作業(yè)安全條件審查管理規(guī)定

作業(yè)安全條件審查管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)定的目的是為了保障企業(yè)作業(yè)場合的安全，防止事故發(fā)生，確保員工的生命安全和資產(chǎn)安全。本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)全部作業(yè)場合的安全條件審查和管理。第三條定義作業(yè)場合：指企業(yè)內(nèi)各類作業(yè)區(qū)域。安全條件審查：指對作業(yè)場合進行安全條件的細致審查，包含設(shè)備設(shè)施、員工操作、作業(yè)流程等各個環(huán)節(jié)的安全性評估。企業(yè)管理負責人：指企業(yè)的重要負責人，負責訂立和執(zhí)行企業(yè)的管理政策和制度。第二章作業(yè)安全條件審查的責任與程序第四條責任分工企業(yè)管理負責人負責全面組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作業(yè)安全條件審查工作的實施。安全生產(chǎn)部門負責具體的作業(yè)安全條件審查工作，包含組織、引導、監(jiān)督和評估。第五條作業(yè)安全條件審查的程序安全生產(chǎn)部門依照規(guī)定的周期，對作業(yè)場合進行定期安全條件審查。安全生產(chǎn)部門應訂立認真的安全條件審查方案，明確審查的范圍、內(nèi)容和方法。安全生產(chǎn)部門對作業(yè)場合的安全條件進行實地檢查，記錄并匯總審查結(jié)果。安全生產(chǎn)部門應依據(jù)審查結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的安全隱患。第三章作業(yè)安全條件審查內(nèi)容第六條設(shè)備設(shè)施審查審查作業(yè)場合中的各類設(shè)備設(shè)施是否符合國家安全標準和規(guī)范要求。檢查設(shè)備設(shè)施的使用情形、維護情況和故障修復情況。要求作業(yè)場合人員嚴格依照操作規(guī)程操作設(shè)備設(shè)施，確保其安全可靠。第七條作業(yè)流程審查評估作業(yè)場合的作業(yè)流程是否科學合理、穩(wěn)定可行。檢查作業(yè)流程中可能存在的不安全因素和安全隱患，并提出改進措施。要求作業(yè)場合人員嚴格依照規(guī)定的作業(yè)流程進行操作，確保工作順利進行。第八條員工操作審查檢查作業(yè)場合員工的操作技能和安全意識。評估員工是否遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，是否存在違章操作行為。進行員工操作技能培訓和安全意識教育，提高員工安全生產(chǎn)水平。第九條緊急應急措施審查檢查作業(yè)場合的應急預案是否完善，各類應急設(shè)備是否齊備。審查作業(yè)場合員工掌握應急處理方法和技能的情況。加強對員工的應急演練和培訓，確保在緊急情況下能夠快速、有效地應對。第四章作業(yè)安全條件審查的措施和要求第十條安全隱患整改對存在的安全隱患，安全生產(chǎn)部門應立刻向企業(yè)管理負責人報告，并訂立整改方案。企業(yè)管理負責人要組織相關(guān)部門及時整改，確保安全隱患得到除去。安全生產(chǎn)部門應跟蹤整改情況，并進行復查確認。第十一條安全教育培訓企業(yè)應定期開展安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和應急處理本領(lǐng)。各部門應依照教育培訓計劃，組織員工參加安全教育培訓。安全生產(chǎn)部門應加強安全教育培訓的監(jiān)督和評估，確保培訓效果。第十二條安全責任追究對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，導致事故發(fā)生的個人，要依法進行追究責任。對存在的安全管理不到位、安全隱患得不到及時整改的部門和責任人，要依法追究相應的責任。第五章附則第十三條規(guī)定的宣傳和培訓本規(guī)定應通過企業(yè)內(nèi)部刊物、安全培訓會議等形式進行宣傳和培訓。第十四條