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企業(yè)科技創(chuàng)新管理制度1.前言為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的科技創(chuàng)新管理,推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新本領(lǐng)的提升,促進(jìn)創(chuàng)新成績(jī)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,特訂立本《企業(yè)科技創(chuàng)新管理制度》(以下簡(jiǎn)稱“本制度”)。2.目的本制度的目的在于規(guī)范企業(yè)的科技創(chuàng)新活動(dòng),明確科技創(chuàng)新相關(guān)的權(quán)責(zé),建立科技創(chuàng)新管理的體制和機(jī)制,提高企業(yè)科技創(chuàng)新的效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展。3.適用范圍本制度適用于全部企業(yè)的科技創(chuàng)新活動(dòng),包含但不限于科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新項(xiàng)目管理等。4.科技創(chuàng)新管理體制和機(jī)制4.1設(shè)立科技創(chuàng)新管理委員會(huì),負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新整體規(guī)劃和決策,并引導(dǎo)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的推動(dòng)和管理。4.2成立科技創(chuàng)新部門,負(fù)責(zé)具體的科技創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)、管理、評(píng)估和轉(zhuǎn)化工作。4.3建立科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度,明確創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估流程,確??萍紕?chuàng)新項(xiàng)目的順利推動(dòng)。4.4鼓舞跨部門、跨領(lǐng)域的合作創(chuàng)新,激發(fā)全員參加科技創(chuàng)新的樂觀性,促進(jìn)知識(shí)、技術(shù)和資源的共享與整合。4.5加強(qiáng)與高校、科研院所及其他企事業(yè)單位的合作溝通,共同開展科技創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)創(chuàng)新成績(jī)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。5.科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理5.1科技創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)5.1.1科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)符合公司的科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。5.1.2申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)包含項(xiàng)目名稱、目標(biāo)、技術(shù)方案、預(yù)期成績(jī)等內(nèi)容,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行提交。5.2科技創(chuàng)新項(xiàng)目的評(píng)審5.2.1設(shè)立科技創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審專家組,由公司內(nèi)外的專家構(gòu)成,對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。5.2.2評(píng)審內(nèi)容應(yīng)包含項(xiàng)目的科學(xué)性、技術(shù)可行性、市場(chǎng)前景等方面的評(píng)估。5.2.3評(píng)審專家組依據(jù)評(píng)審結(jié)果,提出項(xiàng)目的修改看法、審核看法或介紹看法。5.3科技創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施5.3.1通過評(píng)審的科技創(chuàng)新項(xiàng)目,由特地設(shè)立的項(xiàng)目組進(jìn)行實(shí)施。5.3.2項(xiàng)目組應(yīng)依照項(xiàng)目計(jì)劃,合理布置科研人員和資源,推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施。5.3.3科技創(chuàng)新項(xiàng)目的進(jìn)展應(yīng)定期進(jìn)行跟蹤和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并及時(shí)向相關(guān)方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況。5.4科技創(chuàng)新項(xiàng)目的監(jiān)督和評(píng)估5.4.1設(shè)立科技創(chuàng)新項(xiàng)目監(jiān)督組,負(fù)責(zé)對(duì)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的進(jìn)展、成績(jī)、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.4.2監(jiān)督組應(yīng)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)展情況的檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改看法。5.4.3科技創(chuàng)新項(xiàng)目完成后,需進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià),提出建議和改進(jìn)措施,為后續(xù)項(xiàng)目供應(yīng)經(jīng)驗(yàn)和借鑒。6.科技創(chuàng)新成績(jī)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用6.1樂觀引導(dǎo)科技創(chuàng)新成績(jī)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,促進(jìn)科技成績(jī)的財(cái)產(chǎn)化和商業(yè)化。6.2設(shè)立特地的科技成績(jī)轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)科技成績(jī)的推廣、轉(zhuǎn)讓和運(yùn)營(yíng)。6.3支持科技成績(jī)的市場(chǎng)推廣和應(yīng)用,通過相關(guān)政策和措施供應(yīng)創(chuàng)業(yè)扶持和資金支持。7.創(chuàng)新文化建設(shè)7.1建立和完善激勵(lì)機(jī)制,通過嘉獎(jiǎng)制度、職稱評(píng)定等方式,鼓舞和激勵(lì)科技創(chuàng)新人員的樂觀性和創(chuàng)造性。7.2加強(qiáng)科技創(chuàng)新人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高科技創(chuàng)新的本領(lǐng)和水平。7.3建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,保護(hù)科技創(chuàng)新的成績(jī)和利益。7.4建立與企業(yè)文化相適應(yīng)的科技創(chuàng)新文化,培育創(chuàng)新的氛圍和環(huán)境。8.附則8.1本制度的解釋權(quán)歸公司全部。8.2本制度自發(fā)布之日起生效,并適用于全體員工。8.3對(duì)于不遵守本制度的行為,將依據(jù)公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。
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