2024年企業(yè)工會年終總結(jié)經(jīng)典版（六篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)工會年終總結(jié)經(jīng)典版作為擁有數(shù)千名員工的高豐B廠工會，在過去的一年里，在集團(tuán)及包裝公司的深切關(guān)懷與鼎力支持下，各項工作任務(wù)均得以認(rèn)真、務(wù)實地執(zhí)行?；仡欉^去，我們深知只有對過往的成績與不足進(jìn)行全面總結(jié)，方能在新的一年中，將各項工作推向新的高度?，F(xiàn)就過去一年我廠工會的主要工作匯報如下：一、舉辦生日聚餐晚會，增進(jìn)員工凝聚力依據(jù)集團(tuán)人力資源部發(fā)布的《____工生日福利改革____》文件精神，為豐富員工業(yè)余生活，提升員工集體歸屬感與團(tuán)隊意識，加強員工間的凝聚力，自____月____日起，我廠為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日聚餐晚會，并安排廠領(lǐng)導(dǎo)干部與生日員工共同慶祝。餐后，還舉辦“卡拉OK聯(lián)歡晚會”，同時歡迎非當(dāng)班員工參與，以增添晚會氛圍。二、響應(yīng)集團(tuán)號召，全廠員工積極參與獻(xiàn)愛心活動在____月份，為貫徹落實集團(tuán)公司及區(qū)委____屆五次會議精神，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚，我廠積極響應(yīng)集團(tuán)公司號召，組織全廠干部、員工參與幫扶困難職工募捐活動。我廠募捐人數(shù)占全廠總?cè)藬?shù)的____%，雖然金額有限，但充分體現(xiàn)了全體員工對此項工作的重視與對社會貧困人士的深切關(guān)愛。三、舉行燒烤活動，共度“五·一”國際勞動節(jié)為慶?！拔濉ひ弧眹H勞動節(jié)，豐富員工生活，促進(jìn)員工與管理干部間的溝通與交流，我廠于____月____日下午組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動。此次活動吸引了干部、員工和部分員工家屬的參與，營造出濃厚的節(jié)日氛圍。活動中，歡聲笑語不斷，充分展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)、歡樂的氣氛。四、舉辦賀中秋聯(lián)歡晚會為迎接一年一度的中秋佳節(jié)，增進(jìn)新入職員工對企業(yè)文化的認(rèn)同與融入，促進(jìn)新入職員工間的相互了解與交流，我廠特舉辦“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”。此次晚會邀請了高豐A廠的新進(jìn)員工共____余人參加，進(jìn)一步烘托了節(jié)日氛圍。晚會上，美妙的歌聲、溫馨的祝福、歡快的笑語此起彼伏，充分展現(xiàn)了員工的歡樂與盡興。此次聚會也充分體現(xiàn)了集團(tuán)倡導(dǎo)的“融合、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷與團(tuán)結(jié)友愛的企業(yè)文化。五、舉辦籃球友誼賽，促進(jìn)各廠交流為加強各廠之間的交流與合作，我廠于____月份組織舉辦了與集團(tuán)、白坭廠、高豐A廠之間的籃球友誼賽；____月份又在我廠生產(chǎn)淡季期間組織了各部門、車間的籃球比賽。這些比賽不僅增進(jìn)了各分廠、各部門同事間的感情，更傳遞了積極向上的精神風(fēng)貌。在比賽中，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，共同為金盛事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、積極履行工會、婦委職能作用過去一年里，我廠工會、婦委在廠部的支持下，堅持履行職能和義務(wù)，積極關(guān)心員工生活與工作。具體工作包括：（1）對工傷員工進(jìn)行全程關(guān)心與慰問；（2）對合法生育女工和新婚員工進(jìn)行慰問；（3）對職工直系家屬進(jìn)行撫恤慰問；（4）組織員工參加崗位培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、安全、消防、治安法規(guī)及廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這些工作，有效提高了員工的工作積極性和責(zé)任感，同時也進(jìn)一步增強了員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。綜上所述，過去一年我廠工會在集團(tuán)工會的指導(dǎo)下取得了一定的成績，但仍有不足之處。在新的一年里，我廠將在集團(tuán)工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《工會法》、《合同法》等法律法規(guī)，借鑒其他兄弟工會的先進(jìn)管理經(jīng)驗，不斷加強自身建設(shè)，提高管理水平和服務(wù)意識。我們將時刻關(guān)注員工的實際需求與期望，不斷創(chuàng)新工作方法，更好地履行工會職責(zé)，為集團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展、提高我廠員工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力作出更大貢獻(xiàn)。2024年企業(yè)工會年終總結(jié)經(jīng)典版（二）在與客戶互動方面，我們采取主動姿態(tài)，積極與客戶交流，傾聽他們的聲音和需求。通過此種“親民”的服務(wù)方式，現(xiàn)場受訪的____位客戶均表達(dá)了高度滿意，有效促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營、效益及發(fā)展的全面提升。四、加強職工素質(zhì)建設(shè)，構(gòu)建“學(xué)習(xí)之家”企業(yè)的持續(xù)發(fā)展依托于一支高素質(zhì)的員工隊伍。為此，工會積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，為員工搭建多元化的技能學(xué)習(xí)平臺。____年，我們緊抓“名師帶高徒”活動主線，通過技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，持續(xù)提高員工的業(yè)務(wù)能力，激發(fā)員工對企業(yè)的熱愛和對崗位的責(zé)任心。此外，我們還開展了讀書、專題培訓(xùn)、觀摩示范等多種活動，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)新理論、新知識。與分公司黨政工作緊密配合，我們努力為員工創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，提升他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在班組建設(shè)實踐中，我們認(rèn)識到班組長素質(zhì)和管理能力的重要性。因此，在今年的加油站工班長公開競聘中，我們選拔了____名富有激情、敢于創(chuàng)新的青年員工充實到關(guān)鍵崗位，其中不乏“名師帶高徒”的杰出代表和曾在技能大賽中獲獎的優(yōu)秀員工。通過“技能大賽”、“名師帶高徒”等活動平臺，我們?yōu)槠髽I(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才。我們積極引導(dǎo)職工自主學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。充分利用“職工書屋”這一學(xué)習(xí)平臺，鼓勵員工學(xué)習(xí)理論、文化、科學(xué)、技術(shù)、法律和管理知識。為此，我們?yōu)椤奥毠荨痹鎏砹恕锻孓D(zhuǎn)微信營銷實戰(zhàn)手冊》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》、《提升客戶服務(wù)金牌手冊》、《責(zé)任勝于能力》等書籍，助力員工加快知識更新與儲備，激發(fā)他們自學(xué)成才的潛力。五、豐富文體活動，打造“文化之家”企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。我們充分發(fā)揮文化在生產(chǎn)經(jīng)營中的推動作用，用文化凝聚人心，用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。圍繞企業(yè)中心工作，我們組織和舉辦了多種形式的文體活動，以激發(fā)員工的工作熱情和愛崗敬業(yè)精神。年初成功舉辦的“迎新春”文體活動，為員工帶來了歡樂與和諧。今年____月，我們正式發(fā)布了中長燃企業(yè)歌《共筑一個家》，通過多種渠道廣泛傳唱，歌曲旋律優(yōu)美、催人奮進(jìn)，有效提振了廣大員工的精氣神。在“三八”節(jié)和“五四”青年節(jié)期間，我們分別組織了女工郊游和贈書、征文等活動，凝聚青春力量，激發(fā)青年員工的活力。在日常工作中，我們注重將企業(yè)文化與廉政文化相結(jié)合，開展教育活動，以提高員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平。文化教育和引領(lǐng)作用的發(fā)揮，有效促進(jìn)了員工整體素質(zhì)的提升。六、關(guān)愛員工生活，營造“溫暖之家”我們始終堅持“以人為本”的理念，高度重視員工的身心健康和生活需求。每年春節(jié)前夕，工會都會組織慰問困難職工活動，班子成員親自走訪、慰問困難職工家庭。在夏季高溫季節(jié)，我們除了轉(zhuǎn)贈上級工會的防暑降溫物資外，還自行采購降溫物品進(jìn)行發(fā)放和慰問，讓員工感受到“雙重溫暖”。今年____月，一名加油站員工家中不幸被盜，我們及時前往慰問。此外，我們還堅持每年為員工進(jìn)行一次健康體檢，確保員工能夠及時發(fā)現(xiàn)并治療疾病。對于生病或住院的員工，我們都會親自前往探望。自____年以來，我們共慰問看望員工____人次，慰問金達(dá)____元。對于困難職工，我們進(jìn)行全面摸排、建檔，定期幫扶，為他們跑保險、尋求工會大病救助。針對水上加油站地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦的情況，我們在經(jīng)費有限的情況下為部分站點送去健身器材跑步機____臺，為他們的水上生活增添樂趣。在踐行____教育實踐活動中，我們了解到部分站點生活設(shè)施老化，工會及時出資為加油站購買了洗衣機____臺、電視機____臺，有效解決了員工在生產(chǎn)生活中的難題。每年堅持開展“秋季愛心助學(xué)”活動，確保困難職工子女順利入學(xué)。這些舉措使員工深切感受到“家”的溫暖和關(guān)懷。在過去的一年里，分公司工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚企業(yè)各方力量，切實履行職能，為分公司營造了和諧向上的文化氛圍，推動了企業(yè)各項經(jīng)營生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。未來，分公司工會將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)不足、探索創(chuàng)新，努力將工會工作推向一個新的高度。2024年企業(yè)工會年終總結(jié)經(jīng)典版（三）針對公司當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)與困境，我們必須樹立深刻的危機感和競爭意識，積極調(diào)整和優(yōu)化工作態(tài)度，充分激發(fā)職工的智慧與才能，為集團(tuán)公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展制定切實可行的對策，并為領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持，確保集團(tuán)能夠精準(zhǔn)把握機遇，有效應(yīng)對挑戰(zhàn)。此外，為了進(jìn)一步挖掘職工的潛力，我們計劃開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，并印發(fā)《關(guān)于開展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的通知》，通過群策群力，廣泛征集職工的寶貴意見和建議，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供新的思路和方法。六、為確保企業(yè)競爭力的持續(xù)提升，我們將加大職工培訓(xùn)工作的力度。集團(tuán)公司工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，在充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了詳細(xì)的____年崗位培訓(xùn)計劃。該計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等多個維度進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)劃和完善，旨在實現(xiàn)培訓(xùn)工作的制度化、系統(tǒng)化、層次化和合理化，從而激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)的積極性，促進(jìn)職工崗位成才，增強職工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。同時，我們還將選拔具備優(yōu)秀工作能力和業(yè)務(wù)水平的年輕人才，參加工商管理、項目經(jīng)理等高級培訓(xùn)，為集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營的后備人才。七、為切實解決職工的實際困難，我們積極開展扶貧幫困工作。年初，集團(tuán)公司工會組織了一年一度的“一日捐”活動，共籌集善款____元，全部納入集團(tuán)幫困基金，專項用于幫助有特殊困難和臨時困難的職工。同時，我們還與____位幫困對象建立了結(jié)對關(guān)系，并定期給予補助。上半年，集團(tuán)公司工會共為____人次患病職工提供了幫困和慰問服務(wù)，發(fā)放幫困金____多元。此外，我們還設(shè)立了幫困助學(xué)基金，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，解決職工的后顧之憂。八、為提升企業(yè)的品牌形象和市場影響力，我們加強了企業(yè)文化的建設(shè)工作。上半年，集團(tuán)公司以成立____周年為契機，以行風(fēng)建設(shè)為突破口，充分利用《浦房集團(tuán)報》、《勞動報》等新聞媒體，開展了一系列豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動。這些活動不僅增強了職工的團(tuán)隊精神和企業(yè)凝聚力，還展示了企業(yè)的良好形象和文化底蘊。同時，我們還以物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)為重點，通過企業(yè)網(wǎng)站、盛世天地別墅三期開盤廣告等渠道，加大了企業(yè)品牌文化的宣傳力度，并通過《新民晚報》、《勞動報》等主流新聞媒體，廣泛傳播行風(fēng)建設(shè)成果和企業(yè)文化理念，提升了集團(tuán)品牌文化的社會影響力和市場知名度。2024年企業(yè)工會年終總結(jié)經(jīng)典版（四）自今年伊始，在局領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與熱情支持下，本人經(jīng)過不懈的刻苦努力，順利完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，并取得了顯著的成績。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)匯報如下：一、刻苦鉆研，不斷充實政治和業(yè)務(wù)理論知識，為各項工作的順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。過去的一年中，本人積極參與了局內(nèi)組織的黨員先進(jìn)性教育活動，深入學(xué)習(xí)了____、____以及“____”精神等重要內(nèi)容，使自身思想得到進(jìn)一步充實，認(rèn)知新事物的能力得到顯著提升。在學(xué)習(xí)____方針政策和理論知識的同時，本人還不斷加強對業(yè)務(wù)理論和相關(guān)科學(xué)知識的鉆研，以提高處理工作的能力。自主學(xué)習(xí)了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應(yīng)用、交通建設(shè)管理等內(nèi)容。同時，本人積極參加省人事廳、交通廳組織的軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班，省交通行業(yè)勞動安全評價員培訓(xùn)班，以及市人事局舉辦的計算機培訓(xùn)班，均取得了優(yōu)異成績，并被省交通廳黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。全年共撰寫學(xué)習(xí)筆記____余篇，累計近____萬字，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有效提升了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論知識水平，為實際工作的開展提供了堅實的理論依據(jù)。二、恪盡職守，培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感，確保各項工作的順利推進(jìn)。自部隊轉(zhuǎn)業(yè)至本局工作以來，本人先后在戰(zhàn)備、工會等部門任職，面對較為清苦的工作環(huán)境，能夠迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，全身心投入工作。在工作中，本人始終秉持愛崗敬業(yè)的精神，積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，對上級下達(dá)的工作任務(wù)能夠不折不扣地執(zhí)行，先后圓滿完成了____市“交通杯”游泳比賽、交通行業(yè)工會主席培訓(xùn)、局“高指杯”乒乓球比賽和____市“公交杯”乒乓球比賽等重要工作活動，并在“高指杯”乒乓球比賽中作為隊員取得了團(tuán)體第一、個人第二的優(yōu)異成績。在日常工作中，本人踏實肯干，能夠結(jié)合工作實際，勇于探索，適時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三、嚴(yán)于律己，樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)和法規(guī)意識，確保各項工作的規(guī)范有序。在工作中，本人始終將部隊的優(yōu)良作風(fēng)帶入到本職工作中，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，從不遲到早退，嚴(yán)格按照請銷假制度執(zhí)行。本人具備較強的組織觀念、紀(jì)律觀念和法規(guī)意識，能夠嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行較好，一年多來未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。同時，本人注重工作作風(fēng)的養(yǎng)成，能夠保持良好的工作環(huán)境和秩序，在機關(guān)文明創(chuàng)建檢查中，各種臺帳、辦公設(shè)備、衛(wèi)生等方面均整理得井井有條，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。展望未來，本人將繼續(xù)保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加努力學(xué)習(xí)，扎實工作，積極主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，力爭在新的一年里將工作做得更有活力、更有成效，為交通工運事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2024年企業(yè)工會年終總結(jié)經(jīng)典版（五）____年，本公司在公司黨委和集團(tuán)工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以____體系為行動指南，以____為核心導(dǎo)向，積極履行職責(zé)，注重實踐創(chuàng)新，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的核心任務(wù)，依據(jù)集團(tuán)工會的工作部署，結(jié)合實際情況，認(rèn)真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，將維護(hù)職工基本權(quán)益作為工作重點，全面履行維護(hù)職能。在各項工作中，我們堅持計劃先行、督查跟進(jìn)、制度保障和措施落實的原則，取得了組織建設(shè)、勞動保護(hù)、集體合同監(jiān)督履行、職工幫扶及“送溫暖”活動等多方面的顯著成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、強化工會組織建設(shè)，多形式開展活動，切實維護(hù)職工權(quán)益公司工會緊密結(jié)合實際工作，以強化隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，于今年____月成功召開了第二次職工（會員）代表大會，選舉產(chǎn)生了公司工會第____屆委員會和經(jīng)費審查委員會。隨后，于____月____日召開了第二次女職工大會，選舉產(chǎn)生了新一屆女職工委員會。在鞏固組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們組織工會成員深入學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極參與各類業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)，有效提升了工會干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，在會員發(fā)展和隊伍建設(shè)方面也取得了顯著成績。我們積極發(fā)揮工會的維權(quán)職能，尊重職工民主權(quán)利，努力為職工辦實事、辦好事，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。特別是在公司重大經(jīng)營決策、集體合同履行、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、女職工權(quán)益保護(hù)等方面，工會均積極參與，并提出建設(shè)性意見和建議。在工傷職工和病逝職工的相關(guān)事宜處理中，工會直接參與并維護(hù)了職工權(quán)益。今年是____周年，公司工會積極營造濃厚的宣傳氛圍，組織人員參加集團(tuán)舉辦的“陽光____，全員健身”男子籃球聯(lián)賽和“我與祖國共奮進(jìn)”____杯大型文藝匯演等活動，取得了優(yōu)異成績。同時，在培育企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神等方面也做出了不懈努力，并取得了顯著成效。二、加強勞動保護(hù)工作，深入實施“送溫暖”工程____年，公司工會在勞動保護(hù)方面取得了積極成果。我們建立了完善的基礎(chǔ)臺帳，并加強了日常監(jiān)督檢查工作。從檢查結(jié)果來看，公司所有項目均堅持發(fā)放勞動保護(hù)用具，并建立了臺帳和記錄。針對工作中出現(xiàn)的疑難問題，我們積極加強溝通協(xié)調(diào)，全力維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年夏季，針對高溫施工環(huán)境，我們提前安排，深入施工生產(chǎn)一線開展“送清涼”活動。全年共慰問生活困難職工____人，使他們感受到了組織的溫暖。此外，我們繼續(xù)實施互助互濟活動，全年共有____人受益。我們還組織了____名職工進(jìn)行體檢，切實維護(hù)了職工的合法權(quán)益。在春節(jié)期間，我們?yōu)槿w職工發(fā)放了年貨；在中秋節(jié)期間，我們?yōu)槿w會員發(fā)放了節(jié)日禮物。我們按照上級要求，逐漸完善工會幫扶工作的信息化管理，并積極參與集團(tuán)組織的信息化培訓(xùn)，做好了維護(hù)工作。通過深入調(diào)查研究，我們掌握了第一手資料，對____人次實施了幫扶，有效緩解了困難職工的困境，得到了廣泛好評。三、加大集體合同監(jiān)督檢查執(zhí)行力度根據(jù)集團(tuán)與集團(tuán)工會簽訂的《集體合同》各項條款之約定，公司工會在勞動合同、勞動報酬、工作時間和休息休假、保險福利、職工教育和培訓(xùn)、勞動安全與衛(wèi)生、女職工的特殊保護(hù)、獎懲、合同的變更、解除和終止、違約責(zé)任等方面，一是深入學(xué)習(xí)合同條款內(nèi)容；二是加強對合同履行的監(jiān)督檢查力度。我們嚴(yán)格執(zhí)行集體合同規(guī)定，對個別項目拖欠工資的問題及時與行政部門協(xié)商并妥善處理，取得了良好效果。特別是針對《女職工專項集體合同》的履行情況進(jìn)行了專項檢查，今年共有三位女職工享受到了產(chǎn)假哺乳假的權(quán)益保護(hù)。總結(jié)過去一年的工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足。主要表現(xiàn)在工會活動開展形式不夠多樣、內(nèi)容還需進(jìn)一步豐富以及工會作用的發(fā)揮尚需進(jìn)一步加強等方面。我們將正視這些不足，發(fā)揚成績，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗，與時俱進(jìn)、創(chuàng)新思維，繼續(xù)按照“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針加強基礎(chǔ)建設(shè)、努力維護(hù)職工合法權(quán)益、扎實有效地開展工會各項工作。我們將進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，為推動公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。2024年企業(yè)工會年終總結(jié)經(jīng)典版（六）在政治層面，我們致力于確保職工的主人翁地位得到鞏固，從而顯著增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。在制度層面，我們加強了企業(yè)的民主管理，堅持所有涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項以及關(guān)系職工切身利益的重大問題，均提交至職工代表大會進(jìn)行審議決定，為職工參與企業(yè)經(jīng)營管理提供了暢通的渠道。在職能上，我們積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，極大地激發(fā)了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司內(nèi)部，我們構(gòu)建了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主、工會引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。年初，公司工會組織召開了二屆三次職工代表大會，對過去一年涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰獎勵；同時，向職工宣傳了公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，強化了職工的責(zé)任意識和發(fā)展意識。大會審議通過了《該公司職工宿舍收費管理辦法》等重大決策決定，并配合組織人事部門對在職干部的履職情況進(jìn)行了民主評議，有效改善了干群關(guān)系。我們堅持廠務(wù)公開原則，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實。公司對廠務(wù)公開的廣度、深度、內(nèi)容和形式進(jìn)行了進(jìn)一步的擴展，規(guī)范了職工群眾關(guān)心的事情的形式和程序，推動了各分廠、班組的廠務(wù)、班務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。此外，我們堅持職工代表巡視制度。公司工會針對生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問題以及職工關(guān)注的熱點、焦點問題，不定期地組織職工代表深入生產(chǎn)一線、職工食堂、職工浴池等進(jìn)行巡視檢查，及時解決職工提出的崗位勞動保護(hù)用品質(zhì)量問題、職工食堂飯菜問題等，切實維護(hù)了職工的切身利益。在工會宣傳教育工作方面，多年來公司工會始終與黨委主題教育活動和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，充分利用各類宣傳教育陣地開展國情、廠情教育。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想實際，我們組織了兩級工會干部和廣大職工，通過舉辦聯(lián)歡會、座談會、報告會等形式進(jìn)行企業(yè)形勢教育，引導(dǎo)廣大職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。同時，結(jié)合公司單身職工多的情況，我們利用工作之余舉辦了大型體育比賽，如該公司第____屆職工運動會，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，強健了職工體魄，而且陶冶了職工情操，增強了職工凝聚力。在工會女職工工作方面，我們加強了女職工組織建設(shè)，切實做好了維護(hù)女職工特殊利益的工作。通過組織專題學(xué)習(xí)、知識講座、演講比賽、三八____周年紀(jì)念表彰大會