食堂聘用人員合同書2024年

?食堂聘用人員合同書2024年合同編號(hào)：__________甲方（食堂）：____________________乙方（受聘人員）：__________________鑒于甲方為合法注冊(cè)并具有獨(dú)立法人資格的食堂，乙方為具備相應(yīng)勞動(dòng)能力及資格的勞動(dòng)者，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方食堂從事相關(guān)工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體一、甲方名稱：____________________二、甲方地址：____________________三、乙方姓名：____________________四、乙方身份證號(hào)：____________________第二條工作內(nèi)容一、乙方在甲方食堂從事_______（工種）工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)_______；2.負(fù)責(zé)_______；3.負(fù)責(zé)_______。二、乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。第三條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天，具體作息時(shí)間如下：1.早上_______點(diǎn)至_______點(diǎn)；2.下午_______點(diǎn)至_______點(diǎn)。二、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及乙方實(shí)際情況合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第四條工資待遇一、乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)______元，其中基本工資為_______元，獎(jiǎng)金為_______元。二、甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠或克扣。三、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.免費(fèi)提供住宿；2.提供工作餐；3.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；4.員工培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)合同期限一、本合同自_______年_______月_______日起生效，期限為_______年。二、合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第七條解除和終止勞動(dòng)合同1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。第八條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的_______倍。三、乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的_______倍。第九條爭(zhēng)議解決一、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確自己的名稱、地址、身份證號(hào)等基本信息，以便于合同的履行和爭(zhēng)議的解決。法律名詞：合同主體，指參與合同關(guān)系的當(dāng)事人。2.工作內(nèi)容具體：乙方的工作內(nèi)容應(yīng)具體明確，以避免合同履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛。法律名詞：工作內(nèi)容，指勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。3.工作時(shí)間合法：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。法律名詞：工作時(shí)間，指勞動(dòng)者在用人單位從事勞動(dòng)的時(shí)間。4.工資待遇明確：甲乙雙方應(yīng)在合同中約定工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。法律名詞：工資待遇，指勞動(dòng)者因付出勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。法律名詞：社會(huì)保險(xiǎn)，指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段，為勞動(dòng)者提供一定程度的收入保障和醫(yī)療保障。6.勞動(dòng)合同期限：甲乙雙方應(yīng)明確約定勞動(dòng)合同的起始和終止日期。法律名詞：勞動(dòng)合同期限，指勞動(dòng)合同的有效期限。7.解除和終止勞動(dòng)合同：甲乙雙方應(yīng)明確約定解除和終止勞動(dòng)合同的情形。法律名詞：解除勞動(dòng)合同，指勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中，因特定原因?qū)е潞贤P(guān)系終止。8.違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任，以保障合同的履行。法律名詞：違約責(zé)任，指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解決辦法：1.協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。法律名詞：協(xié)商解決，指合同當(dāng)事人通過(guò)平等、自愿的協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，解決合同爭(zhēng)議。2.訴訟解決：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞：訴訟解決，指合同當(dāng)事人通過(guò)司法程序，向法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)合同爭(zhēng)議作出判決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：食堂位于學(xué)校內(nèi)，乙方主要負(fù)責(zé)學(xué)生餐的制作和供應(yīng)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)保障乙方在學(xué)生假期及考試期間的工作量和收入穩(wěn)定，如遇特殊情況需調(diào)整乙方工作時(shí)間，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。2.場(chǎng)合：食堂地處商業(yè)區(qū)，乙方需應(yīng)對(duì)午餐高峰期的客流。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)合理配置人力資源，確保乙方在高峰期有足夠的休息時(shí)間，避免過(guò)度疲勞。3.場(chǎng)合：食堂提供特色菜品，乙方具備特殊烹飪技能。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)技能，提供必要的技術(shù)支持和創(chuàng)新空間，并可根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)給予額外的技能補(bǔ)貼。4.場(chǎng)合：乙方需參與食堂的日常管理和維護(hù)工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的管理培訓(xùn)，并按照乙方的實(shí)際工作內(nèi)容調(diào)整工資待遇。5.場(chǎng)合：食堂要求乙方穿著統(tǒng)一的工作服。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)免費(fèi)提供乙方工作服，并定期清洗、更換，確保乙方的工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生。合同附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.健康證明書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳