2024職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同范文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家注重職業(yè)健康安全的企業(yè)，為了保障員工的身心健康，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同。第一條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求，為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境和工作崗位。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)乙方職業(yè)健康安全的培訓(xùn)和教育。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中因意外受傷或者患職業(yè)病的情況，依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程，自覺(jué)維護(hù)職業(yè)健康安全。2.乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康安全隱患時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極配合甲方采取整改措施。3.乙方應(yīng)按照甲方要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高自身職業(yè)健康安全意識(shí)。4.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供與職業(yè)健康安全相關(guān)的個(gè)人健康狀況信息。第三條合同的變更和解除1.本合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況，需變更或解除合同的，必須雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。2.甲方不得擅自變更或解除本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本合同，造成乙方職業(yè)健康損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：在簽訂合同之前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。如對(duì)合同內(nèi)容有疑問(wèn)或需要解釋的地方，應(yīng)及時(shí)提出，由雙方共同協(xié)商解決。2.保護(hù)個(gè)人信息：在填寫合同過(guò)程中，雙方應(yīng)確保對(duì)方的個(gè)人信息安全，不得泄露或擅自使用對(duì)方個(gè)人信息。如有泄露，應(yīng)立即采取措施予以糾正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.遵守法律法規(guī)：雙方在簽訂和履行合應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無(wú)效，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.妥善保存合同：雙方在簽訂合同后，應(yīng)妥善保存合同副本，以便在履行過(guò)程中查閱和核對(duì)。5.合同的變更和解除：如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并按照約定的方式進(jìn)行。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，并接受用人單位管理的個(gè)人。3.職業(yè)健康安全：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，身體健康和生命安全的保護(hù)。4.職業(yè)?。褐冈诼殬I(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)、有毒有害物質(zhì)等因素引起的疾病。5.職業(yè)健康檢查：指用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的，旨在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)傷害及其他健康問(wèn)題的檢查。6.職業(yè)健康安全管理體系：指用人單位為管理職業(yè)健康安全事務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立的體系。7.違約責(zé)任：指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企業(yè)與員工之間，明確雙方在職業(yè)健康安全方面的權(quán)利和義務(wù)。2.適用于各類事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與從業(yè)人員之間，明確雙方在職業(yè)健康安全方面的權(quán)利和義務(wù)。3.適用于各類個(gè)體工商戶與雇員之間，明確雙方在職業(yè)健康安全方面的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)如實(shí)提供與職業(yè)健康安全相關(guān)的信息，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)互相配合，共同維護(hù)職業(yè)健康安全。4.如一方發(fā)生重大變更，可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決。5.雙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)