主要表現(xiàn)在構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本和內(nèi)部組織管
理機(jī)制的運行成本。
A.內(nèi)部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機(jī)會成本D.委
托代理成本
44.企業(yè)管理應(yīng)隨機(jī)而變,不存在普遍適用的最好的技術(shù)和方法是()
的觀點。
A.社會系統(tǒng)學(xué)派B.經(jīng)驗主義學(xué)派C.權(quán)變理淪學(xué)派D.管理科學(xué)學(xué)派
45.組織目標(biāo)系統(tǒng)的最低層次是()。
A.社會經(jīng)濟(jì)目標(biāo)B.整個組織目標(biāo)C.個人目標(biāo)D.專業(yè)目標(biāo)
二、多選題(15題)
46.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展經(jīng)歷了()
A.遠(yuǎn)程終端聯(lián)機(jī)階段B.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)階段C.網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)階段D.信息高速
公路階段E.智能型網(wǎng)絡(luò)階段
47.巴納德認(rèn)為,正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個基本要素,即()o
A.必要的權(quán)威B.共同的目標(biāo)C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿
48.MIS按組織職能可以分為?()
A.辦公系統(tǒng)B.決策系統(tǒng)C.生產(chǎn)系統(tǒng)D.信息系統(tǒng)E.輔助系統(tǒng)
49.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)和名稱應(yīng)體現(xiàn)其()的特點。
A.技術(shù)性B.服務(wù)性C.公益性D.知識密集型
50.一般來說,()構(gòu)成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容。
A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系
51.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在()
A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機(jī)關(guān)不同D.執(zhí)
行不同E.救濟(jì)渠道不同
52.對備選方案的要求是()o
A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性
53.把關(guān)系看作二維表,則下列說法錯誤的是()
A.表中可以套表
B.一列中的各個分量值可以取自不同的域
C.行和列的次序都不能交換
D.表中不允許出現(xiàn)相同的行或相同的列
E.行和列的屬性設(shè)定后不能更改
54.可以用來形成檔案的記錄手段有()。
A.文字B.圖形C.聲音D.視頻
55.下列列出的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中,屬于DCE設(shè)備的有()o
A.集線器B.幀中繼交換機(jī)C.CSU/DSUD.計算機(jī)E.調(diào)制解調(diào)器
56.強(qiáng)烈的管理愿望來源于()。
A.對環(huán)境的細(xì)致分析B.對管理工作性質(zhì)的透徹理解C.對自己能力的
充分自信D.對某種地位的追求
57.在以下四個www網(wǎng)址中,()符合www網(wǎng)址書寫規(guī)則。
A.www.163.com
B.
C.
D..jp
E.
58.目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由()位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由()
位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成。
A.48B.16C.32D.24E.64
59.套接字由()組成。
A.IP地址B.端口號C.傳輸協(xié)議D.應(yīng)用協(xié)議E.數(shù)據(jù)
60.目前我國社會組織包括()。
A.國有企業(yè)B.基金會C.民辦非企業(yè)單位D.社會團(tuán)體
三、判斷題(12題)
61.理論培訓(xùn)是讓管理者全面了解組織的不同工作,得到不同經(jīng)驗,有助
于培養(yǎng)管理人員的一種方法。()
A.正確B.錯誤
62.赫茨伯格認(rèn)為企業(yè)政策、工資水平、人際關(guān)系都屬于保健因素。()
A.正確B.錯誤
63.根據(jù)科技檔案分類的同一規(guī)則的要求,在一個單位內(nèi),所有科技檔案
應(yīng)按照同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類c()
A.正確B.錯誤
64.一般來說,綜合檔案館僅收藏本級各單位形成的文書檔案,而科技檔
案則由原單位保存。()
A.正確B.錯誤
65.企業(yè)要順利運轉(zhuǎn),必須根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),對各生產(chǎn)要素進(jìn)行統(tǒng)籌安排和
全面調(diào)度,使各要素間能夠均衡配置,各環(huán)節(jié)相互銜接、相互促進(jìn)。這
里的統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度就是組織,它需要管理者的管理行為來執(zhí)行。
()
A.正確B.錯誤
66.大批量生產(chǎn)的企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化程度較高,產(chǎn)品品種少,主要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)
化生產(chǎn),對職工技術(shù)要求相對較低,適于采用分權(quán)式組織形式。()
A.正確B.錯誤
67.需要層次理論是美國著名管理心理學(xué)家和行為學(xué)家亞伯拉罕?馬斯洛
提出來的一種激勵理論,屬于行為改造型激勵理論。()
A.正確B.錯誤
68.在管理實踐中,管理的四種職能一般是按順序履行的,即計劃、領(lǐng)導(dǎo)、
組織、控制。()
A.正確B.錯誤
69.管理人員的選拔,無論內(nèi)升還是外聘,都要鼓勵公開競爭。()
A.正確B.錯誤
70.加拿大檔案學(xué)者特里?庫克就是“新來源觀”的倡導(dǎo)者。()
A.正確B.錯誤
71.管理的本質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)。()
A.正確B.錯誤
72.檔案價值是物質(zhì)與精神的綜合價值。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.C“成熟”的信息系統(tǒng)可以滿足單位中各管理層次(高層、中層、底層)
的要求,信息系統(tǒng)己成為組織運營不可或缺的一部分。
2.C域名中用于表示科研機(jī)構(gòu)的ac;用于工商金融企業(yè)的com;用于教
育機(jī)構(gòu)的edu;用于政府部門的gov;用于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心和運行中
心的net;用于非盈利組織的org。
3.B不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結(jié)果,同一種管理方式
在不同的社會歷史條件下所產(chǎn)生的管理效率也不盡相同,管理效率是選
擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。所以選B。
4.D“粘貼”是將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當(dāng)前插入點處。
5.A一般來說,工作中出現(xiàn)偏差是不可避免的。但細(xì)小的偏差在較長時
間里會積累擴(kuò)大并最終對計劃的正常實施造成威脅。因此,管理控制的
一個基本任務(wù)就是要及時地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。所以選A。
6.C10Base-5中10表示數(shù)據(jù)速率10Mbps,Base是指基帶傳輸,500m是
最大傳輸距離。
7.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。
8.B行政執(zhí)行的手段包括:行政手段、法律手段、經(jīng)濟(jì)手段、教育手段。
故本題答案選B、
9.B
10.C政務(wù)公開,是指狹義上的政府信息公開,是行政機(jī)關(guān)公開其行政事
務(wù),強(qiáng)調(diào)的是行政機(jī)關(guān)要公開其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果,屬于辦
事制度層面的公開。ABD與題干所述無關(guān),故本題答案選C。
H.C直線一職能參謀型組織結(jié)構(gòu)也叫直線一職能制。它是在直線型組織
結(jié)構(gòu)和職能型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,取長補(bǔ)短,吸取這兩種形式的優(yōu)點而
建立起來的,目前絕大多數(shù)組織都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式。故選C。
12.A數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合,也就是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所
有元素的定義的集合。
13.B題干最后一句話應(yīng)改為“這就構(gòu)成了非正式組織,
14.B明確提出“戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃”這一概念是美國的詹姆斯馬丁
(JamesMartin).他認(rèn)為:戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃是通過一系列步驟來建造組織
的總體數(shù)據(jù)模型。而總體數(shù)據(jù)模型是按實體集群劃分的、針對管理目標(biāo)
的、由若干個主題數(shù)據(jù)庫概念模型構(gòu)成的統(tǒng)一體,在實施戰(zhàn)略上既有集
中式又有分布式,分期分批地進(jìn)行企業(yè)數(shù)據(jù)庫構(gòu)造。
15.D霍桑試驗分為四個階段,其中第三階段為大規(guī)模訪談試驗:試驗小
組花費了兩年時間對兩萬名職工進(jìn)行訪問交談,發(fā)現(xiàn)工人們工作態(tài)度之
所以有所改變,是因為他們感到他們的建議受到了重視,他們參與了決
定公司未來的工作。研究表明,影響生產(chǎn)力最重要的因素是工作中發(fā)展
起來的人際關(guān)系,而不是工資待遇、工作環(huán)境和規(guī)章制度等。所以選Do
16.D一臺主機(jī)上連接若干終端設(shè)備,支持多個用戶同時使用的工作方式
為多用戶方式。
17.D消息與信息的關(guān)系:消息只是信息的外表,信息是消息的內(nèi)涵。
18.A恢復(fù)了職稱評審工作,開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在事業(yè)單位
改革的第一階段(1979—1987年改革的初步探索階段)。故選A。
19.D集線器,英文名為Hub。
20.B
21.C在Windows中添加非即插即用的硬件應(yīng)使用“控制面板”。
22.D行政控制的過程大體上可分為確定控制標(biāo)準(zhǔn)、衡量成效、糾正偏差
三個相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過程中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。故
本題答案D.
23.C為了實現(xiàn)功能目標(biāo),組織必須對活動過程進(jìn)行規(guī)劃和決策,以高效
有序地完成目標(biāo)任務(wù);組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進(jìn)行協(xié)調(diào),以化
解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進(jìn)行控制,以防止和糾正
偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。
24.D有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制,即一靠民
主,二靠法制,從根本上防止權(quán)力的濫用。故本題答案選D。
25.A記錄中能識別不同記錄的數(shù)據(jù)項被稱為關(guān)鍵字,若該數(shù)據(jù)項能唯一
識別一個記錄,則稱為主關(guān)鍵字(簡稱主鍵),若能識別多個記錄則稱
為次關(guān)鍵字。
26.C公共組織工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,績效目標(biāo)一般涉
及經(jīng)濟(jì)性、可得性、效率、服務(wù)質(zhì)量、社會效果和公眾的滿意程度等。
確定績效目標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則包括:①任務(wù)相關(guān)性原則。指績效目標(biāo)
必須與工作任務(wù)或主要責(zé)任緊密相關(guān)。公共管理各部門承擔(dān)著不同的服
務(wù)職能,確定績效目標(biāo)必須以公眾任務(wù)和主要責(zé)任為基礎(chǔ),切忌目標(biāo)的
雷同化。②目標(biāo)與使命相一致的原則。每個組織都負(fù)有自己的使命,績
效目標(biāo)是組織使命的具體化,因而必須與組織使命保持內(nèi)在的一致性。
③結(jié)果為本的原則。績效目標(biāo)的確定應(yīng)該圍繞工作的結(jié)果而不是投入或
過程。結(jié)果的衡量應(yīng)該注重所產(chǎn)生的客觀效果而不是直接產(chǎn)出。本題中
符合題意的是任務(wù)相關(guān)性原則。故本題答案選C。
27.C進(jìn)程的特性是動態(tài)性,并發(fā)性,獨立性,異步性,交互性。
28.DD項,決策選擇是高級的認(rèn)識選擇,盡管注重事實選擇的前提作用,
但更明確地表現(xiàn)出價值選擇的趨向,即它主耍是依據(jù)價值判斷來進(jìn)行選
擇的。
29.B管理是指一定組織中的管理者,通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職
能來協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動,以有效實現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)
的過程。它是一種有目的的活動,目的就是為了實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
30.D個人為組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的意愿強(qiáng)度受個人所感受到的滿意程度
的影響。
31.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件,HAVING子句是用在
GROUPBY之后附加篩選條件的,必須在GROUPBY之后用,不能單
獨使用;使用HAVING子句的同時可以使用WHERE,來進(jìn)一步限定查
詢條件。
32.B因為:OUO=O;OU1=1;1UO=1;15=1。所以,1001U1011=1011o
33.B在計算機(jī)領(lǐng)域中,計算機(jī)的運算速度是指計算機(jī)每秒鐘能執(zhí)行的指
令數(shù),一般以每秒所能執(zhí)行的百萬條指令數(shù)來衡量,單位為每秒百萬條
指令(MIPS)。
34.C數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計的主要任務(wù)是將構(gòu)造的E-R模型轉(zhuǎn)化為關(guān)系模型,
并對其進(jìn)行規(guī)范化和優(yōu)化C
35.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其
上層人員的管理幅度大,難以對下級進(jìn)行深入具體的指導(dǎo)和監(jiān)督。所以
答案選C。
36.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。
37.A在研究型機(jī)構(gòu)中,高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差。
38.BSQL中游標(biāo)技術(shù)是每次只處理一個記錄。
39.C近因效應(yīng)指的是在交往中最近一次接觸給人留下的印象對社會知
覺者的影響作用。定型效應(yīng)是指在頭腦中存在的、關(guān)于某一類人的固定
印象。投射效應(yīng)是指人們不自覺地把自己的心理特征歸屬到別人身上.
認(rèn)為別人也有同樣的特征C光環(huán)效應(yīng)又稱暈輪效應(yīng),它是一種在突出特
征這一暈輪或光環(huán)的影響下而產(chǎn)生的以點代面、以偏概全的社會心理效
應(yīng),其最突出特征就是極端和絕對,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就
是光環(huán)效應(yīng)的典型反映。故本題答案選C。
40.B在Excel中輸入字符串時、若該字符串的長度超過單元格的顯示寬
度,則超過的部分最有可能繼續(xù)超格顯示。
41.A個人管理與集體管理各有利弊,美國管理協(xié)會調(diào)查表明:只有在處
理涉及權(quán)限爭論時才能顯示出采用集體管理的效果。故在制定決策方面
個人管理更有效。
42.A一個組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組
織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組
織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。
43.A內(nèi)部的組織成本主要表現(xiàn)在兩個方面:(1)構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架
所需要的成本;(2)內(nèi)部組織管理機(jī)制的運行成本。所以選A。
44.C
45.C組織的目標(biāo)從大的方面來講,有三個層次:第一層次的目標(biāo)是環(huán)境
對組織的要求;第二個層次目標(biāo)是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標(biāo);
第三個層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo)。其中最低層次的目標(biāo)是企業(yè)成員
的目標(biāo),即個人目標(biāo)。所以答案選C。
46.ABCDE計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展經(jīng)歷了遠(yuǎn)程終端聯(lián)機(jī)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)互
聯(lián)、信息高速公路、智能型網(wǎng)絡(luò)等幾個階段。
47.BCD巴納德認(rèn)為,正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個基本要素,即協(xié)
作的意愿、共同的目標(biāo)和信息的溝通。
48.ABCDMIS按照組織職能可以劃分為辦公系統(tǒng)、決策系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)
和信息系統(tǒng)。
49.AB事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)和名稱應(yīng)體現(xiàn)其技術(shù)性、服務(wù)性的特點。故選
ABo
50.ABC立法體系、司法體系和行政體系的綜合集成,構(gòu)成一國宏觀管
理體系的基本內(nèi)容。
51.ABCDE
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