2024上海教職工聘用合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（教職工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的聘用關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：（1）__________（2）__________（3）__________第二條聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限為__________年。2.2乙方如繼續(xù)聘用，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面續(xù)約申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方聘用期間的工資待遇為每月__________元人民幣（稅前）。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等任何保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（教職工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同雙方在簽訂合準(zhǔn)確填寫合同方的詳細(xì)信息，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)提供的信息進(jìn)行核實(shí)，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。如有疑問(wèn)，可向?qū)Ψ竭M(jìn)行詢問(wèn)或要求提供相關(guān)證明材料。2.注意事項(xiàng)：合同中的條款應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免模糊不清的表述。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)合同條款進(jìn)行詳細(xì)閱讀和理解，確保條款的明確性。如有模糊不清的地方，應(yīng)及時(shí)溝通澄清，確保雙方的權(quán)益得到保障。3.注意事項(xiàng)：確保合同中的日期、時(shí)間、金額等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無(wú)誤。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)關(guān)鍵信息進(jìn)行核實(shí)，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。如有疑問(wèn)，可向?qū)Ψ竭M(jìn)行詢問(wèn)或要求提供相關(guān)證明材料。4.注意事項(xiàng)：合同中的保密協(xié)議部分應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)保密協(xié)議部分進(jìn)行詳細(xì)閱讀和理解，確保保密信息的范圍、保密期限等明確無(wú)誤。如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)溝通澄清。5.注意事項(xiàng)：合同的解除和終止條件應(yīng)明確，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)解除和終止合同的條件進(jìn)行詳細(xì)閱讀和理解，確保條件的明確性。如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)溝通澄清。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用單位，即提供工作崗位并支付工資的一方。2.乙方：指教職工，即接受聘用并提供勞動(dòng)的一方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.聘用期限：指雙方確定的勞動(dòng)合同的有效期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，按照國(guó)家和地方規(guī)定享有的休息和休假權(quán)利。8.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的，要求勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。9.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，依法或按約定終止合同關(guān)系的行為。10.合同終止：指合同關(guān)系因法定或約定原因消失，雙方權(quán)利義務(wù)終止的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于上海地區(qū)的教育機(jī)構(gòu)與教職工之間的聘用關(guān)系。2.適用于各類學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)與教師、輔導(dǎo)員、行政人員等教職工之間的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期限內(nèi)，如因工作原因?qū)е律眢w健康受損，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇。3.乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方在合同期限內(nèi)，如有需要申請(qǐng)出國(guó)（境）進(jìn)修、訪學(xué)等，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理。5.乙