法務(wù)人員工作總結(jié)范例6篇

法務(wù)人員工作總結(jié)范例6篇法務(wù)人員工作總結(jié)(篇1)2020年9月，我無(wú)比榮幸加入這個(gè)溫暖的大家庭，時(shí)光荏苒，到現(xiàn)在已有三個(gè)月了，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我力求盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。新的領(lǐng)導(dǎo)、同事與環(huán)境帶給我新的動(dòng)力與激情，同時(shí)也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力。通過(guò)與公司實(shí)際情況結(jié)合，我慢慢的積累了解決工作過(guò)程中法律問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，用專業(yè)的角度規(guī)避合同談判、簽訂、履行過(guò)程中所遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)。雖然我從事法律相關(guān)工作已有將近5年的時(shí)間，但是，新的工作內(nèi)容與新的足跡架構(gòu)，對(duì)我提出了新的要求。從入職那天起我就告誡自己：在適應(yīng)新的工作環(huán)境前提下，提高對(duì)自己的要求，利用自己的法務(wù)時(shí)間為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己所有的力量。三個(gè)月的時(shí)間，我也迅速了解了公司現(xiàn)有的法務(wù)職能分工及相關(guān)工作流程，取得了一些收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況作如下總結(jié)：一、主要工作總結(jié)1.熟悉并學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及各種辦公軟件，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)文化工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu)，積極參加公司新員工培訓(xùn)以及直播課程，同時(shí)積極學(xué)習(xí)釘釘、郵箱以及BPM等辦公軟件，盡快熟悉并積極適應(yīng)公司工作環(huán)境。2.積極開(kāi)展本職工作，力求契合崗位職責(zé)要求積極開(kāi)展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作，期間共參與審核合同60余個(gè)，在合同審查期間，我主動(dòng)與經(jīng)辦人員溝通，了解合同簽署背景和雙方的簽約地位，以及公司簽署目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)于合同需要修訂的地方做好與經(jīng)辦人的溝通與解釋工作，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險(xiǎn)的有效控制，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)及時(shí)審查合同評(píng)審流程的時(shí)效性，每周篩選合同審批流程，發(fā)現(xiàn)滯后的流程及時(shí)追蹤發(fā)起人，了解之后的原因，督促盡快完成合同審批。3.借助外力，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力法務(wù)工作不僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作，而且承擔(dān)糾紛處理、法務(wù)制度的完善、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別以及培訓(xùn)等法務(wù)工作，處理加強(qiáng)自身專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外，并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，以及財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域知識(shí)，同時(shí)學(xué)會(huì)借助外力，多觀看直播課程及微信公眾號(hào)推薦的文章，不斷提高自己專業(yè)能力。在此，積極主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同時(shí)虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，積極調(diào)整好心態(tài)，完善自身的工作習(xí)慣及工作方法，進(jìn)一步理清并計(jì)劃性的推進(jìn)法務(wù)工作的開(kāi)展。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，以提高工作效率與質(zhì)量。二、過(guò)程中存在的主要問(wèn)題、不足在這三個(gè)多月的工作過(guò)程中，我基本熟悉了法務(wù)的工作職責(zé)及工作流程，但也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問(wèn)題及不足，主要表現(xiàn)在：1.對(duì)公司業(yè)務(wù)及各部門的主要工作情況缺乏全面具體的了解，缺乏與其他部門人員的溝通與交流工作，從而影響合同審核的質(zhì)量及效率。2.在工作中有畏難心理，工作一遇到難題總想著逃避以及拖延，不想辦法去解決問(wèn)題，同時(shí)法務(wù)經(jīng)常面臨瑣粹以及臨時(shí)性、突發(fā)性工作，常常打亂自己的工作計(jì)劃，工作難以分清主次以及輕重緩急，導(dǎo)致工作效率低下，自身能力無(wú)法提升。3.自身對(duì)法學(xué)理論和法律基礎(chǔ)知識(shí)沒(méi)有很好的理解和掌握，沒(méi)有全面了解對(duì)公司涉及到的有關(guān)法律法規(guī)，如公司法、物權(quán)法、合同法、勞動(dòng)法、民事訴訟法等法律。理論知識(shí)掌握不扎實(shí)，導(dǎo)致工作中對(duì)遇到的對(duì)法律問(wèn)題常常模棱兩可，工作效率低下，工作交付成果達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的期望及要求。三、后續(xù)改進(jìn)以及努力工作的方向首先，要明確目標(biāo)，以控制企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)為宗旨、以提供務(wù)實(shí)法律支持為導(dǎo)向。合格的法務(wù)不僅要做好法律審核把關(guān)，更重要的是參與到公司業(yè)務(wù)中去，將法務(wù)工作前置，只有這樣才能更好的為公司發(fā)展要起到積極推動(dòng)和促進(jìn)作用，才能真正地體現(xiàn)出其法務(wù)自身的價(jià)值。其次，要理論與實(shí)踐相結(jié)合，離開(kāi)必備的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，談勝任任何相關(guān)工作幾乎是不可能的。作為公司的一名法務(wù)，首先應(yīng)對(duì)法學(xué)理論和法律基礎(chǔ)知識(shí)有很好的理解和掌握，對(duì)公司涉及到的有關(guān)法律法規(guī)，如公司法、物權(quán)法、合同法、勞動(dòng)法、民事訴訟法等應(yīng)當(dāng)全面熟悉和掌握，特別是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行政法規(guī)等無(wú)論怎么加強(qiáng)學(xué)習(xí)都不算過(guò)分。進(jìn)一步講，法律的生命在于實(shí)踐，無(wú)論掌握多少法律知識(shí)，都必須轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題能力才有價(jià)值。有了法律知識(shí)與有解決實(shí)際法律問(wèn)題的能力還相差太遠(yuǎn)，因此，要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。第三，要融入企業(yè)，如果說(shuō)法律基礎(chǔ)是勝任基礎(chǔ)的話，盡快熟悉企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程則是一名法務(wù)從入職到合格的成長(zhǎng)關(guān)鍵。每個(gè)企業(yè)都有適合自己的企業(yè)文化，這種文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神動(dòng)力，是指引員工職務(wù)行為的風(fēng)向標(biāo)，也是團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作的重要支柱。只有盡快了解并掌握了企業(yè)的文化，才是自己從思想和行為上完成入職轉(zhuǎn)正的第一步。從崗位設(shè)置的目的和職責(zé)上看，法務(wù)的基本任務(wù)是為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律論證和支持，作為一名公司的法務(wù)，不僅要清楚自己的角色定位，更要跟隨公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)地掌握業(yè)務(wù)流程及有關(guān)常識(shí)，有的是法無(wú)禁止，有的直接從理論走向?qū)嵺`，不了解業(yè)務(wù)，根本想都不敢想，更別提法律審核了。第四，做事要分清主次，法務(wù)的工作，除了合同審核、文本修改、意見(jiàn)出具、法律訴訟等法律事務(wù)外，可能還包括大量的事務(wù)性工作，特別是公司里總會(huì)出現(xiàn)一些諸如重大項(xiàng)目、訴訟保全等突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)可能突然抽調(diào)法務(wù)參與專項(xiàng)工作任務(wù)，與法務(wù)的原有工作發(fā)生沖突，這就需要分清主次，根據(jù)輕重緩急，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，對(duì)每天須完成的工作進(jìn)行排序，一件件完成，對(duì)緊急的事務(wù)，要加班加點(diǎn)提早完成。第五，要學(xué)習(xí)與創(chuàng)新同步，作為一名法務(wù)，要想從合格成為優(yōu)秀，從優(yōu)秀邁向卓越，僅局限于法律領(lǐng)域是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。自古以來(lái)，有非常之人，才能有非常之事，有非常之事，才能有非常之功。而做非常之人，行非常之事，只有先做好了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上的儲(chǔ)備，才能適合并勝任更高層次的管理職務(wù)，從而“降大任于斯人”。公司的法務(wù)，涉及商法多，而商法不同于民法，修改完善比較快，應(yīng)當(dāng)“茍日新、日日新”，跟上時(shí)代的步伐。更值得警醒的是，專業(yè)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，不是自我束縛的桎梏，獲得進(jìn)步的關(guān)鍵不在于你的專業(yè)是學(xué)什么，而是你持續(xù)更新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。誠(chéng)然，法務(wù)的內(nèi)部性、親歷性和全程參與性，使得其在公司中的作用和地位并非專職律師能輕易取代。其中很大部分屬于法律風(fēng)險(xiǎn)，決定了設(shè)置了專職法務(wù)的必要性，合格的法務(wù)不僅要做好法律審核把關(guān)，更重要的是對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展有積極推動(dòng)和促進(jìn)。作為一名法務(wù)，只有不斷地在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、參與業(yè)務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)同時(shí)把控法律風(fēng)險(xiǎn)，才能真正地體現(xiàn)出其自身的價(jià)值。四、結(jié)束語(yǔ)這三個(gè)多月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟到了很多，尤其是參加過(guò)了公司20年的司慶活動(dòng)后，看到了公司這么多年來(lái)的發(fā)展歷程，并且看到了公司今后的巨大發(fā)展空間，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司股份股份工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，與公司一起成長(zhǎng)。在此，我真誠(chéng)地提出自己的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)我很榮幸能在公司工作，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我可以借助公司高自己的工作技能，為公司再創(chuàng)佳績(jī)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。法務(wù)人員工作總結(jié)(篇2)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，切實(shí)做好鶴山市職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)監(jiān)督執(zhí)法試點(diǎn)工作，保障勞動(dòng)者的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。根據(jù)《xxx試行職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)監(jiān)督執(zhí)法工作實(shí)施方案》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)監(jiān)督執(zhí)法工作情況總結(jié)如下：一、基本情況：按照《試行》職責(zé)要求，在全鎮(zhèn)開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)監(jiān)督執(zhí)法調(diào)查摸底工作。經(jīng)過(guò)調(diào)查，轄區(qū)內(nèi)涉及職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)監(jiān)督的用人單位共15家，其中屬甲類企業(yè)2家，主要是其他基礎(chǔ)化工原料制造，屬乙類企業(yè)5家，主要分布在涂料和石油，屬丙類企業(yè)8家，主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過(guò)落實(shí)《試行》職責(zé)要求，截止xxx年x月x日，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)單位14家；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)單位職業(yè)衛(wèi)生分類建設(shè)“三同時(shí)”用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有1家，完成三同時(shí)1家；職業(yè)病危害因素檢測(cè)用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家，完成檢測(cè)14家；職業(yè)健康檢查用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家，完成體檢數(shù)500人；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)甲類單位職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)戶數(shù)現(xiàn)有2家，風(fēng)險(xiǎn)分類評(píng)定分別為Ⅰ級(jí)和Ⅱ級(jí)；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)乙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)戶數(shù)現(xiàn)有5家，其中1家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類評(píng)定為Ⅰ級(jí)，4家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類評(píng)定為Ⅱ級(jí)；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)丙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)戶數(shù)現(xiàn)有8家，其中2家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類評(píng)定為Ⅰ級(jí)，6家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類評(píng)定為Ⅱ級(jí)；職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督單位共15家，警告1家；用人單位職業(yè)病數(shù)1例。在完成上述任務(wù)的同時(shí)，建立了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案及個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并在不斷完善之中。二、主要做法及存在問(wèn)題(一)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的指導(dǎo)思想。牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化部門依法監(jiān)管，督促用人單位落實(shí)主體責(zé)任，鼓勵(lì)全社會(huì)廣泛參與，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。(二)制定年度工作要點(diǎn)，積極開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)法工作。根據(jù)《試行》結(jié)合實(shí)際制定每年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點(diǎn)，制定每年度監(jiān)督執(zhí)法計(jì)劃，并按工作要點(diǎn)及計(jì)劃開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)法檢查，對(duì)不按規(guī)定落實(shí)主體責(zé)任，未開(kāi)展職業(yè)病防治基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格處理及上報(bào)。(四)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法教育培訓(xùn)與宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，不定時(shí)開(kāi)展轄區(qū)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)病衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)，同時(shí)，結(jié)合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，送法律法規(guī)送知識(shí)到企業(yè)，及不定時(shí)在圩鎮(zhèn)人流量密集的地方開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)的知識(shí)宣傳，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)的重要性。(五)存在問(wèn)題:1.用人單位主體責(zé)任落實(shí)沒(méi)有完全到位部分用人單位負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)分類的知識(shí)薄弱，對(duì)職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓(xùn)不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，個(gè)人自我防護(hù)工作不到位。2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱職業(yè)衛(wèi)生管理隊(duì)伍人員少，專業(yè)水平不高，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)分類監(jiān)督執(zhí)法工作難度大，不能有效對(duì)不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)差異化、動(dòng)態(tài)化監(jiān)管，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。三、下一步工作計(jì)劃一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查覆蓋范圍，加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。二是積極宣傳，動(dòng)員全鎮(zhèn)參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，普及職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)和職業(yè)病危害防治知識(shí)。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，督促用人單位重視工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。三是將繼續(xù)以《試行》明確的總目標(biāo)和具體任務(wù)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，落實(shí)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的主體責(zé)任。xxx辦xxxx年x月x日法務(wù)人員工作總結(jié)(篇3)本人入職公司已經(jīng)近6個(gè)月，在做好自己本職工作的同時(shí)對(duì)行業(yè)有了一定的認(rèn)知，公司本著“以人為本”的管理理念，重視對(duì)技術(shù)研發(fā)的投入和自主創(chuàng)新能力的提高，重視人才的引進(jìn)與開(kāi)發(fā)利用。公司非常重視對(duì)員工的培訓(xùn)，尤其是對(duì)新員工的培訓(xùn)。通過(guò)員工培訓(xùn)，在提升員工素質(zhì)和能力的同時(shí)，達(dá)到提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。在日常生活中，我認(rèn)真工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求。作為公司法務(wù)人員，我主要工作是合同審核、合同及相關(guān)法律文書起草、協(xié)調(diào)配合律師工作、組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)及法律咨詢服務(wù)等。不管是在工作之中還是日常之中，溝通是人與人之間重要的紐帶。在入職初期，缺乏與業(yè)務(wù)員面對(duì)面的溝通交流，而面對(duì)陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于專業(yè)知識(shí)是一個(gè)重新洗牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)協(xié)調(diào)工作方式，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)員的溝通交流，提高相關(guān)合同審核效率；不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)技能，在工作的同時(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等的學(xué)習(xí)；在審核合同時(shí)多思、多問(wèn)、多總結(jié)，全面考慮風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，維護(hù)好公司利益。未來(lái)希望可以與公司團(tuán)隊(duì)一起努力，共同為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。法務(wù)人員工作總結(jié)(篇4)公司法務(wù)人員個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)間我已在公司工作了兩年。常言說(shuō)，工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書。在這兩年的時(shí)間里，我完成了角色的轉(zhuǎn)換，融入了集體。在不斷向前輩學(xué)習(xí)和自我探索中，我感到了責(zé)任的重大，也時(shí)刻提醒自己端正工作態(tài)度，踏實(shí)做人，認(rèn)真做事。回顧過(guò)往的一年，現(xiàn)做如下總結(jié)：作為公司法務(wù)人員，合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入，我逐漸參與到一些重要合同的前期談判中，這對(duì)后面的'合同審核起到了非常重要的作用。合同起草和審核方面，通過(guò)上一年度的努力，諸多合同都形成了規(guī)范文本，在此基礎(chǔ)上，我又對(duì)委托加工合同、供應(yīng)合同、購(gòu)銷合同等合同條款進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。合同簽訂后，我按時(shí)對(duì)合同進(jìn)行分類歸檔做好臺(tái)帳，并做好每季度給集團(tuán)的工作報(bào)表。截止目前，今年我已起草或?qū)徍撕贤_(dá)四百余份。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站商標(biāo)和專利管理也是法務(wù)工作重要的一部分。今年以來(lái)，三份發(fā)明專利進(jìn)入了實(shí)質(zhì)審查階段，我及時(shí)將審查意見(jiàn)反饋給專利代理人，對(duì)每次審查意見(jiàn)通知書的到達(dá)時(shí)間進(jìn)行記載，并按時(shí)提醒專利代理人提交陳述意見(jiàn)書。對(duì)于公司遭遇的訴訟或非訴法律糾紛，主動(dòng)配合相關(guān)部門，與律師進(jìn)行溝通，查找資料，寫訴訟文書，寄送文件。在大家的努力下，付森勞動(dòng)爭(zhēng)議案件順利結(jié)案，供暖費(fèi)糾紛也得到了及時(shí)有效地處理。法務(wù)人員工作總結(jié)(篇5)劉雪霞20xx年x月工作總結(jié)不知不覺(jué)來(lái)公司已經(jīng)將近一個(gè)月了，從剛從校園走出來(lái)的青澀畢業(yè)生到已經(jīng)參加工作獨(dú)自養(yǎng)活自己的職場(chǎng)菜鳥，我之后好長(zhǎng)一段路要走，所以現(xiàn)在就這一個(gè)月的工作體會(huì)做一個(gè)總結(jié)，以隨時(shí)提醒自己仍有眾多欠缺，也可以在失落之余告訴自己我一直在進(jìn)步。我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的事務(wù)大多可分為以下幾個(gè)方面：（1）領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生和協(xié)助接待作為總經(jīng)辦的一員，我的首要工作當(dāng)然是負(fù)責(zé)好總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生工作，保證辦公室內(nèi)隨時(shí)窗明幾凈，茶水充足，為領(lǐng)導(dǎo)的辦公和客戶來(lái)訪做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí)，盡心地辦好王總交代的工作；有客來(lái)訪時(shí)，協(xié)助周小云做好接待工作。雖然我的工作任務(wù)不算特別繁重，不過(guò)有些瑣碎，不再像學(xué)校里一樣每天的課程安排都是固定的，所以為了自己能夠及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，我開(kāi)始學(xué)會(huì)去做工作筆記，在下班前把明天需要完成的事情一件件列出來(lái)，然后在次日上班的時(shí)候逐條去完成，若是遇到突然增加的工作，也得學(xué)會(huì)分清楚輕重緩急，緊要的事情我會(huì)用星號(hào)標(biāo)注，相對(duì)不那么緊急的事務(wù)會(huì)標(biāo)注完成的最后期限，這樣就不會(huì)有所遺漏。（2）法律文件的接收和整理在我剛進(jìn)公司之際，之前負(fù)責(zé)我公司法律事務(wù)的李工請(qǐng)求辭職，所以臨危受命的我就接收了李工之前負(fù)責(zé)的法律文件，這一個(gè)月我盡快熟悉了我公司目前的幾起案件以及李工起草和整理的合同備份，并根據(jù)合同的種類和時(shí)間進(jìn)行了細(xì)致的歸類處理。不過(guò)這些文件多是一些李工起草的工程類合同初稿，暫時(shí)不會(huì)用到。以后像這類的合同越來(lái)越多，我這邊也得提前做好準(zhǔn)備，先對(duì)公司所簽訂的合同有個(gè)初步的構(gòu)想，并做好文件夾分類，像人事勞務(wù)合同、工程建設(shè)合同、設(shè)計(jì)合同等之類的，除認(rèn)真揣摩我公司法律顧問(wèn)所審核過(guò)的合同外，還應(yīng)多在網(wǎng)上學(xué)習(xí)那些合同范本的構(gòu)成和排版，以便隨時(shí)能夠?yàn)楣こ滩刻峁椭＃?）公司案件的跟蹤處理和匯報(bào)目前我公司牽涉的案件主要有三起：高龍?zhí)锃h(huán)山路案、揚(yáng)州建安防滲案、內(nèi)蒙金葉苗木案。其中高龍?zhí)镆话敢呀?jīng)進(jìn)入最后的審判階段，所有的證據(jù)材料已經(jīng)收集完畢，就等著下月25號(hào)的開(kāi)庭審理結(jié)果；揚(yáng)州建安防滲案目前因?yàn)殍b定單位未定而陷入僵局，王律師與我都在積極尋找證據(jù)證明揚(yáng)州建安公司履約未完成，挾此要求對(duì)方繼續(xù)履約或減少工程款以求雙方達(dá)成和解，盡快了解此件糾紛。至于內(nèi)蒙苗木一案已進(jìn)入上訴環(huán)節(jié)，現(xiàn)在需要的就是盡可能地收集證據(jù)讓省高院察覺(jué)出問(wèn)題從而發(fā)回重審，以此得到翻盤的機(jī)會(huì)。這三起案件是我公司目前牽涉其中的案件，我主要負(fù)責(zé)和律師那邊接洽，積極配合他們，為他們準(zhǔn)備案件需要的材料和必要的證據(jù)收集，并把案件的進(jìn)度和律師的處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)給王總，再將王總的意見(jiàn)反饋給律師。另外工程部發(fā)過(guò)來(lái)的合同初稿都會(huì)經(jīng)由我手轉(zhuǎn)交給律師修改審核并簽字，由于前幾起案件的糾紛大多是由于合同制定不規(guī)范細(xì)致所致，律師近來(lái)對(duì)合同的評(píng)審和起草都會(huì)相當(dāng)嚴(yán)格，我拿到修改稿后會(huì)仔細(xì)對(duì)比修改前與修改后的差別，了解工程部制定的合同初稿有哪些不規(guī)范和未考慮細(xì)致之處，涉及到不懂的法律條文我就去請(qǐng)教王律師，拓寬自己的知識(shí)水平。從這些經(jīng)驗(yàn)中我了解到應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同履行情況的跟蹤。合同具體的審查，除了要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等，付款方式，違約責(zé)任，履約保證，爭(zhēng)議解決等基本條款外，還應(yīng)當(dāng)注意權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容是否明確且是否具有可操作性。下一階段自己需要改進(jìn)的地方很多，例如：1、需加深對(duì)我公司所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，尤其是工程建設(shè)合同相關(guān)的法律知識(shí)，這樣在合同審核的時(shí)候才能更專業(yè)。2、需要加強(qiáng)自己的談判合作能力，努力學(xué)習(xí)跟蹤國(guó)家不斷出臺(tái)的法律法規(guī)，多研究網(wǎng)上的判決書，讓自己的思維和法律更接近。3、鍛煉自己的社會(huì)交往能力。作為公司的一名法務(wù)人員，與律所、法院、檢察院等打交道的機(jī)會(huì)非常多，如果自己與他人的溝通能力相對(duì)欠缺，造成信息遲延，將會(huì)給公司造成很大的損失。法務(wù)人員工作總結(jié)(篇6)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!很高興能成為恒信大家庭的一員，在入職的這段時(shí)間里，熟悉的工作環(huán)境、可敬的領(lǐng)導(dǎo)、親切同事、更有