公司干部職工過問或干預(yù)插手招標采購事宜記錄報告工作規(guī)則

公司干部職工過問或干預(yù)插手招標采購事宜記錄報告工作規(guī)則第一條為貫徹落實全面從嚴治黨要求，支撐中國集團有限公司（以下簡稱集團公司）高質(zhì)量發(fā)展，強化對政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督，確保招標采購工作公開透明運行，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團公司工作實際，制定本工作規(guī)則。第二條本工作規(guī)則適用于集團公司總部、各上市公司、分公司、省發(fā)電公司、專業(yè)公司及基層企業(yè)招標采購活動中干部職工過問或干預(yù)、插手招標采購事宜的記錄報告工作。第三條集團公司全體干部職工應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)和集團公司有關(guān)規(guī)章制度，自覺抵制各種干預(yù)、插手招標采購工作的行為，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當帶頭遵守規(guī)章制度，維護招標采購工作“公開、公平、公正”合規(guī)有序正常開展。第四條集團公司干部職工不得有下列干預(yù)、插手招標采購工作的行為：（一）明示或暗示采購工作人員對應(yīng)招標的項目不招標，或采取化整為零等方式規(guī)避招標，或?qū)?yīng)公開招標的實行邀請招標的；（二）明示或暗示采購工作人員透露報名信息、評標專家名單、投標文件、招標標底、中標候選人、評標情況等應(yīng)當保密信息的；（三）明示或暗示為特定投標人量身定制招標文件，以不合理的條件限制、排斥潛在投標人或者投標人的；（四）明示或者暗示評標委員會成員或者招標人以其指定的投標人作為中標候選人或者中標人；（五）明示或者暗示采購工作人員私下接觸參與招標采購活動的潛在投標人及利害關(guān)系人的；（六）采用打招呼、請托、說情等不正當方式干預(yù)采購工作人員公正處理采購業(yè)務(wù)投訴的；（七）其他違反規(guī)定干預(yù)插手招標采購工作的行為。第五條因履行工作職責需要，向采購工作人員了解招標采購相關(guān)情況的，或者提出相關(guān)意見的，應(yīng)當依照工作程序以書面形式正式提出。第六條采購工作人員遇到集團公司人員以口頭或者短信、微信、電話等非書面形式過問招標采購工作情況的，應(yīng)當如實填寫《過問招標采購行為登記表》（見附件）。第七條屬于本工作規(guī)則第五條、第六條所列情形，因履行工作職責需要過問情況的，登記報告人員將有關(guān)材料報采購管理部門備案。其中：一級采購項目報采購事業(yè)部招投標事業(yè)部，二級采購項目報分子公司采購管理部門，三級采購項目報基層企業(yè)采購管理部門。第八條發(fā)現(xiàn)有本工作規(guī)則第三條所列情形，需要追究責任的，登記報告人員應(yīng)如實填寫《過問招標采購行為登記表》，并將違規(guī)違紀線索移交本單位紀檢監(jiān)察部門。第九條登記報告人員應(yīng)及時報告有關(guān)情況，報告時間不得遲于實際發(fā)生時間48小時。第十條登記報告人員依規(guī)按程序報告記錄事項的，應(yīng)當嚴格遵守保密方面制度規(guī)定。各單位應(yīng)對依法依規(guī)進行登記報告的行為予以支持，不得妨礙、限制、侵害登記報告人的合法權(quán)益，并對登記報告人員的相關(guān)情況給予嚴格保密。登記記錄文檔要妥善保管待查。第十一條登記報告人員對干預(yù)、插手招標采購工作的情況不記錄或者不如實記錄的，嚴肅追究直接責任人員的責任；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授意不記錄或者不如實記錄的，依紀依法追究領(lǐng)導(dǎo)責任。第十二條本工作規(guī)則所稱采購工作人員，是指集團公司從事采購工作的采購管理部門、采購需求單位和采購代理機構(gòu)人員，并包括臨時參與采購工作的專家等人員。第十三條本工作規(guī)則由采購事業(yè)部負責解釋。第十四條本工作規(guī)則自發(fā)布之日起施行。

附件：過問招標采購行為登記表過問招標采購行為登記表登記時間過問人姓名單位職務(wù)聯(lián)系方式登記報告人姓名部門職