組工干部下基層心得

———組工干部下基層心得

組工干部下基層心得

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照省、有關(guān)要求，我部機關(guān)號召全體黨員全面開展“xx-xxx-x”組工干部全員下基層活動。

2023年2月18日，在處室xx-x的帶領(lǐng)下，我們一行五人嚴(yán)格按照輕車簡從的要求，“悄悄”來到xx-x社區(qū)。在xx社區(qū)，社區(qū)干部對整個轄區(qū)的情況作了深入淺出的介紹。xx-x社區(qū)是由原來的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，生態(tài)環(huán)境優(yōu)好、自然資源豐富，但是經(jīng)濟發(fā)展相對落后，財政收入主要以旅游資源為主、漁港經(jīng)濟為輔；而當(dāng)?shù)厝罕娛杖胂鄬ζ?，以勞?wù)輸出為主，但文化需求強烈。隨后，在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下，我們分頭登門慰問各自聯(lián)系的老黨員、困難群眾，陪他們嘮嘮嗑、拉拉家常，用真心去傾聽群眾的呼聲、用真情去理解群眾的心意、用真意去記錄群眾的建議。走訪結(jié)束后，我們一行人對了解到的民情進行了匯總分析，對于簡易的問題，我們拜托社區(qū)干部幫忙盡快解決；對于復(fù)雜的問題，我們決定把“難題”帶回去認(rèn)真分析，盡力在今后的結(jié)對中一一解決。

在這次走訪過程中，我有三點體會：一是要用腳步走進基層?！奥?lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。只有邁開步子，走出辦公室，走入基層，才能了解基層的實際情況。只有深入一線，摸底排查，才能全面了解社情民-意，才能摸清基層發(fā)展的瓶頸；二是用耳朵傾聽基層?！爸萋┱咴谟钕?知政失者在草野”。邁開步子不是走馬觀花，還要沉下心，坐上板凳，主動傾聽基層干部的聲音。了解他們對于基層建設(shè)的思路、規(guī)劃以及執(zhí)行過程中遇到的困難，力所能及給予幫助。要帶著進取之心、學(xué)習(xí)之心傾聽基層黨員、群眾的聲音。尤其是老黨員，細細聆聽他們的故事，既能增進感情，又能提高黨性修養(yǎng)；三是要用實干貼近基層?！爱?dāng)官不為民做主，不如下地種紅薯”。邁開步子不僅僅是要走進群眾、傾聽民-意，更是要實實在在地為群眾解決實際困難。正如那句話所說，實干不是簡單地給米、給油、給鹽，而是真正撲下身子，想群眾之所想、思群眾之所思、急群眾之所急，踏踏實實為基層辦好事、辦實事。

今后的走基層活動，任重而道遠。我們只有真正做到了這三點，才能達到實干惠民效果。

組工干部下基層要把好四個“關(guān)鍵點”2023-12-2818:19|#2樓

當(dāng)前，各級都在強調(diào)下基層，作為組工干部更要重視下基層。只有到群眾中去，才能察實情、解民-意，才能更好地服務(wù)黨的建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。有思路了，剩下的就是行動。怎么確保下基層取得實效？我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把握好態(tài)度、目的、深入、解決問題四個“關(guān)鍵點”。

一是思想重視。思想是行動的先導(dǎo)。沒有一個正確的思想認(rèn)識，開展工作就會“半斤八兩”、事倍功半。有的組工干部說起下基層，往往“輕描淡寫”，搞形式、走過場，沒有當(dāng)作嚴(yán)肅的工作看待，這樣取得的效果必然是空洞的、沒有實際意義的。有的組工干部把下基層陷于“吃喝宴請”，沒有真正與干部群眾開展有效溝通。這些都是不正確的工作態(tài)度。群眾路線是黨的根本工作路線，要充分認(rèn)識到下基層是了解上級政策是否落實、人民群眾是否滿意、運行中存在問題的有效途徑，是與群眾、與基層干部溝通交流，掌握社情民-意，研究和解決實際問題的重要措施；要帶著感情下基層，與干部群眾“面對面”、“心連心”。

二是明確目標(biāo)。有目標(biāo)，才能有的放矢，才能保證下基層效果。要帶著問題下基層，圍繞黨員管理、支部作用、黨的政策在基層落實情況、黨群干群關(guān)系等方面，制定符合實際的調(diào)查方案。要針對自己需要了解的情況，走訪調(diào)查，詳細掌握。要多關(guān)心民生民-意，傾聽群眾對黨的方針政策、廉

政建設(shè)等方面的意見建議，解決群眾生產(chǎn)生活難題。

三是深入調(diào)查。下基層要深入，不能蜻蜓點水、好高騖遠。有的組工干部高高在上、放不下架子，與基層干部群眾產(chǎn)生距離，下基層的效果必然打折扣。要撲下身子，真正走到群眾中去，說群眾話、辦群眾事、當(dāng)群眾人，以學(xué)習(xí)的態(tài)度與基層干部群眾溝通交流。要剖根問底，深入實際搞調(diào)研，全面了解，認(rèn)清實質(zhì)。各組織部門也要開展形式多樣的下基層活動，不致活動空洞乏味，沒有活力，讓下基層成為組工干部喜聞樂見的事。

四是解決問題。下基層的重點在于解決問題。要在了解情況的基礎(chǔ)上，幫助基層解決實際問題。以自身所知、所學(xué)、所感，在黨的建設(shè)、民生問題等方面提出意見建