招聘委托服務(wù)協(xié)議合同范本2024年

?招聘委托服務(wù)協(xié)議合同范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為甲方提供招聘信息發(fā)布、人才篩選、初試、推薦等服務(wù)。1.2乙方在合同有效期內(nèi)，為甲方提供不超過_______名候選人。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個(gè)月。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前_______個(gè)工作日書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括職位名稱、職責(zé)要求、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。3.2甲方應(yīng)確保所提供信息的真實(shí)性和合法性，如因甲方提供的信息不真實(shí)、不合法導(dǎo)致糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并最終決定是否錄用。3.4甲方應(yīng)在候選人入職后_______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)。四、乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極尋找、篩選合適的候選人。4.2乙方應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方的要求，并對(duì)候選人的真實(shí)性、合法性進(jìn)行初步審查。4.3乙方應(yīng)在候選人入職后提供_______個(gè)月的售后服務(wù)，協(xié)助解決甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方招聘信息及候選人的個(gè)人信息。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為候選人年薪的_______%。5.2甲方支付的服務(wù)費(fèi)用不包括候選人薪資、福利及差旅費(fèi)用。5.3甲方支付服務(wù)費(fèi)后，如因甲方原因?qū)е潞蜻x人未能入職，乙方不退還已收到的服務(wù)費(fèi)。5.4乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定支付服務(wù)費(fèi)。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為協(xié)議總金額的_______%。6.2乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成招聘服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)。6.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同條款的明確性與完整性，避免模糊不清的表述，減少糾紛發(fā)生的可能性。2.注意審查甲乙雙方提供的資料的真實(shí)性和合法性，防止因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的合同無效或違約風(fēng)險(xiǎn)。3.明確服務(wù)范圍、服務(wù)期限以及服務(wù)費(fèi)用，確保雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。4.確保違約責(zé)任與爭議解決條款的合理性和可執(zhí)行性，為可能的糾紛提供解決路徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。2.對(duì)于關(guān)鍵條款，如服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等，可以參照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行明確。3.在合同中設(shè)立明確的爭議解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：委托方：指委托他人辦理某項(xiàng)事務(wù)的一方，在本合同中指甲方。受托方：指接受委托辦理事務(wù)的一方，在本合同中指乙方。生效：指合同開始具有法律約束力。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕痤~。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：甲方是一家涉密單位，對(duì)員工的背景調(diào)查和保密要求極高。補(bǔ)充條款：鑒于甲方的特殊性質(zhì)，乙方在提供招聘服務(wù)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)候選人的背景調(diào)查，確保候選人符合甲方保密要求。同時(shí)，乙方需簽訂保密協(xié)議，對(duì)甲方提供的所有信息嚴(yán)格保密。9.1乙方需對(duì)甲方提供的所有招聘信息、商業(yè)秘密及候選人的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.場(chǎng)合：甲方需要招聘外籍員工，涉及簽證和工作許可等問題。補(bǔ)充條款：針對(duì)外籍員工的招聘，乙方需協(xié)助甲方處理簽證和工作許可的相關(guān)事宜。10.1針對(duì)外籍候選人的招聘，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)簽證和工作許可，確保候選人能夠合法入職。10.2乙方在推薦外籍候選人時(shí)，應(yīng)確保候選人的資質(zhì)符合我國法律法規(guī)要求。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證明文件4.授權(quán)委托書（如有委托他人簽訂合同的情況）5.招聘需求說明書（詳細(xì)描述招聘職位信息）6.保密協(xié)議（如涉及保密要求）7.背景調(diào)查授權(quán)書（如需要進(jìn)行背景調(diào)查）1.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明公司是合法經(jīng)營的。2.乙方公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，也是為了證明公司的合法性。3.公司負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件，確保咱們知