富士康儲(chǔ)備干部合同協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

富士康儲(chǔ)備干部合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

富士康儲(chǔ)備干部合同協(xié)議書(shū)

甲方:富士康科技集團(tuán)

乙方:以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任富士康儲(chǔ)備干部的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。

1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將在有效期屆滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)約____年。

二、職責(zé)與任務(wù)

2.1乙方作為富士康儲(chǔ)備干部,應(yīng)履行以下職責(zé):

(1)積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力;

(2)根據(jù)公司的安排,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作任務(wù);

(3)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象和利益;

(4)完成公司交代的其他相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì),以滿(mǎn)足崗位需求。

三、待遇與福利

3.1乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇為:基本工資____元/月,獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)公司規(guī)定另行計(jì)算。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇,具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方享有年假、病假、事假等休假待遇,具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

4.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用。

4.2乙方同意,在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),所創(chuàng)作的任何成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

五、解除與終止

5.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同,但應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。

5.2乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)立即解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;

(3)涉及違法行為,影響甲方聲譽(yù)。

六、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):富士康科技集團(tuán)

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月___

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